資質(zhì)改革對注冊巖土工程師

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2024-11-15 09:01:26
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內(nèi)容摘要：資質(zhì)改革對注冊巖土工程師的影響資質(zhì)改革對注冊巖土工程師產(chǎn)生了多方面的影響。從人員需求方面來看，工程設(shè)計(jì)新資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)人員減少，注冊巖土...

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資質(zhì)改革對注冊巖土工程師的影響

資質(zhì)改革對注冊巖土工程師產(chǎn)生了多方面的影響。

從人員需求方面來看，工程設(shè)計(jì)新資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)人員減少，注冊巖土工程師的需求也相應(yīng)降低。例如，2022年《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)（征求意見稿）》的發(fā)布引起了較大轟動(dòng)，此次改革中，注冊巖土工程師的需求大戶在工程勘察單位，根據(jù)人員要求，注冊巖土從原來的852變到820，考慮到巖土勘察單位大部分還是甲級(jí)單位或是乙級(jí)單位，巖土需求應(yīng)該會(huì)腰斬，含金量也有較大幅度的下跌，約5成左右。

在工程檢測資質(zhì)改革方面，也對注冊人員產(chǎn)生了影響。如住建部發(fā)布的《建設(shè)工程質(zhì)量檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)（征求意見稿）》中，對注冊巖土工程師的要求有所變化。

改革的原因之一是大企業(yè)執(zhí)業(yè)人員溢出，不需要通過注冊師數(shù)量來展現(xiàn)實(shí)力，小企業(yè)招聘不到帶證的全職設(shè)計(jì)師，必須通過“養(yǎng)證”來獲得資質(zhì)、承接項(xiàng)目，企業(yè)負(fù)擔(dān)太重。國家很早就提出“淡化企業(yè)資質(zhì)，強(qiáng)化個(gè)人執(zhí)業(yè)”，也推出了一系列政策。

注冊巖土工程師在資質(zhì)改革后的發(fā)展趨勢

在資質(zhì)改革的背景下，注冊巖土工程師的發(fā)展趨勢呈現(xiàn)出一定的不確定性。

一方面，由于工程設(shè)計(jì)新資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)人員的減少，注冊巖土工程師的地位有所下降，似乎“跌落神壇”。

從長遠(yuǎn)來看，隨著基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的推進(jìn)和市場需求的增加，注冊巖土工程師仍有一定的發(fā)展空間。比如，未來在一些特定領(lǐng)域，如復(fù)雜地質(zhì)條件下的工程項(xiàng)目，對注冊巖土工程師的專業(yè)能力仍有較高需求。

同時(shí)，國家對于建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)管理制度的改革，旨在進(jìn)一步放寬建筑市場準(zhǔn)入限制，優(yōu)化審批服務(wù)，激發(fā)市場主體活力。這也為注冊巖土工程師提供了更廣闊的市場環(huán)境和發(fā)展機(jī)遇。

資質(zhì)改革下注冊巖土工程師的職業(yè)機(jī)遇與挑戰(zhàn)

資質(zhì)改革給注冊巖土工程師帶來了新的職業(yè)機(jī)遇與挑戰(zhàn)。

機(jī)遇方面，隨著建筑工程的不斷發(fā)展和城市化進(jìn)程的加速推進(jìn)，注冊巖土工程師在一些新興領(lǐng)域，如地下空間開發(fā)、綠色建筑等方面，可能會(huì)有更多的參與機(jī)會(huì)。

挑戰(zhàn)則主要體現(xiàn)在，資質(zhì)要求的變化使得注冊巖土工程師的競爭壓力增大。例如，2022年《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)（征求意見稿）》發(fā)布后，此次改革受傷較大，設(shè)備專業(yè)人員的資質(zhì)要求中直接取消了注冊水暖電的人員要求，默認(rèn)可以用對應(yīng)的高級(jí)職稱代替，這在一定程度上影響了注冊巖土工程師的職業(yè)發(fā)展路徑。

同時(shí)，注冊巖土工程師專業(yè)考試對于從事結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、巖土工程設(shè)計(jì)的人員更具有優(yōu)勢，而從事巖土工程施工、勘察及工程地質(zhì)的人員考試通過率相對較低，這也增加了相關(guān)人員獲取資格證書的難度。

國內(nèi)外資質(zhì)改革對注冊巖土工程師的對比分析

國內(nèi)外在資質(zhì)改革對注冊巖土工程師的影響方面存在一定的差異。

注冊巖土工程師制度自2002年開始實(shí)行，相關(guān)管理規(guī)定于2005年出臺(tái)。隨著時(shí)間的推移，注冊巖土工程師與企業(yè)資質(zhì)的掛鉤方式也在發(fā)生變化。

而在國外，以美國為例，其注冊結(jié)構(gòu)工程師考試內(nèi)容涉及多個(gè)領(lǐng)域，對知識(shí)面的廣度考查較為全面；英國的考試則強(qiáng)調(diào)考生的概念設(shè)計(jì)能力，但也存在覆蓋面較窄、評(píng)分工作量大且結(jié)果不易統(tǒng)一等問題。相比之下，題型相對單一。

資質(zhì)改革中注冊巖土工程師相關(guān)政策解讀

在資質(zhì)改革中，有一系列與注冊巖土工程師相關(guān)的政策。

例如，在2022年發(fā)布的《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)（征求意見稿）》中，對注冊巖土工程師的要求有所調(diào)整。

在工程檢測資質(zhì)改革方面，公開征求意見稿中對綜合資質(zhì)、主體結(jié)構(gòu)及裝飾裝專項(xiàng)資質(zhì)、鋼結(jié)構(gòu)專項(xiàng)資質(zhì)等不同資質(zhì)類型中注冊巖土工程師的數(shù)量和工作經(jīng)歷都有明確規(guī)定。

住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部辦公廳也發(fā)布了相關(guān)通知，對建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)有關(guān)事宜進(jìn)行了說明，以優(yōu)化建筑市場營商環(huán)境，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，激發(fā)市場主體活力。