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2024-11-05 10:52:55
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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建筑企業(yè)資質(zhì)放管服政策是指在建筑行業(yè)中，對(duì)企業(yè)資質(zhì)管理進(jìn)行“放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)”的一系列改革措施。其目的在于深化建筑業(yè)“放管服”改革，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，激發(fā)市場(chǎng)主體活力。
例如，圍繞建筑業(yè)企業(yè)等資質(zhì)改革工作的難點(diǎn)和重點(diǎn)，提出了具有廣東特色的政策措施，包括總體要求、試點(diǎn)范圍、試點(diǎn)目標(biāo)、主要任務(wù)、工作步驟和工作要求等六個(gè)章節(jié)。為貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于深化“證照分離”改革進(jìn)一步激發(fā)市場(chǎng)主體發(fā)展活力的通知》要求，深化建筑業(yè)“放管服”改革，做好改革后續(xù)銜接工作。
建筑企業(yè)資質(zhì)放管服政策對(duì)建筑行業(yè)產(chǎn)生了多方面的影響。
簡(jiǎn)化了資質(zhì)辦理流程。隨著建筑行業(yè)“放管服”改革的深入推進(jìn)，企業(yè)辦理資質(zhì)逐漸走向電子化流程，資質(zhì)辦理材料也發(fā)生了變化，很多準(zhǔn)備材料無需提供紙質(zhì)版，
放寬了市場(chǎng)準(zhǔn)入限制。住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部會(huì)同國務(wù)院有關(guān)主管部門制定統(tǒng)一的企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，大幅精簡(jiǎn)審批條件，放寬對(duì)企業(yè)資金、主要人員、工程業(yè)績(jī)和技術(shù)裝備等的考核要求。
促進(jìn)了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。適當(dāng)放寬部分資質(zhì)承攬業(yè)務(wù)規(guī)模上限，多個(gè)資質(zhì)合并的，新資質(zhì)承攬業(yè)務(wù)范圍相應(yīng)擴(kuò)大至整合前各資質(zhì)許可范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)，減少了政府對(duì)建筑市場(chǎng)微觀活動(dòng)的直接干預(yù)，充分發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的決定性作用。
廣東省和深圳市在建筑企業(yè)資質(zhì)放管服政策的實(shí)施方面走在了前列。
為深化該省建筑業(yè)企業(yè)等資質(zhì)管理改革，有序推進(jìn)“放管服”改革試點(diǎn)的各項(xiàng)工作提供了指導(dǎo)。
“放管服”改革工作的實(shí)施方案，深入推進(jìn)審批服務(wù)便民化。
未來，建筑企業(yè)資質(zhì)放管服政策將繼續(xù)深化改革。
進(jìn)一步放寬建筑市場(chǎng)準(zhǔn)入限制。選擇工作基礎(chǔ)較好的地方和部分資質(zhì)類別，開展企業(yè)資質(zhì)審批權(quán)下放試點(diǎn)，將除綜合資質(zhì)外的其他等級(jí)資質(zhì)，下放至省級(jí)及以下有關(guān)主管部門審批。
加強(qiáng)事中事后監(jiān)管。新的建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施后，持有相關(guān)資質(zhì)證書的企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行換證。
推動(dòng)建筑業(yè)強(qiáng)化“優(yōu)勝劣汰”趨勢(shì)。資質(zhì)改革將促使有實(shí)力、講信用的企業(yè)獲得更多發(fā)展機(jī)會(huì)，而不符合要求的企業(yè)將面臨淘汰。
目前，國內(nèi)的建筑企業(yè)資質(zhì)放管服政策主要圍繞精簡(jiǎn)資質(zhì)類別、放寬準(zhǔn)入限制、優(yōu)化審批方式等方面進(jìn)行改革。
例如，住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部發(fā)布的《建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)管理制度改革方案》大力精簡(jiǎn)企業(yè)資質(zhì)類別，歸并等級(jí)設(shè)置，簡(jiǎn)化資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化審批方式。而國外在建筑企業(yè)資質(zhì)管理方面可能有不同的政策和模式，但由于缺乏具體的對(duì)比數(shù)據(jù)和詳細(xì)信息，難以進(jìn)行更深入的對(duì)比分析。
在建筑企業(yè)資質(zhì)放管服政策下，企業(yè)可以采取以下應(yīng)對(duì)策略：
關(guān)注政策動(dòng)態(tài)。及時(shí)了解最新的資質(zhì)改革政策和管理措施，以便做出相應(yīng)的調(diào)整和規(guī)劃。
加強(qiáng)自身建設(shè)。提升企業(yè)的資信、人員素質(zhì)和業(yè)績(jī)水平，以滿足新的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求。
合理規(guī)劃經(jīng)營(yíng)。根據(jù)資質(zhì)改革后的市場(chǎng)形勢(shì)，制定科學(xué)的經(jīng)營(yíng)策略，拓展業(yè)務(wù)范圍，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
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