建筑企業(yè)施工勞務資質新規(guī)定

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2024-11-04 09:12:56
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內(nèi)容摘要：建筑企業(yè)施工勞務資質新規(guī)定解讀建筑企業(yè)施工勞務資質的新規(guī)定是對建筑行業(yè)管理的重要調整。根據(jù)《建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定》，建筑業(yè)企業(yè)資...

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建筑企業(yè)施工勞務資質新規(guī)定解讀

建筑企業(yè)施工勞務資質的新規(guī)定是對建筑行業(yè)管理的重要調整。根據(jù)《建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定》，建筑業(yè)企業(yè)資質分為施工總承包資質、專業(yè)承包資質和施工勞務資質三個序列。其中，施工勞務序列不分類別和等級，企業(yè)資產(chǎn)和企業(yè)主要人員符合相應規(guī)定的企業(yè)，可以承擔各類施工勞務作業(yè)。

目前，部分地區(qū)在試行取消建筑勞務資質的制度。例如，住建部發(fā)布的《住房城鄉(xiāng)建設部關于批準浙江、安徽、陜西3省開展建筑勞務用工制度改革試點工作的函》，同意三省開展建筑勞務用工制度改革試點工作。

建筑企業(yè)施工勞務資質新規(guī)定的影響

建筑企業(yè)施工勞務資質新規(guī)定對行業(yè)產(chǎn)生了多方面的影響。

對于“職稱”人員與“職業(yè)資格”人員來說，國務院辦公廳發(fā)布的《關于清理規(guī)范各類職業(yè)資格相關活動的通知》對此進行了規(guī)范。
對無資質勞務企業(yè)和班組，新規(guī)定可能導致其市場競爭壓力增大，需要通過合法途徑獲取資質或與有資質的企業(yè)合作。
對于不同建設工程企業(yè)，新規(guī)定可能改變其市場競爭格局。例如，施工綜合資質的調整，使得綜合資質企業(yè)之間競爭變大。

建筑企業(yè)施工勞務資質新規(guī)定案例分析

以下是一些與建筑企業(yè)施工勞務資質新規(guī)定相關的案例分析。

住建部《關于培育新時期建筑產(chǎn)業(yè)工人隊伍的指導意見（征求意見稿）》（建辦市函 763號）規(guī)定，“取消建筑施工勞務資質審批，設立專業(yè)作業(yè)企業(yè)資質，實行告知備案制?！彪m然該文件系征求意見稿，但也可以體現(xiàn)出取消勞務資質的趨勢。
住建部發(fā)布《建設工程企業(yè)資質管理制度改革方案的通知》將施工勞務企業(yè)資質改為專業(yè)作業(yè)資質，由審批制改為備案制。專業(yè)作業(yè)資質分為11個作業(yè)類型，每個企業(yè)只能選擇不多于2種作業(yè)類型進行備案，備案企業(yè)不得低于30名相關專業(yè)的技術人員。

不同地區(qū)建筑企業(yè)施工勞務資質新規(guī)定對比

不同地區(qū)在建筑企業(yè)施工勞務資質新規(guī)定的執(zhí)行上存在一定差異。

自建筑業(yè)企業(yè)施工勞務資質由審批制改為備案制，由企業(yè)注冊地設區(qū)市住房和城鄉(xiāng)建設主管部門負責辦理備案手續(xù)。企業(yè)提交相關信息材料后，備案部門應當場辦理備案手續(xù)，并核發(fā)建筑業(yè)企業(yè)施工勞務資質證書。
施工總承包資質、專業(yè)承包資質按照工程性質和技術特點分別劃分為若干資質類別，各資質類別按照規(guī)定的條件劃分為若干資質等級。而施工勞務資質不分類別與等級。