虹口企業(yè)勞務(wù)派遣許可證

虹口企業(yè)勞務(wù)派遣許可證辦理?xiàng)l件

勞務(wù)派遣是一種特殊的用工形式，涉及到派遣單位、用工單位和被派遣勞動(dòng)者三方的權(quán)益關(guān)系。在虹口辦理企業(yè)勞務(wù)派遣許可證，需要滿足以下條件：

• 注冊(cè)資本要求：企業(yè)的注冊(cè)資本不得少于人民幣200萬元。這一要求是為了確保企業(yè)有足夠的資金實(shí)力來承擔(dān)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)中的各種風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任，例如支付被派遣勞動(dòng)者的工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。

• 經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施要求：要有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施。經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所不能是臨時(shí)的，必須是固定的，這是為了保證企業(yè)有穩(wěn)定的運(yùn)營(yíng)環(huán)境，便于勞動(dòng)行政部門進(jìn)行監(jiān)管，同時(shí)也為了保障被派遣勞動(dòng)者的權(quán)益。設(shè)施方面，需要具備與勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)相關(guān)的辦公設(shè)施設(shè)備，例如辦公桌椅、電腦、打印機(jī)等，以及信息管理系統(tǒng)，用于管理被派遣勞動(dòng)者的信息、勞動(dòng)合同、工資發(fā)放等相關(guān)事務(wù)。

• 勞務(wù)派遣管理制度要求：企業(yè)需要有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度。這一制度應(yīng)涵蓋勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本。例如，在勞動(dòng)合同方面，要明確派遣單位、用工單位和被派遣勞動(dòng)者三方的權(quán)利和義務(wù)；在勞動(dòng)報(bào)酬方面，要規(guī)定工資的支付方式、支付時(shí)間、工資標(biāo)準(zhǔn)等；在社會(huì)保險(xiǎn)方面，要按照國(guó)家規(guī)定為被派遣勞動(dòng)者繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等。

虹口企業(yè)勞務(wù)派遣許可證申請(qǐng)流程

• 準(zhǔn)備申請(qǐng)材料階段

  • 材料包括《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書》、營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》、公司章程以及驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的使用證明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單、法定代表人的身份證明、勞務(wù)派遣管理制度（包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本）、擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本等。

  • 對(duì)于新成立公司要提供驗(yàn)資報(bào)告，往年成立公司提供審計(jì)報(bào)告。如果執(zhí)照未下可提供《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》。還要準(zhǔn)備好與勞務(wù)派遣有關(guān)的辦公設(shè)施設(shè)備清單、與勞務(wù)派遣相關(guān)的信息管理系統(tǒng)、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地的使用證明或房屋租賃協(xié)議或產(chǎn)權(quán)證明、擬與員工簽訂的勞動(dòng)合同的樣本、擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議的樣本、職工花名冊(cè)，若有集體合同提供集體合同樣本等材料。

• 提交申請(qǐng)階段

  • 可以通過一網(wǎng)通辦平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)操作。申請(qǐng)人可以通過掃描版PDF材料上傳，在線填報(bào)勞務(wù)派遣公司信息表，進(jìn)行電子簽名或者電子蓋章，提交申請(qǐng)。在提交申請(qǐng)時(shí)，要注意《公司章程》上的注冊(cè)資本應(yīng)當(dāng)與申請(qǐng)人提交的驗(yàn)資報(bào)告的實(shí)收資本相一致；已經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的公司申請(qǐng)勞務(wù)派遣許可時(shí)，提交的財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告中資產(chǎn)負(fù)債表的實(shí)收資本應(yīng)當(dāng)與營(yíng)業(yè)執(zhí)照上的注冊(cè)資本相一致。

  • 如果不通過網(wǎng)上申請(qǐng)，也可帶著上述材料于工作日到虹口區(qū)的人社局去申請(qǐng)。

• 受理與審核階段

  • 申請(qǐng)材料存在可以當(dāng)場(chǎng)更正的錯(cuò)誤的，應(yīng)當(dāng)允許申請(qǐng)人當(dāng)場(chǎng)更正。如果申請(qǐng)材料不齊全或者不符合法定形式的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在5個(gè)工作日內(nèi)一次告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容，逾期不告知的，自收到申請(qǐng)材料之日起即為受理。申請(qǐng)材料齊全、符合法定形式，或者申請(qǐng)人按照要求提交了全部補(bǔ)正申請(qǐng)材料的，應(yīng)當(dāng)受理行政許可申請(qǐng)。

  • 許可機(jī)關(guān)收到申請(qǐng)材料后，會(huì)對(duì)材料進(jìn)行審核，審核內(nèi)容包括企業(yè)是否滿足勞務(wù)派遣許可證的辦理?xiàng)l件，如注冊(cè)資本、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、管理制度等方面是否符合要求等。

• 證件核發(fā)階段：如果審核通過，相關(guān)部門會(huì)頒發(fā)《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》，通知申請(qǐng)人至線下窗口領(lǐng)取。從申請(qǐng)到下發(fā)證件，一般需要20 - 30個(gè)工作日。

虹口企業(yè)勞務(wù)派遣許可證所需材料

• 基本文件類

  • 《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書》：這是申請(qǐng)勞務(wù)派遣許可證的核心文件，申請(qǐng)書上需要填寫企業(yè)的基本信息，如企業(yè)名稱、法定代表人、注冊(cè)資本、經(jīng)營(yíng)范圍等信息，同時(shí)要表達(dá)企業(yè)申請(qǐng)勞務(wù)派遣許可證的意愿和承諾遵守相關(guān)法律法規(guī)的聲明等。

  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》：營(yíng)業(yè)執(zhí)照是企業(yè)合法經(jīng)營(yíng)的憑證，能夠證明企業(yè)的主體資格、經(jīng)營(yíng)范圍等信息。如果企業(yè)執(zhí)照尚未下發(fā)，可以提供《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》來證明企業(yè)正在設(shè)立過程中。

  • 公司章程以及驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告：公司章程規(guī)定了企業(yè)的基本運(yùn)營(yíng)規(guī)則、股東權(quán)利義務(wù)等重要事項(xiàng)。驗(yàn)資報(bào)告（新成立公司）或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告（往年成立公司）則是對(duì)企業(yè)資本情況的證明，確保企業(yè)注冊(cè)資本符合要求，保障企業(yè)有足夠的資金實(shí)力開展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。

  • 法定代表人的身份證明：用于證明企業(yè)法定代表人的身份信息，確保企業(yè)申請(qǐng)行為的合法性和有效性。

• 經(jīng)營(yíng)相關(guān)類

  • 經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的使用證明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單：經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的使用證明可以是房屋租賃協(xié)議或者產(chǎn)權(quán)證明等，證明企業(yè)有固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。辦公設(shè)施設(shè)備清單包括開展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)所需的辦公設(shè)備，如電腦、打印機(jī)、辦公桌椅等，信息管理系統(tǒng)則用于管理被派遣勞動(dòng)者的相關(guān)信息，如人員信息、勞動(dòng)合同、工資發(fā)放等情況。

  • 勞務(wù)派遣管理制度：這是非常重要的材料，包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本。例如，勞動(dòng)合同制度要明確派遣員工的合同簽訂方式、期限、解除和終止條件等；勞動(dòng)報(bào)酬制度要規(guī)定工資結(jié)構(gòu)、支付方式和時(shí)間等；社會(huì)保險(xiǎn)制度要明確按照國(guó)家規(guī)定為派遣員工繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的具體操作辦法等。

  • 擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本：該樣本應(yīng)明確派遣單位與用工單位之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，包括派遣崗位、人員數(shù)量、派遣期限、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額與支付方式、違反協(xié)議的責(zé)任等內(nèi)容。

  • 職工花名冊(cè)：記錄企業(yè)員工（包括被派遣勞動(dòng)者）的基本信息，如姓名、性別、身份證號(hào)、崗位、入職時(shí)間等信息，便于勞動(dòng)行政部門對(duì)企業(yè)用工情況進(jìn)行監(jiān)管。

  • 若有集體合同提供集體合同樣本：集體合同是企業(yè)與職工一方通過平等協(xié)商，就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)訂立的合同，如果企業(yè)存在集體合同，需要提供樣本，以體現(xiàn)企業(yè)在勞動(dòng)用工方面的整體規(guī)范情況。

虹口企業(yè)勞務(wù)派遣許可證辦理費(fèi)用

• 注冊(cè)資本實(shí)繳：注冊(cè)勞務(wù)派遣公司時(shí)，按照規(guī)定公司的注冊(cè)資金需要實(shí)繳，且不得低于200萬。這雖然不是直接的辦理許可證費(fèi)用，但卻是企業(yè)開展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的資金門檻要求，企業(yè)需要準(zhǔn)備這筆資金用于公司注冊(cè)和運(yùn)營(yíng)的資金基礎(chǔ)。

• ：人社局辦理《勞務(wù)派遣許可證》本身不收取任何費(fèi)用。但在申請(qǐng)過程中可能會(huì)產(chǎn)生一些其他費(fèi)用，例如文件認(rèn)證、公證等費(fèi)用，

• 代辦費(fèi)用（如果選擇代辦）：如果企業(yè)選擇找第三方代辦許可證，費(fèi)用一般根據(jù)公司的性質(zhì)以及所在地辦理的難易程度而定，通常在6千 - 1萬不等。這部分費(fèi)用是代辦機(jī)構(gòu)收取的服務(wù)費(fèi)用，涵蓋了代辦機(jī)構(gòu)為企業(yè)準(zhǔn)備材料、提交申請(qǐng)、跟進(jìn)審核等一系列服務(wù)的成本。

• 年檢費(fèi)用：勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證通常需要進(jìn)行年度檢查，這可能會(huì)產(chǎn)生額外的費(fèi)用，

虹口企業(yè)勞務(wù)派遣許可證相關(guān)政策法規(guī)

• 國(guó)家層面的政策法規(guī)依據(jù)

  • 《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》：這是規(guī)范勞務(wù)派遣行政許可的重要辦法，19號(hào)公布，該辦法明確了勞務(wù)派遣行政許可的申請(qǐng)條件、申請(qǐng)材料、許可程序等內(nèi)容，為各地辦理勞務(wù)派遣許可證提供了基本的框架和標(biāo)準(zhǔn)。例如，規(guī)定了申請(qǐng)經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備注冊(cè)資本不得少于人民幣200萬元、有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施、有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度等條件；同時(shí)詳細(xì)列出了申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)向許可機(jī)關(guān)提交的材料內(nèi)容，如勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書、營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》等材料。

  • 《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》：依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等法律、行政法規(guī)制定。該規(guī)定進(jìn)一步規(guī)范了勞務(wù)派遣行為，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。例如，對(duì)勞務(wù)派遣單位的義務(wù)、被派遣勞動(dòng)者的權(quán)益保障、勞務(wù)派遣的適用范圍等方面進(jìn)行了規(guī)定，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依法與被派遣勞動(dòng)者訂立2年以上的固定期限書面勞動(dòng)合同等內(nèi)容，這些規(guī)定都與勞務(wù)派遣許可證的管理和勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的規(guī)范開展密切相關(guān)。

• 地方層面的政策法規(guī)補(bǔ)充（上海虹口）

  • 虹口企業(yè)在辦理勞務(wù)派遣許可證時(shí)，需要遵循上海市關(guān)于勞務(wù)派遣的相關(guān)規(guī)定，如《關(guān)于實(shí)施勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可有關(guān)事項(xiàng)的通知》等文件的要求。這些地方規(guī)定可能會(huì)在國(guó)家政策法規(guī)的基礎(chǔ)上，根據(jù)本地實(shí)際情況，對(duì)勞務(wù)派遣許可證的辦理流程、材料提交、監(jiān)管等方面進(jìn)行進(jìn)一步細(xì)化和補(bǔ)充，以確保勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)在本地區(qū)的健康、有序發(fā)展。例如，可能會(huì)對(duì)一網(wǎng)通辦平臺(tái)的操作流程、申請(qǐng)材料的具體格式要求等進(jìn)行規(guī)定，企業(yè)需要按照這些地方規(guī)定來辦理勞務(wù)派遣許可證。