重慶勞務(wù)派遣許可證標(biāo)準(zhǔn)

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2024-10-31 16:53:35
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內(nèi)容摘要：重慶勞務(wù)派遣許可證審核標(biāo)準(zhǔn)一、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所勞務(wù)派遣單位應(yīng)具備符合要求的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所?？偣拘枰邆?100 平以上的固定經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，且場(chǎng)所應(yīng)...

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重慶勞務(wù)派遣許可證審核標(biāo)準(zhǔn)

一、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所

勞務(wù)派遣單位應(yīng)具備符合要求的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所?？偣拘枰邆?100 平以上的固定經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，且場(chǎng)所應(yīng)位于辦公區(qū)或商業(yè)區(qū)（非居民區(qū)）。

二、注冊(cè)資金

企業(yè)注冊(cè)實(shí)繳資金不得低于 200 萬(wàn)元。

三、設(shè)施配備

配備經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所需的相關(guān)設(shè)施，以保障勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展。

四、管理制度

具有符合法律法規(guī)的勞務(wù)派遣企業(yè)管理制度，包括但不限于員工管理、派遣流程規(guī)范、風(fēng)險(xiǎn)防控等方面。

五、勞動(dòng)合同

勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依法與被派遣勞動(dòng)者訂立 2 年以上的固定期限書面勞動(dòng)合同。勞務(wù)派遣單位可以依法與被派遣勞動(dòng)者約定試用期，但與同一被派遣勞動(dòng)者只能約定一次試用期。

六、用工比例

用工單位使用的被派遣勞動(dòng)者數(shù)量不得超過(guò)其用工總量的 10%。用工總量是指用工單位訂立勞動(dòng)合同人數(shù)與使用的被派遣勞動(dòng)者人數(shù)之和。計(jì)算勞務(wù)派遣用工比例的用工單位是指依照勞動(dòng)合同法和勞動(dòng)合同法實(shí)施條例可以與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同的用人單位。

七、崗位適用

勞務(wù)派遣用工只能在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上使用。勞務(wù)派遣用工是補(bǔ)充形式。

八、變更手續(xù)

符合法定條件的，許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到變更申請(qǐng)之日起 10 個(gè)工作日內(nèi)依法辦理變更手續(xù)，并換發(fā)新的《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》或者在原《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》上予以注明；不符合法定條件的，許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到變更申請(qǐng)之日起 10 個(gè)工作日內(nèi)作出不予變更的書面決定。

補(bǔ)充信息

勞務(wù)派遣單位的終止與許可證吊銷
- 《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》有效期屆滿，勞務(wù)派遣單位未申請(qǐng)延續(xù)的，或者延續(xù)申請(qǐng)未被批準(zhǔn)的。
- 勞務(wù)派遣單位依法終止的。
- 勞務(wù)派遣行政許可依法被撤銷，或者《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》依法被吊銷的。
輔助性崗位的確定

用工單位決定使用被派遣勞動(dòng)者的輔助性崗位，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，提出方案和意見(jiàn)，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定，并在用工單位內(nèi)公示。