杭州勞務(wù)資質(zhì)辦理地點(diǎn)

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2024-10-31 16:51:50
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內(nèi)容摘要：杭州勞務(wù)資質(zhì)辦理地點(diǎn)及相關(guān)信息辦理地點(diǎn)杭州勞務(wù)資質(zhì)的辦理地點(diǎn)通常是當(dāng)?shù)氐目h市級(jí)以上人力資社會(huì)保障部門。具體到杭州市，一般是市人力...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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杭州勞務(wù)資質(zhì)辦理地點(diǎn)及相關(guān)信息

辦理地點(diǎn)

杭州勞務(wù)資質(zhì)的辦理地點(diǎn)通常是當(dāng)?shù)氐目h市級(jí)以上人力資社會(huì)保障部門。具體到杭州市，一般是市人力資社會(huì)保障中心的就業(yè)促進(jìn)科負(fù)責(zé)實(shí)施本行政區(qū)域內(nèi)勞務(wù)派遣行政許可事項(xiàng)工作中以及相關(guān)的監(jiān)督檢查。

辦理流程

申請(qǐng)：申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)行政許可，并提交有關(guān)法定材料。
現(xiàn)場(chǎng)審查：在現(xiàn)場(chǎng)審查時(shí)，申請(qǐng)材料可以當(dāng)場(chǎng)糾正，申請(qǐng)人可以當(dāng)場(chǎng)糾正；申請(qǐng)材料不完整或者不符合法定形式的，應(yīng)當(dāng)在5個(gè)工作日內(nèi)告知申請(qǐng)人需要糾正的全部?jī)?nèi)容。
接受：許可機(jī)關(guān)受理申請(qǐng)人提出的申請(qǐng)決定的，應(yīng)當(dāng)出具《受理決定書》；決定不予受理的，應(yīng)當(dāng)出具《不予受理決定》，說明不予受理的理由，并告知申請(qǐng)人有權(quán)依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。
驗(yàn)證：許可機(jī)關(guān)決定接受申請(qǐng)的，應(yīng)當(dāng)審查申請(qǐng)人提交的申請(qǐng)材料。根據(jù)法律條件和程序，需要核實(shí)申請(qǐng)材料的實(shí)質(zhì)性內(nèi)容的，許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)指派兩名以上工作人員進(jìn)行核實(shí)。
決定：許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理之日起20個(gè)工作日內(nèi)決定是否批準(zhǔn)行政許可。
通知領(lǐng)取許可證：許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自作出行政許可決定之日起5個(gè)工作日內(nèi)通知申請(qǐng)人領(lǐng)取《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》。

辦理材料

勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證申請(qǐng)書；
營(yíng)業(yè)執(zhí)照或《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》；
公司章程及驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告或財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告；
營(yíng)業(yè)場(chǎng)所使用證明（自有辦公場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)提交財(cái)產(chǎn)證明；有償使用的辦公場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)提交租賃協(xié)議和財(cái)產(chǎn)證明）；辦公設(shè)備設(shè)施、信息管理系統(tǒng)等與業(yè)務(wù)相適應(yīng)的清單；
法定代表人的身份證明；
勞務(wù)派遣管理制度（包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益有關(guān)的規(guī)章制度文本）；擬與用人單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。

注意事項(xiàng)

注冊(cè)資本：注冊(cè)資本不得少于人民幣二百萬元。
辦公場(chǎng)所：有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的辦公場(chǎng)所和設(shè)施。勞務(wù)派遣企業(yè)員工在500人以下的，應(yīng)當(dāng)有一處使用面積不小于50平方米，且具備日常辦公、接待、檔案保管等功能的辦公場(chǎng)地；勞務(wù)派遣企業(yè)員工在500—2000之間的，辦公場(chǎng)地使用面積應(yīng)在50—100平方米；勞務(wù)派遣企業(yè)員工在2000人以上5000人以下的，辦公場(chǎng)地使用面積在150平方米以上；勞務(wù)派遣企業(yè)員工在5000人以上的，按人數(shù)增多情況相應(yīng)增多辦公場(chǎng)地面積。
管理規(guī)范：有符合法律、部門規(guī)章規(guī)定的勞務(wù)派遣管理規(guī)范，包括勞動(dòng)合同書、勞務(wù)報(bào)酬、社保、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者合法權(quán)益相關(guān)的管理制度文件以及擬與用工企業(yè)簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。

辦理杭州勞務(wù)資質(zhì)的主要地點(diǎn)是市人力資社會(huì)保障中心的就業(yè)促進(jìn)科，同時(shí)需要注意具體的辦理流程和所需材料，確保申請(qǐng)過程順利進(jìn)行。如果有任何疑問或需要進(jìn)一步的幫助，建議聯(lián)系專業(yè)的咨詢機(jī)構(gòu)或法律顧問進(jìn)行指導(dǎo)。