有勞務(wù)資質(zhì)怎么承接工程

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2024-10-23 09:00:55
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內(nèi)容摘要：如何利用勞務(wù)資質(zhì)承接工程擁有勞務(wù)資質(zhì)的建筑企業(yè)可以在法律允許的范圍內(nèi)承接各種勞務(wù)作業(yè)。根據(jù)最新的政策和法規(guī)，以下是企業(yè)可以采取的幾...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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如何利用勞務(wù)資質(zhì)承接工程

擁有勞務(wù)資質(zhì)的建筑企業(yè)可以在法律允許的范圍內(nèi)承接各種勞務(wù)作業(yè)。根據(jù)最新的政策和法規(guī)，以下是企業(yè)可以采取的幾種方式來承接工程：

1. 勞務(wù)資質(zhì)新辦

如果您的企業(yè)還沒有勞務(wù)資質(zhì)，您可以選擇新辦勞務(wù)資質(zhì)。新辦勞務(wù)資質(zhì)需要滿足以下幾個(gè)條件：

凈資產(chǎn)：企業(yè)凈資產(chǎn)需在200萬元以上。
經(jīng)營場(chǎng)所：企業(yè)必須有固定的經(jīng)營場(chǎng)所。
技術(shù)負(fù)責(zé)人：技術(shù)負(fù)責(zé)人需具有工程序列中級(jí)以上職稱或高級(jí)工以上資格。
管理人員：持有崗位證書的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員不少于5人，且施工員、質(zhì)量員、安全員、勞務(wù)員等人員齊全。
技術(shù)工人：經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的技術(shù)工人不少于50人。

新辦勞務(wù)資質(zhì)的過程包括注冊(cè)公司、提交資質(zhì)申請(qǐng)、備案通過以及獲得資質(zhì)證書。這個(gè)過程大約需要2-3周的時(shí)間。

2. 勞務(wù)資質(zhì)轉(zhuǎn)讓

另一種方式是通過轉(zhuǎn)讓獲得勞務(wù)資質(zhì)。轉(zhuǎn)讓勞務(wù)資質(zhì)需要以下步驟：

整體轉(zhuǎn)讓：雙方簽訂協(xié)議，直接收購帶有資質(zhì)的公司，并將其整體變更過來。
變更手續(xù)：包括變更工商登記、取得變更后的營業(yè)執(zhí)照，然后進(jìn)行資質(zhì)變更和安全生產(chǎn)許可證變更。

需要注意的是，在正式轉(zhuǎn)讓協(xié)議之前，買方必須調(diào)查賣方的整個(gè)公司，確保不存在債務(wù)糾紛和不良記錄。由于勞務(wù)資質(zhì)已實(shí)行備案制，不能直接做變更，因此這種方式的價(jià)格稍高。

3. 勞務(wù)資質(zhì)加盟

如果您希望快速進(jìn)入市場(chǎng)并且合法合規(guī)地承接工程，可以選擇與已有勞務(wù)資質(zhì)的公司合作，在某個(gè)地方設(shè)立分公司。這種方式適用于甲方對(duì)資質(zhì)要求高、企業(yè)成立時(shí)間長且有相應(yīng)業(yè)績的情況。勞務(wù)資質(zhì)加盟的優(yōu)勢(shì)在于可以快速獲得資質(zhì)，但需要注意的是，合同主體必須是總公司，因?yàn)榉止静痪哂歇?dú)立的法人資格。

4. 勞務(wù)資質(zhì)掛靠

盡管這種方式不被推薦，因?yàn)樗缓戏?，但在現(xiàn)實(shí)中仍然存在。掛靠是指企業(yè)通過支付一定的管理費(fèi)用，借用其他企業(yè)的資質(zhì)來承接工程。這種方式雖然可以讓企業(yè)快速獲得工程項(xiàng)目，但由于工程項(xiàng)目通常具有較高的危險(xiǎn)性，一旦發(fā)生意外，責(zé)任難以界定。因此，建議企業(yè)盡量避免采用掛靠方式。

5. 勞務(wù)資質(zhì)的使用范圍

擁有勞務(wù)資質(zhì)的企業(yè)可以承包各類建筑勞務(wù)作業(yè)。勞務(wù)資質(zhì)可以承包的工程范圍非常廣泛，包括但不限于：

施工勞務(wù)
木工、砌筑、抹灰、石制、油漆、鋼筋、混凝土、焊接、水暖電安裝、鈑金、架線等分包作業(yè)

這些作業(yè)是總工程的重要組成部分，直接影響到總包工程的進(jìn)度和質(zhì)量。

6. 勞務(wù)資質(zhì)的申請(qǐng)條件

申請(qǐng)勞務(wù)資質(zhì)的條件包括：

企業(yè)資產(chǎn)：企業(yè)凈資產(chǎn)在200萬以上。
中級(jí)工：中級(jí)工人數(shù)不少于50人。
現(xiàn)場(chǎng)管理人員：施工現(xiàn)場(chǎng)管理5人，施工員、安全員、勞務(wù)員等配置齊全。
工程業(yè)績：考察技術(shù)負(fù)責(zé)人的工程業(yè)績。
技術(shù)負(fù)責(zé)人：技術(shù)負(fù)責(zé)人要求工程序列中級(jí)職稱或高級(jí)工人。
經(jīng)營場(chǎng)所：申請(qǐng)企業(yè)必須有辦公經(jīng)營場(chǎng)所。

7. 勞務(wù)資質(zhì)的法律地位

根據(jù)《工程建設(shè)項(xiàng)目施工招標(biāo)投標(biāo)辦法》，對(duì)于不具備分包條件或者不符合分包規(guī)定的，招標(biāo)人有權(quán)在簽訂合同或者中標(biāo)人提出分包要求時(shí)予以拒絕。如果發(fā)現(xiàn)中標(biāo)人違反合同約定進(jìn)行轉(zhuǎn)包或違法分包，應(yīng)當(dāng)要求中標(biāo)人改正，或者告知招標(biāo)人要求其改正；對(duì)于拒不改正的，應(yīng)當(dāng)報(bào)請(qǐng)有關(guān)行政監(jiān)督部門查處。

獲得勞務(wù)資質(zhì)是建筑企業(yè)承接工程的重要前提。企業(yè)可以通過新辦、轉(zhuǎn)讓、加盟等方式獲得勞務(wù)資質(zhì)，并在法律允許的范圍內(nèi)承接各類勞務(wù)作業(yè)。在實(shí)際操作中，企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保自身權(quán)益的同時(shí)，也要保證工程質(zhì)量和安全。