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2024-10-22 17:51:47
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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建筑行業(yè)的發(fā)展不斷變化,為了適應新的市場環(huán)境和發(fā)展需求,專業(yè)施工資質(zhì)改革勢在必行。
從2014年開始,為解決建筑業(yè)發(fā)展不平衡的問題,進行了全面資質(zhì)改革,實現(xiàn)個人質(zhì)資和企業(yè)資質(zhì)并軌并逐步加強和完善。2014年11月,住建部將專業(yè)承包資質(zhì)由60個壓縮至36個。2015年,取消了建筑智能化、消防設施、建筑裝飾裝修、建筑幕墻4項設計施工一體化資質(zhì),設計、施工分為2項資質(zhì)。2019年全國深化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境電視電話會議精神和李克強總理重要講話精神,按照《國務院辦公廳關于印發(fā)全國深化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境電視電話會議重點任務分工方案的通知》(國辦發(fā)〔2019〕39號)要求,深化建筑業(yè)“放管服”改革,做好建設工程企業(yè)資質(zhì)認定事項壓減工作。新的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)改革勢在必行。
專業(yè)施工資質(zhì)改革是為了適應建筑行業(yè)的發(fā)展變化,優(yōu)化市場環(huán)境,提高行業(yè)效率和質(zhì)量。
專業(yè)施工資質(zhì)改革的內(nèi)容和方向主要包括以下幾個方面:
精簡資質(zhì)類別,歸并等級設置。大幅壓減企業(yè)資質(zhì)類別和等級,改革后,現(xiàn)有的593項企業(yè)資質(zhì)類別和等級將壓減至245項,其中勘察資質(zhì)由26項壓減為7項,設計資質(zhì)由395項壓減為156項,施工資質(zhì)由138項壓減為61項,監(jiān)理資質(zhì)由34項壓減為21項,壓減幅度為59%。
放寬準入限制,激發(fā)企業(yè)活力。在壓減資質(zhì)數(shù)量的同時,進一步精簡企業(yè)資質(zhì)審批條件,特別是要精簡資質(zhì)標準,重點考慮放寬資金、人員、業(yè)績、技術裝備等指標要求,大幅放寬準入限制。
下放審批權限,方便企業(yè)辦事。開展企業(yè)資質(zhì)審批權下放試點,試點內(nèi)容是:除最高等級綜合資質(zhì)和需跨部門審批的資質(zhì)外,將其他等級資質(zhì)下放至省級及以下有關主管部門審批。同時,加強對試點地區(qū)的監(jiān)督指導。
專業(yè)施工資質(zhì)改革對建筑行業(yè)產(chǎn)生了多方面的影響:
對于企業(yè)來說,改革可能會帶來新的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)。一方面,資質(zhì)審批的簡化和準入限制的放寬,有助于新企業(yè)進入市場,激發(fā)市場活力;另一方面,也可能導致市場競爭加劇,企業(yè)需要不斷提升自身實力和競爭力。
從行業(yè)發(fā)展的角度看,資質(zhì)改革有助于優(yōu)化行業(yè)結構,促進企業(yè)的創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型。例如,2014年住建部將專業(yè)承包資質(zhì)由60個壓縮至36個,大大縮減了工程老總們的運營成本,降低了工程的門檻。2015年取消了建筑智能化、消防設施、建筑裝飾裝修、建筑幕墻4個設計施工一體化資質(zhì),施工與設計的分離,進一步加強了施工企業(yè)的專業(yè)性,同時也降低了企業(yè)的運營成本。
資質(zhì)改革也對建筑市場的規(guī)范和監(jiān)管提出了更高的要求,需要加強事中事后監(jiān)管,保障工程質(zhì)量和安全。
以下是一些與專業(yè)施工資質(zhì)改革相關的案例分析:
對于建筑業(yè)企業(yè)動態(tài)核查整改不達標企業(yè),根據(jù)《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》(住房和城鄉(xiāng)建設部令第22號)第二十八條第二款,“企業(yè)不再符合相應建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準要求條件的,縣級以上地方人民政府住房城鄉(xiāng)建設主管部門、其他有關部門,應當責令其限期改正并向社會公告,整改期限最長不超過3個月;企業(yè)整改期間不得申請建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的升級、增項,不能承攬新的工程;逾期仍未達到建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準要求條件的,資質(zhì)許可機關可以撤回其建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書”。
現(xiàn)行建筑企業(yè)資質(zhì)共設置12類工程總承包資質(zhì)和36類專業(yè)資質(zhì)。“資質(zhì)”和“業(yè)績”的先有“蛋”還是先有“雞”的矛盾一直困擾著建筑業(yè)。申報資質(zhì)需要有業(yè)績,承接任務又需要先出示有關資質(zhì)。施工企業(yè)不可能把所有類別的資質(zhì)都申報全,這就給業(yè)主肢解工程提供了可乘之機,明明總包單位能自己做的,但業(yè)主有意把應當由一個單位完成的工程分解成若干部分進行發(fā)包,造成總包單位難以協(xié)調(diào)管理,卻要背上“總包負總責”的義務。因此,資質(zhì)管理已經(jīng)從過去的管理建筑市場有效手段,變成了制約建筑企業(yè)發(fā)展的“雞肋”。推行工程總承包資質(zhì)是建筑業(yè)資質(zhì)改革的必由之路。
近期專業(yè)施工資質(zhì)改革的最新動態(tài)包括:
將10類總包特級資質(zhì)(房屋建筑、公路、鐵路、港口與航道、水利水電、電力、礦山、冶煉、石油化工、市政公用)調(diào)整為施工綜合資質(zhì),施工綜合資質(zhì)不分等級,取得施工綜合資質(zhì)的企業(yè)可承擔各類工程的施工總承包、項目管理業(yè)務。綜合資質(zhì)企業(yè)之間競爭變大,原來各類別需取得相應的特級資質(zhì),如今只要取得一項綜合資質(zhì)即可承接全部工程。新舊對比:
企業(yè)資信能力一欄新增“具有施工總承包甲級資質(zhì)中的 2 項以上”。
企業(yè)資信能力一欄取消“企業(yè)注冊資本金3億元以上”的要求。
企業(yè)主要人員一欄新增“其中申報施工綜合資質(zhì)的 2 項施工總承包甲級資質(zhì)對應專業(yè)的一級注冊建造師均不少于 20 人。
技術負責人必須為一級注冊建造師,且完成主持過甲級資質(zhì)要求的至少2項工程業(yè)績。
國務院審議通過《新版資質(zhì)改革方案》,將10類施工總承包企業(yè)特級資質(zhì)調(diào)整為施工綜合資質(zhì),可承擔各行業(yè)、各等級施工總承包業(yè)務;保留12類施工總承包資質(zhì),將民航工程的專業(yè)承包資質(zhì)整合為施工總承包資質(zhì);將36類專業(yè)承包資質(zhì)整合為18類;將施工勞務企業(yè)資質(zhì)改為專業(yè)作業(yè)資質(zhì),由審批制改為備案制。
住建部:加大資質(zhì)動態(tài)核查力度!2024全國資質(zhì)大核查正式啟動,
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