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2024-10-18 10:06:52
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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辦理燕郊人力資源許可證需要滿足以下條件:
有規(guī)范的名稱、明確的業(yè)務(wù)范圍、健全的組織章程和管理制度。
有不少于3名具有大專以上學(xué)歷,并取得人力資 社會(huì)保障機(jī)關(guān)頒發(fā)的人力資源服務(wù)從業(yè)人員上崗培訓(xùn)證書的專職工作人員。
有與所申請(qǐng)的業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定服務(wù)場所、辦公設(shè)施和資金。其中,有不少于20平方米的固定服務(wù)場所(冠以省名的不少于40平方米)和相應(yīng)辦公設(shè)施。
有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力,法人或其他組織均可設(shè)立,個(gè)人不得設(shè)立。
法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
燕郊人力資源許可證的申請(qǐng)流程如下:
準(zhǔn)備好所有相關(guān)資料,包括申請(qǐng)書、經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介活動(dòng)行政許可申請(qǐng)表、工商行政管理部門核發(fā)的營業(yè)執(zhí)照副本及統(tǒng)一社會(huì)信用代碼證書、機(jī)構(gòu)法定代表人身份證或護(hù)照及簡歷、工作人員基本情況(勞動(dòng)合同及單位繳納社保證明)、注冊(cè)地房產(chǎn)使用證明、工作設(shè)備情況、工作規(guī)范和章程以及其他相關(guān)材料。
向當(dāng)?shù)厝肆Y 社會(huì)保障部門提出申請(qǐng),報(bào)送申請(qǐng)材料。燕郊相關(guān)部門地址為燕郊高新區(qū)神威北大街333號(hào)一層,咨詢電話:燕郊行政審批大廳:0316—3325678。
等待審批。申請(qǐng)材料不全或不符合法定形式的,需要進(jìn)行補(bǔ)正。
審批通過后,領(lǐng)取人力資源許可證。
辦理燕郊人力資源許可證所需材料包括:
申請(qǐng)書、經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介活動(dòng)行政許可申請(qǐng)表。
工商行政管理部門核發(fā)的營業(yè)執(zhí)照副本及統(tǒng)一社會(huì)信用代碼證書。
機(jī)構(gòu)法定代表人身份證或護(hù)照、簡歷。
工作人員基本情況(勞動(dòng)合同及單位繳納社保證明)。
注冊(cè)地房產(chǎn)使用證明。
工作設(shè)備情況,工作規(guī)范和章程以及其他相關(guān)材料。
注冊(cè)資本驗(yàn)資報(bào)告。
開辦申請(qǐng)書,說明機(jī)構(gòu)的基本情況和申請(qǐng)?jiān)S可證的目的。
工商管理部門的《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》原件及復(fù)印件。
辦公場所產(chǎn)權(quán)、使用權(quán)證明或合法的租賃證明原件及復(fù)印件。
法人或擬任負(fù)責(zé)人及工作人員的基本情況 (花名冊(cè)),身份證及復(fù)印件,院校畢業(yè)證書原件及復(fù)印件,個(gè)人簡歷及從業(yè)證明。若是聯(lián)合開辦,還需提交合作協(xié)議書。
具備職業(yè)指導(dǎo)資格的專職工作人員的相關(guān)證明,職業(yè)指導(dǎo)證書原件及復(fù)印件。
機(jī)構(gòu)章程、管理制度、業(yè)務(wù)流程、臺(tái)帳管理、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等材料。
《人力資源服務(wù)許可告知承諾書》 (原件3份) 。
辦理燕郊人力資源許可證的費(fèi)用情況如下:
自行辦理,流程順利一般需要30-40個(gè)工作日;如委托中介代辦,費(fèi)用4000左右,一般只需15-30個(gè)工作日。
一般來說,辦理費(fèi)用包括申請(qǐng)費(fèi)用(通常在1000元左右)和資質(zhì)許可證書費(fèi)用(價(jià)格一般在500元左右)。但具體費(fèi)用可能會(huì)因地區(qū)和服務(wù)有所不同,建議向當(dāng)?shù)氐娜肆Y 社會(huì)保障部門咨詢。
燕郊人力資源許可證的辦理機(jī)構(gòu)為燕郊高新區(qū)的相關(guān)人力資 社會(huì)保障部門,具體如燕郊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)相關(guān)工作,包括訂立人才工作目標(biāo),建設(shè)、管理全區(qū)人才數(shù)據(jù)庫;負(fù)責(zé)相關(guān)高層次專業(yè)技術(shù)人才的推薦、選拔、培養(yǎng)和管理;負(fù)責(zé)博士后工作站等高層次人才載體管理工作;組織全區(qū)專業(yè)人員繼續(xù)教育工作;負(fù)責(zé)全區(qū)人才引進(jìn)、外埠職工進(jìn)區(qū)戶口遷入申報(bào)、勞動(dòng)等。
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