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2024-10-17 08:55:28
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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對于具有中級專業(yè)技術職稱的人才，以下是具體的引進政策：
年齡要求：45周歲以下（不含45周歲）。
社保要求：在杭落實工作單位，并由工作單位連續(xù)繳納1年及以上社會保險（不含補繳）。
隨遷條件：可以隨遷未成年子女。
所需材料：
對于具有副高級及以上專業(yè)技術職稱的人才，以下是具體的引進政策：
年齡要求：副高50周歲以下（不含50周歲），正高55周歲以下（不含55周歲）。
社保要求：在杭落實工作單位，并由工作單位繳納社會保險（1個月以上已繳狀態(tài)）。
隨遷條件：可以隨遷配偶及未成年子女。
所需材料：
除了職稱人才，杭州還針對不同類型的高層次人才提供了引進政策：
表彰類人才：包括國家授予的操作能手、省級以上評比的先進工作者、市級以上勞動模范等。
博士后人才：被杭州市博士后工作站招收為博士后研究人員的。
黨政人才：經(jīng)組織人事部門審核批準錄用、調(diào)動在杭工作就業(yè)人員。
高技能人才：包括二級技師、高級技工證等。
高層次人才：包括A類至E類人才，分別是具有中國國籍的國外頂尖人才、國家級領軍人才、省級領軍人才、市級領軍人才和高級人才。
學歷人才：包括全日制本科、碩士、博士學歷的人才。
以下是人才引進落戶的具體辦理流程：
提交申請：申請人向遷入地公安派出所（辦證中心）提出申請，并提交相關的材料。
審核審批：公安派出所（辦證中心）對符合辦理條件且材料齊全的，報上級審批。
領取證件：審核通過后，省外遷入的核發(fā)《準予遷入證明》，遷移人員需持身份證及《準予遷入證明》，回原戶籍地派出所換領《遷移證》，再持《遷移證》到落戶地派出所領取戶口本及身份證。
在辦理過程中，需要注意以下事項：
材料準備：所有材料均需原件及復印件。
社保要求：社保需在已繳狀態(tài)，且簽訂勞動合同和繳納社保的單位必須一致。
無房證明：若在杭州無房，需提供無房證明；若有預售房產(chǎn)，需提供購房合同。
年齡界定：A周歲以下，表示不含A周歲；A周歲及以下，表示含A周歲。
浙江建筑資質(zhì)人才引進政策旨在吸引各類高層次人才來杭發(fā)展，通過提供便捷的落戶政策和豐富的職業(yè)發(fā)展機會，促進杭州的經(jīng)濟社會發(fā)展。希望以上信息能幫助您更好地了解和申請杭州的人才引進政策。
辦理資質(zhì)許可，所屬行業(yè)不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向?qū)I(yè)的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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