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2024-10-17 08:54:17
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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建筑資質(zhì)升級(jí)的過(guò)程中，人員考核是一個(gè)重要的環(huán)節(jié)。根據(jù)最新的政策和標(biāo)準(zhǔn)，建筑企業(yè)在申請(qǐng)資質(zhì)升級(jí)時(shí)，需要滿足一定的人員要求。以下是詳細(xì)的解釋和說(shuō)明：
申請(qǐng)企業(yè)必須具備在本企業(yè)注冊(cè)的相應(yīng)專業(yè)的注冊(cè)建造師。其他注冊(cè)類人員只有在升特級(jí)才涉及。企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人一般需要副高級(jí)以上技術(shù)職稱，并有個(gè)人業(yè)績(jī)及從事相關(guān)專業(yè)從業(yè)年限限制。
工程管理類人員通常是指由住建部門(mén)頒發(fā)的經(jīng)培訓(xùn)合格的具有崗位證書(shū)的十大類人員，如：質(zhì)量員、安全員、施工員、造價(jià)員、機(jī)械員、材料員、勞務(wù)員等等（包括三類人員證書(shū)）。
技術(shù)工人是指經(jīng)行業(yè)部門(mén)、地方相關(guān)部門(mén)或行業(yè)協(xié)會(huì)培訓(xùn)合格，并具有技術(shù)崗位證書(shū)的技術(shù)工人。
在辦理資質(zhì)許可時(shí)，申請(qǐng)單位要提供所有聘用人員的近三個(gè)月任何一個(gè)月的繳納社保情況的證明，包括：含繳納基數(shù)的繳納明細(xì)，帶有人社部門(mén)公章的繳費(fèi)憑證。這里需要強(qiáng)調(diào)的是從業(yè)人員繳納社保必須是滿60周歲以下人員。
在申請(qǐng)資質(zhì)時(shí)，可以申請(qǐng)多個(gè)不同專業(yè)的總承包資質(zhì)和專業(yè)承包資質(zhì)。每一個(gè)專業(yè)必須對(duì)應(yīng)一個(gè)技術(shù)負(fù)責(zé)人，技術(shù)負(fù)責(zé)人不得兼任。其他人員不累加考核，人員可以不同專業(yè)共享。
企業(yè)在申請(qǐng)資質(zhì)升級(jí)時(shí)，需要提供完整的業(yè)績(jī)材料，包括項(xiàng)目的中標(biāo)通知書(shū)、工程合同、工程結(jié)算單、圖紙、竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等。這些材料需要能夠證明業(yè)績(jī)的真實(shí)性，如果不能證明，則可能導(dǎo)致提供的業(yè)績(jī)材料不被認(rèn)可。
工程竣工驗(yàn)收后30個(gè)工作日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)制作業(yè)績(jī)記錄。如果在住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部“全國(guó)建筑市場(chǎng)監(jiān)管公共服務(wù)平臺(tái)”上找不到企業(yè)提交升級(jí)的業(yè)績(jī)，則不能視為有效業(yè)績(jī)。
建筑資質(zhì)升級(jí)過(guò)程中，人員考核是非常重要的一部分。企業(yè)需要確保所聘用的人員符合相關(guān)要求，并且需要提供完整的業(yè)績(jī)材料以及及時(shí)備案的業(yè)績(jī)記錄。只有滿足了這些要求，企業(yè)才能順利通過(guò)資質(zhì)升級(jí)的審核。
辦理資質(zhì)許可，所屬行業(yè)不同，詳情會(huì)有所差異，為了精準(zhǔn)快速的解決您的問(wèn)題，建議您向?qū)I(yè)的顧問(wèn)說(shuō)明詳細(xì)情況，1對(duì)1解決您的實(shí)際問(wèn)題。
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