建筑資質(zhì)對應(yīng)人才的要求

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2024-10-16 09:09:01
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內(nèi)容摘要：建筑資質(zhì)的種類和級別建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)分為施工綜合資質(zhì)、施工總承包資質(zhì)、專業(yè)承包資質(zhì)和專業(yè)作業(yè)資質(zhì) 4 個序列。其中施工綜合資質(zhì)不分類...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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建筑資質(zhì)的種類和級別

建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)分為施工綜合資質(zhì)、施工總承包資質(zhì)、專業(yè)承包資質(zhì)和專業(yè)作業(yè)資質(zhì) 4 個序列。其中施工綜合資質(zhì)不分類別和等級；施工總承包資質(zhì)設(shè)有 13 個類別，分為甲級、乙級 2 個等級；專業(yè)承包資質(zhì)設(shè)有 18 個類別，一般分為甲級、乙級 2 個等級，部分專業(yè)不分等級；專業(yè)作業(yè)資質(zhì)不分類別和等級。

總承包資質(zhì)中的建筑工程、市政公用工程、公路工程、電力工程等 10 項資質(zhì)設(shè)為特級、一級、二級、三級。總承包資質(zhì)中的通信工程、機電工程，以及專業(yè)承包資質(zhì)中的橋梁工程、輸變電工程、古建筑工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、環(huán)保工程、城市及道路照明工程等資質(zhì)設(shè)置為一級、二級、三級。建筑裝修裝飾工程、海洋石油工程、電子與智能化工程、消防設(shè)施工程、鐵路鋪軌架梁工程、機場場道工程等資質(zhì)設(shè)為一級、二級。

不同建筑資質(zhì)所需人才的類型

建筑企業(yè)資質(zhì)辦理在人員方面的要求是比較嚴(yán)格的，按照建筑資質(zhì)管理有關(guān)規(guī)定，資質(zhì)升級是不需要提供人員方面的材料的，一般只需提供近 3 到 5 年相應(yīng)歷史業(yè)績即可；而資質(zhì)增項和首次申請建筑資質(zhì)需要提供人員方面的材料，主要包括：注冊建造師及其他注冊類人員，工程管理類人員，工程技術(shù)類人員，技術(shù)工人方面。企業(yè)申請建筑資質(zhì)時，其主要人員中每類人員在數(shù)量、專業(yè)及工種上均要滿足《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》要求。

企業(yè)申請一項建筑資質(zhì)資質(zhì)申報人員擁有注冊證書、技術(shù)職稱、崗位證書、技術(shù)工人培訓(xùn)合格證書或職業(yè)技能等級證書中的兩本或以上證書，僅可以作為一人進行證書考核；若僅擁有注冊證書和技術(shù)職稱證書，可分別作為注冊人員和技術(shù)職稱人員進行考核。如：企業(yè)申請建筑工程施工總承包資質(zhì)，賈某擁有注冊證書和給排水中級職稱證書，那么賈某只能作為一個職稱人員進行申報；甄某擁有注冊證書和施工員崗位證書，那么可作為兩個職稱人員進行考核。

企業(yè)申請多項建筑資質(zhì)申請多項建筑資質(zhì)其每類人員在申報人員數(shù)量上不做累加，因此，資質(zhì)申請主要人員擁有注冊證書、技術(shù)職稱、崗位證書、技術(shù)工人培訓(xùn)合格證書或職業(yè)技能等級證書中的兩本或以上數(shù)量的證書，可分別作為相應(yīng)的崗位證書進行考核。如：企業(yè)申請建筑工程施工總承包資質(zhì)和市政公用工程施工總承包資質(zhì)，賈某擁有建筑工程職稱證書和道路工程畢業(yè)證書，那么可作為兩項職稱人員進行考核。由于每個地方對于申報人員考核的標(biāo)準(zhǔn)不一樣，因此申請多項建筑資質(zhì)具體人員共用情況還要根據(jù)當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)管理部門的規(guī)定進行。

特定建筑資質(zhì)對人才的專業(yè)要求

申請由住房城鄉(xiāng)建設(shè)部負(fù)責(zé)審批的企業(yè)資質(zhì)，其企業(yè)業(yè)績應(yīng)當(dāng)是在全國建筑市場監(jiān)管公共服務(wù)平臺上滿足資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的 A 級工程項目，專業(yè)技術(shù)人員個人業(yè)績應(yīng)當(dāng)是在全國建筑市場平臺上滿足資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的 A 級或 B 級工程項目。

注冊建造師分為一級和二級，其中一級資質(zhì)企業(yè)基本都要求是一級建造師，而且不同類別資質(zhì)對建造師專業(yè)要求也不同。建造師是由項目經(jīng)理過渡而來，相應(yīng)的職業(yè)資格證書必須通過考試才能獲取。有了證書才有注冊資格，才能提供注冊材料，進而為辦理資質(zhì)做準(zhǔn)備。建造師不是技術(shù)崗位，偏向于管理方面，可以擔(dān)任項目經(jīng)理。

一般高等級資質(zhì)都要求技術(shù)負(fù)責(zé)人具有高級技術(shù)職稱，等級較低的資質(zhì)可以是中級職稱，而且每項資質(zhì)對企業(yè)的中級職稱人員數(shù)量做了規(guī)定。關(guān)于職稱的評定方式，各地區(qū)的審核標(biāo)準(zhǔn)可能不一樣。一般根據(jù)學(xué)歷、工作年限、任職年限等來考核，還要通過考試，高級職稱可能包括論文、科技成果等，沒有確切的標(biāo)準(zhǔn)。不過辦理資質(zhì)所要求的職稱證書必須是市級以上主管部門評定的才可以。

辦理施工資質(zhì)要準(zhǔn)備若干名施工現(xiàn)場管理人員，俗稱八大員，比如：施工員、質(zhì)量員、安全員、造價員、勞務(wù)員、材料員等。這些人員同樣需要持證上崗，報考條件各不相同，除技術(shù)員要求是建筑專業(yè)外，其他人員一般通過培訓(xùn)，考試合格就能上崗。

施工資質(zhì)對技術(shù)工人數(shù)量要求較高，特別是總承包，有的多達 200 人。技術(shù)工人有很多個工種，比如水電工、架子工、鋼筋工、油漆工等。技術(shù)工人證書屬于一種技能鑒定，考證周期比較長，一般為 2 個月，因此企業(yè)要辦理資質(zhì)，最好提早組織人員考試。

建筑資質(zhì)中人才的經(jīng)驗和技能要求

即日起申請施工總承包一級資質(zhì)、專業(yè)承包一級資質(zhì)的企業(yè)，應(yīng)當(dāng)滿足《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》（建市〔2014〕159 號）要求。

建筑資質(zhì)人才要求的相關(guān)法規(guī)政策

根據(jù)《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》(住房城鄉(xiāng)建設(shè)部令第 22 號)、《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》(建市〔2014〕159 號)，以及《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定和資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)實施意見》等相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定，對建筑資質(zhì)人才要求進行規(guī)范和管理。

企業(yè)申請資質(zhì)升級（含一級升特級）、資質(zhì)增項的，資質(zhì)許可機關(guān)應(yīng)對其既有全部建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)要求的資產(chǎn)和主要人員是否滿足標(biāo)準(zhǔn)要求進行檢查。

各級住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門及其他有關(guān)部門應(yīng)對從事建筑施工活動的建筑業(yè)企業(yè)建立信用檔案，制定動態(tài)監(jiān)管辦法，按照企業(yè)誠信情況實行差別化管理，積極運用信息化手段對建筑業(yè)企業(yè)實施監(jiān)督管理?？h級以上人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門和其他有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)對企業(yè)取得建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)后，資產(chǎn)和主要人員是否滿足資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)條件和市場行為進行定期或不定期核查。