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2024-10-16 09:08:43
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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一、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所要求
經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所建筑面積不低于 50 平方米。
二、辦公設(shè)施和資金要求
具備開展業(yè)務(wù)必備的辦公設(shè)施和資金。
三、人員要求
有不少于 5 名具備相應(yīng)執(zhí)業(yè)資質(zhì)的符合規(guī)定的專職工作人員。
一、收件
申請(qǐng)事項(xiàng)依法不需要取得行政許可的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)告知申請(qǐng)人不予受理并出具不予受理通知書。
申請(qǐng)事項(xiàng)依法不屬于本行政機(jī)關(guān)職權(quán)范圍的應(yīng)當(dāng)場(chǎng)出具不予受理通知書,并在受理通知書上告知申請(qǐng)人向相關(guān)行政機(jī)關(guān)提出申請(qǐng)。
申請(qǐng)人隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料申請(qǐng)的,出具不予受理通知書。
不能當(dāng)場(chǎng)審查不齊全或不符合法定形式的,當(dāng)場(chǎng)出具收件通知書,五日內(nèi)審查材料不齊全或不符合法定形式的,出具包含具體補(bǔ)正要求的一次性告知通知書。
能當(dāng)場(chǎng)判斷申請(qǐng)材料需要補(bǔ)正的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)出具一次性告知通知書。
核對(duì)申請(qǐng)人是否符合申請(qǐng)條件。
依據(jù)辦事指南中材料清單逐一核對(duì)是否齊全。
核對(duì)每個(gè)材料是否涵蓋材料要求中涉及的內(nèi)容和要素。
二、受理
各區(qū)政務(wù)服務(wù)中心對(duì)人力資源服務(wù)許可線上、線下的申請(qǐng)業(yè)務(wù)進(jìn)行綜合受理。申請(qǐng)材料齊全且符合受理?xiàng)l件的予以受理;不符合受理?xiàng)l件的,不予受理。申請(qǐng)材料不齊全的,一次性告知補(bǔ)正。
一、基本材料
勞動(dòng)合同等能夠證明存續(xù)或終止勞動(dòng)關(guān)系的材料/有效法律文書。
專職工作人員從業(yè)的有效證件。
經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所使用權(quán)證明/租賃合同/房屋所有權(quán)證。
機(jī)構(gòu)章程及內(nèi)部有關(guān)規(guī)章制度。
法定代表人(負(fù)責(zé)人)有效身份證件。
所在地市場(chǎng)監(jiān)管部門核發(fā)的《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》(副本)。
從事職業(yè)中介活動(dòng)申請(qǐng)表。
二、分支機(jī)構(gòu)材料
分支機(jī)構(gòu)需注冊(cè)并登錄“廣州市人力資源服務(wù)許可審批與管理系統(tǒng)”,向分支機(jī)構(gòu)所在區(qū)人力資 社會(huì)保障局網(wǎng)上申請(qǐng),除掃描上傳上述基本材料外,還需提交機(jī)構(gòu)總部所在地縣級(jí)以上人力資 社會(huì)保障部門出具的同意在廣州設(shè)立分支機(jī)構(gòu)的書面意見。
一、主要依據(jù)
《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》《人力資源市場(chǎng)暫行條例》《網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)管理規(guī)定》《人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)管理規(guī)定》《廣東省人力資源市場(chǎng)條例》等法律法規(guī)。
二、告知承諾制相關(guān)
對(duì)按照告知承諾制方式取得人力資源服務(wù)許可證的,人力資源社會(huì)保障行政部門在實(shí)施監(jiān)督檢查時(shí),應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)對(duì)告知承諾事項(xiàng)真實(shí)性進(jìn)行檢查。
一、一般程序
區(qū)人力資源社會(huì)保障主管部門應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起 5 個(gè)工作日內(nèi)作出行政許可決定。符合條件,自作出決定之日起 10 日內(nèi)向申請(qǐng)人送達(dá)人力資源服務(wù)許可證。
二、告知承諾制
采用告知承諾制方式申請(qǐng)行政許可的,區(qū)人力資源社會(huì)保障主管部門應(yīng)經(jīng)形式審查后當(dāng)場(chǎng)作出行政許可決定。作出人力資源服務(wù)許可決定后 5 個(gè)工作日內(nèi)核查承諾材料。
新設(shè)立的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),許可證有效期限為四年,自發(fā)證之日起算;變更人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)(或年檢后更換《人力資源服務(wù)許可證》)的,許可證有效期限為三年,自變更之日起算。
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