平谷新勞務(wù)資質(zhì)

好順佳集團(tuán)
2024-10-15 08:50:09
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內(nèi)容摘要：平谷新勞務(wù)資質(zhì)的申請(qǐng)條件平谷新勞務(wù)資質(zhì)的申請(qǐng)條件主要包括以下方面：企業(yè)資產(chǎn)方面，企業(yè)凈資產(chǎn)應(yīng)在200萬(wàn)元以上。經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所方面，需要有...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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平谷新勞務(wù)資質(zhì)的申請(qǐng)條件

平谷新勞務(wù)資質(zhì)的申請(qǐng)條件主要包括以下方面：

企業(yè)資產(chǎn)方面，企業(yè)凈資產(chǎn)應(yīng)在200萬(wàn)元以上。
經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所方面，需要有明確的辦公經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。
人員配備方面，需要不少于50名技術(shù)工人，且技術(shù)負(fù)責(zé)人具有工程序列中級(jí)以上職稱或高級(jí)工以上資格。還需持有崗位證書(shū)的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員不少于5人，且施工員、質(zhì)量員、安全員、勞務(wù)員等人員齊全。
對(duì)于北京城六區(qū)，只有高新企業(yè)可以辦理勞務(wù)分包資質(zhì)。
企業(yè)還需提供一名中級(jí)以上工程師，結(jié)構(gòu)相關(guān)類的，一名技術(shù)員。

平谷新勞務(wù)資質(zhì)的辦理流程

平谷新勞務(wù)資質(zhì)的辦理流程大致如下：

登錄北京市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)官網(wǎng)下載《勞務(wù)分包企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)表》，并填寫(xiě)好加蓋企業(yè)公章。
準(zhǔn)備好相關(guān)資料，包括營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證明、建筑業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)許可證明、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書(shū)和建筑業(yè)企業(yè)信用等級(jí)證明等，復(fù)印件需加蓋企業(yè)公章。
然后，將《勞務(wù)分包企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)表》和相關(guān)資料一并遞交至所在區(qū)縣勞動(dòng)行政部門(mén)審核。
審核通過(guò)后，將資料送至北京市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)辦理資質(zhì)證書(shū)。
領(lǐng)取勞務(wù)分包企業(yè)資質(zhì)證書(shū)。

平谷新勞務(wù)資質(zhì)的相關(guān)政策

平谷新勞務(wù)資質(zhì)的相關(guān)政策主要有以下幾點(diǎn)：

技術(shù)工人在50人以上，需持有相應(yīng)證書(shū)。
企業(yè)凈資產(chǎn)在200萬(wàn)以上。
施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員至少5人，其中安全員、施工員、勞務(wù)員、質(zhì)量員至少各1名。
企業(yè)具有固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。
原來(lái)的13項(xiàng)合并到一起，如今不分類別，只有一個(gè)勞務(wù)資質(zhì)；在舊標(biāo)準(zhǔn)中，13項(xiàng)勞務(wù)資質(zhì)中的部分資質(zhì)有等級(jí)之分，如今合并之后，不設(shè)等級(jí)。
審核標(biāo)準(zhǔn)方面，新版勞務(wù)資質(zhì)不再考核企業(yè)業(yè)績(jī)、機(jī)具和近3年完成勞務(wù)分包合同額等事項(xiàng)，同時(shí)明確要求企業(yè)要有固定辦公場(chǎng)所，技術(shù)工人方面要求也簡(jiǎn)化了很多，而且只考核凈資產(chǎn)，不考核注冊(cè)資本。

平谷新勞務(wù)資質(zhì)的優(yōu)勢(shì)與限制

平谷新勞務(wù)資質(zhì)具有以下優(yōu)勢(shì)：

實(shí)用性高，靈活性強(qiáng)。勞務(wù)資質(zhì)是沒(méi)有等級(jí)的，可以做的施工范圍主要是建筑勞務(wù)，比如木工工程分包、砌筑分包，粉刷分包、石制分包、油漆分包、鋼筋分包、混凝土分包、焊接分包、焊接分包、水電安裝分包，金屬板材施工分包，架設(shè)工程分包等。
減少稅費(fèi)負(fù)擔(dān)。由于工程類發(fā)票稅費(fèi)9%~13%，企業(yè)可以合理調(diào)整人、材、機(jī)比例，通過(guò)勞務(wù)公司，開(kāi)具3%點(diǎn)的勞務(wù)發(fā)票，大大減少企業(yè)稅費(fèi)負(fù)擔(dān)，部分還可以作進(jìn)項(xiàng)抵扣。
維護(hù)費(fèi)用低。勞務(wù)資質(zhì)備案僅需考核技術(shù)工人，與施工總承包、專業(yè)承包資質(zhì)相比，系統(tǒng)技術(shù)人員考核要求及涉及的成本低，無(wú)需注冊(cè)建造師及工程師。

但也存在一些限制：

考慮公司長(zhǎng)期固定養(yǎng)人員工資及社保成本高，項(xiàng)目不穩(wěn)定，勞務(wù)公司人員流動(dòng)性比較大，50個(gè)穩(wěn)定的技術(shù)工人可能不達(dá)標(biāo)。
企業(yè)對(duì)申報(bào)流程不熟悉，自行申報(bào)周折多更加費(fèi)時(shí)費(fèi)力。

平谷新勞務(wù)資質(zhì)的成功案例

以下為一些平谷新勞務(wù)資質(zhì)的成功案例：

建筑之家公司曾經(jīng)遇到過(guò)許多挑戰(zhàn)，但通過(guò)正確的方式和方法，最終成功獲得了勞務(wù)資質(zhì)。建筑之家明確了自己的目標(biāo)，即獲得勞務(wù)資質(zhì)。該公司制定了一個(gè)詳細(xì)的計(jì)劃，以確保該目標(biāo)得到實(shí)現(xiàn)。他們制定了一個(gè)時(shí)間表，提前為獲得勞務(wù)資質(zhì)做準(zhǔn)備，包括準(zhǔn)備所有必要的文件和資料，以確保獲得資質(zhì)的順利進(jìn)行。建筑之家仔細(xì)研究了有關(guān)獲得勞務(wù)資質(zhì)的法律法規(guī)。他們參考了多種材料和文獻(xiàn)，以確保了解到相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，以滿足獲得勞務(wù)資質(zhì)的條件。接下來(lái)，建筑之家按照規(guī)定提交了申請(qǐng)。他們準(zhǔn)備了完整的申請(qǐng)材料，并確保所有文件都是最新的和有效的。他們還密切與當(dāng)?shù)卣块T(mén)溝通，以確保他們的申請(qǐng)得到及時(shí)處理。建筑之家的申請(qǐng)經(jīng)過(guò)評(píng)估，獲得了勞務(wù)資質(zhì)。
不分專業(yè)施工勞務(wù)資質(zhì)辦理成功案例，