![黃經(jīng)理](https://www.haoshunjia.cn/skin/images/people.png)
好順佳集團
2024-10-14 09:21:09
2510
各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
無資質(zhì)、有風險、早辦理、早安心,企業(yè)資質(zhì)就是一把保護傘。好順佳十年資質(zhì)許可辦理經(jīng)驗,辦理不成功不收費! 點擊咨詢
建筑工程資質(zhì)等級的劃分有著明確的標準,不同類型的資質(zhì)其標準也有所不同。以建筑工程施工資質(zhì)為例:
特級資質(zhì)標準:
企業(yè)資信能力方面,企業(yè)注冊資本金需在3億元以上,企業(yè)凈資產(chǎn)在 億元以上,近三年上繳建筑業(yè)營業(yè)稅均在5000萬元以上,銀行授信額度近三年均在5億元以上。
企業(yè)主要管理人員和專業(yè)技術(shù)人員要求嚴格,企業(yè)經(jīng)理具有10年以上從事工程管理工作經(jīng)歷,技術(shù)負責人具有15年以上從事工程技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有工程序列高級職稱及一級注冊建造師或注冊工程師執(zhí)業(yè)資格,主持完成過兩項及以上施工總承包一級資質(zhì)要求的代表工程的技術(shù)工作或甲級設(shè)計資質(zhì)要求的代表工程或合同額2億元以上的工程總承包項目,財務(wù)負責人具有高級會計師職稱及注冊會計師資格,企業(yè)具有注冊一級建造師(一級項目經(jīng)理)50人以上,企業(yè)具有本類別相關(guān)的行業(yè)工程設(shè)計甲級資質(zhì)標準要求的專業(yè)技術(shù)人員。
科技進步水平方面,企業(yè)具有省部級(或相當于省部級水平)及以上的企業(yè)技術(shù)中心,近三年科技活動經(jīng)費支出平均達到營業(yè)額的 %以上,企業(yè)具有國家級工法3項以上,近五年具有與工程建設(shè)相關(guān)的,能夠推動企業(yè)技術(shù)進步的專利3項以上,累計有效專利8項以上,其中至少有一項發(fā)明專利,企業(yè)近十年獲得過國家級科技進步獎項或主編過工程建設(shè)國家或行業(yè)標準,企業(yè)已建立內(nèi)部局域網(wǎng)或管理信息平臺,實現(xiàn)了內(nèi)部辦公、信息發(fā)布、數(shù)據(jù)交換的網(wǎng)絡(luò)化,已建立并開通了企業(yè)外部網(wǎng)站,使用了綜合項目管理信息系統(tǒng)和人事管理系統(tǒng)、工程設(shè)計相關(guān)軟件,實現(xiàn)了檔案管理和設(shè)計文檔管理。
代表工程業(yè)績方面,近5年承擔過高度100米以上的建筑物、28層以上的房屋建筑工程、單體建筑面積5萬平方米以上房屋建筑工程、鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)單跨30米以上的建筑工程或鋼結(jié)構(gòu)單跨36米以上房屋建筑工程、單項建安合同額2億元以上的房屋建筑工程等5項工程總承包或施工總承包項目中的3項,且工程質(zhì)量合格。
一級資質(zhì)標準:
企業(yè)資產(chǎn)方面,凈資產(chǎn)1億元以上。
企業(yè)主要人員方面,建筑工程、機電工程專業(yè)一級注冊建造師合計不少于12人,其中建筑工程專業(yè)一級注冊建造師不少于9人,技術(shù)負責人具有10年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有結(jié)構(gòu)專業(yè)高級職稱,建筑工程相關(guān)專業(yè)中級以上職稱人員不少于30人,且結(jié)構(gòu)、給排水、暖通、電氣等專業(yè)齊全,持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于50人,且施工員、質(zhì)量員、安全員、機械員、造價員、勞務(wù)員等人員齊全,經(jīng)考核或培訓合格的中級工以上技術(shù)工人不少于150人。
企業(yè)工程業(yè)績方面,近5年承擔過地上25層以上的民用建筑工程1項或地上18-24層的民用建筑工程2項、高度100米以上的構(gòu)筑物工程1項或高度80-100米(不含)的構(gòu)筑物工程2項、建筑面積3萬平方米以上的單體工業(yè)、民用建筑工程1項或建筑面積2萬-3萬平方米(不含)的單體工業(yè)、民用建筑工程2項等4類中的2類工程的施工總承包或主體工程承包,且工程質(zhì)量合格。
二級資質(zhì)標準:
企業(yè)資產(chǎn)方面,凈資產(chǎn)4000萬元以上。
企業(yè)主要人員方面,建筑工程、機電工程專業(yè)注冊建造師合計不少于12人,其中建筑工程專業(yè)注冊建造師不少于9人,技術(shù)負責人具有8年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有結(jié)構(gòu)專業(yè)高級職稱或建筑工程專業(yè)一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格,建筑工程相關(guān)專業(yè)中級以上職稱人員不少于15人,且結(jié)構(gòu)、給排水、暖通、電氣等專業(yè)齊全,持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于30人,且施工員、質(zhì)量員、安全員、機械員、造價員、勞務(wù)員等人員齊全,經(jīng)考核或培訓合格的中級工以上技術(shù)工人不少于75人。
企業(yè)工程業(yè)績方面,近5年承擔過地上12層以上的民用建筑工程1項或地上8-11層的民用建筑工程2項、高度50米以上的構(gòu)筑物工程1項或高度35-50米(不含)的構(gòu)筑物工程2項、建筑面積1萬平方米以上的單體工業(yè)、民用建筑工程1項或建筑面積 萬-1萬平方米(不含)的單體工業(yè)、民用建筑工程2項等4類中的2類工程的施工總承包或主體工程承包,且工程質(zhì)量合格。
三級資質(zhì)標準:
建筑裝飾工程施工企業(yè)資質(zhì)等級標準也有明確規(guī)定:
工商注冊資本金不少于1000萬元,凈資產(chǎn)不少于1200萬元。
企業(yè)資信方面,具有獨立企業(yè)法人資格,近五年獨立承擔過單項合同額不少于1500萬元的裝飾裝修工程(設(shè)計或施工或設(shè)計施工一體)不少于2項,或單項合同額不少于750萬元的裝飾裝修工程(設(shè)計或施工或設(shè)計施工一體)不少于4項。
技術(shù)條件方面,企業(yè)技術(shù)負責人具有不少于8年從事建筑裝飾裝修工程經(jīng)歷,具備一級注冊建造師(一級結(jié)構(gòu)工程師、一級建筑師、一級項目經(jīng)理)執(zhí)業(yè)資格或高級專業(yè)技術(shù)職稱,企業(yè)具有二級及以上注冊建造師(結(jié)構(gòu)工程師、項目經(jīng)理)執(zhí)業(yè)資格的專業(yè)技術(shù)人員不少于5人。
技術(shù)裝備及管理水平方面,有必要的技術(shù)裝備及固定的工作場所,有完善的質(zhì)量管理體系,運行良好,具備技術(shù)、安全、經(jīng)營、人事、財務(wù)、檔案等管理制度。
目前國內(nèi)建筑工程資質(zhì)等級的排名情況較為復(fù)雜,不同的評估標準和改革政策會導致排名有所變化。根據(jù)相關(guān)資料顯示:
綜合雙甲資質(zhì),即施工綜合甲級加上設(shè)計綜合甲級,這個級別的資質(zhì)組合在行業(yè)里可謂是頂級的存在,擁有這種資質(zhì)的施工企業(yè)是行業(yè)的翹楚。
施工綜合甲級設(shè)計行業(yè)甲級*N,區(qū)別特級施工企業(yè)實力的將是所擁有的設(shè)計行業(yè)甲級數(shù)量,如建筑甲級、市政甲級、機械甲級等。
施工總包甲級*N,原有的施工總包一級企業(yè)順理成章變?yōu)榧准壠髽I(yè),這個區(qū)間的企業(yè)可能會出現(xiàn)雙甲、三甲甚至四五甲的情況。
施工總包乙級企業(yè),是總包企業(yè)里的最底層。
不同地區(qū)和不同類型的建筑企業(yè)在資質(zhì)等級上也存在差異。例如,全國建筑施工企業(yè)擁有一級施工企業(yè)資質(zhì)數(shù)量排行榜中,國誠集團有限公司、廣西建工集團第三建筑工程有限責任公司、安徽三建工程有限公司分列前三位。而在海南建筑施工企業(yè)擁有一級施工企業(yè)資質(zhì)數(shù)量排行榜中,中建三局第三建設(shè)工程有限責任公司、海南中建龍建筑工程有限公司、海南中翔龍鴻發(fā)建設(shè)工程有限公司分列前三位。
不同地區(qū)的建筑工程資質(zhì)等級排名存在一定的差異。這主要是由于各地經(jīng)濟發(fā)展水平、建筑市場規(guī)模、政策環(huán)境等因素的不同所導致的。
例如,在經(jīng)濟發(fā)達地區(qū),大型建筑企業(yè)較多,特級和一級資質(zhì)的企業(yè)相對集中,競爭也更為激烈。而在經(jīng)濟相對欠發(fā)達地區(qū),中低等級資質(zhì)的企業(yè)可能占據(jù)較大比例。
以施工資質(zhì)分級為例,在一些大城市,特級施工總承包企業(yè)數(shù)量較多,能夠承擔各種大型復(fù)雜的工程,包括大型基礎(chǔ)設(shè)施、房屋建筑、裝飾裝修等。而在一些中小城市,二級和三級施工總承包企業(yè)可能更為常見,承擔的工程規(guī)模和類型相對較小。
另外,這也會影響企業(yè)獲取不同等級資質(zhì)的難易程度和數(shù)量分布。
建筑工程資質(zhì)等級排名受到多種因素的影響:
對于綜合資質(zhì)企業(yè),在資質(zhì)改革后成為領(lǐng)先者,因其可承接任意類別、范圍的工程項目,在建筑市場上占據(jù)頭部地位。
一級資質(zhì)企業(yè)市場較為可觀,但未來升級資質(zhì)的難度可能加大,需同時擁有施工總承包資質(zhì)中的兩項或者以上才可以升到特級資質(zhì)。
二級資質(zhì)企業(yè)在新的資質(zhì)標準下,競爭力變大,原有的三級資質(zhì)企業(yè)將與其競爭,迫使企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。
三級資質(zhì)企業(yè)在新標準實施后成為最大贏家,可直接換發(fā)二級資質(zhì),相應(yīng)的能承接的工程范圍也會擴大。
影響建筑資質(zhì)等級的因素還包括企業(yè)人員的配置問題,如注冊建造師數(shù)量、技術(shù)負責人職稱和工作經(jīng)驗、擁有職稱的人數(shù)、施工現(xiàn)場管理人員和技術(shù)工人的數(shù)量等;企業(yè)工程業(yè)績問題,如業(yè)績是否符合標準、是否錄入建筑工程監(jiān)管平臺;公司的凈資產(chǎn)和技術(shù)設(shè)備問題,如凈資產(chǎn)是否符合標準、技術(shù)設(shè)備是否達標;以及其他方面的問題,如財務(wù)報表和統(tǒng)計報表是否合規(guī)、社會保險是否符合標準、有無不良行為記錄、安全生產(chǎn)證書是否過期等。
目前最新的建筑工程資質(zhì)等級排名信息會隨著政策調(diào)整和企業(yè)發(fā)展不斷變化。但根據(jù)過往的一些資料和趨勢:
綜合雙甲資質(zhì)仍然是行業(yè)內(nèi)極具含金量的資質(zhì)組合。
施工綜合甲級設(shè)計行業(yè)甲級*N的企業(yè),其設(shè)計甲級的數(shù)量成為體現(xiàn)資質(zhì)實力的重要特征。
施工總包甲級*N的企業(yè),其擁有的施工總包甲級數(shù)量可能影響其在市場中的地位。
施工總包乙級企業(yè)在總包企業(yè)中處于相對較低的層次。
需要注意的是,具體的排名情況可能因地區(qū)、行業(yè)細分領(lǐng)域等因素而有所不同。建議關(guān)注相關(guān)政府部門發(fā)布的權(quán)威信息和專業(yè)的建筑行業(yè)研究報告,以獲取最準確和最新的建筑工程資質(zhì)等級排名信息。
< 上一篇:建筑工程資質(zhì)相關(guān)問題匯總
下一篇:建筑市場監(jiān)管司資質(zhì)處處長 >
您的申請我們已經(jīng)收到!
專屬顧問會盡快與您聯(lián)系,請保持電話暢通!