勞務(wù)派遣許可證真?zhèn)?!--標(biāo)題-->

內(nèi)容摘要：如何鑒別勞務(wù)派遣許可證真?zhèn)我b別勞務(wù)派遣許可證的真?zhèn)?，需要從多個(gè)方面進(jìn)行考量。要明確經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)必須向所在地有許可管轄權(quán)的人力...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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如何鑒別勞務(wù)派遣許可證真?zhèn)?/h2>
要鑒別勞務(wù)派遣許可證的真?zhèn)?，需要從多個(gè)方面進(jìn)行考量。要明確經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)必須向所在地有許可管轄權(quán)的人力資源社會(huì)保障行政部門依法申請(qǐng)行政許可《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》，未經(jīng)許可，任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。

申請(qǐng)經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備一定條件：

注冊(cè)資本不得少于人民幣 200 萬(wàn)元。

有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施。

有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度。

滿足法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

同時(shí)，《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》應(yīng)當(dāng)載明單位名稱、住所、法定代表人、注冊(cè)資本、許可經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)、有效期限、編號(hào)、發(fā)證機(jī)關(guān)以及發(fā)證日期等事項(xiàng)。該許可證分為正本、副本，且正本、副本具有同等法律效力，有效期為 3 年。

識(shí)別勞務(wù)派遣許可證真假有一些實(shí)用的技巧。

查看資質(zhì)和證書：正規(guī)的勞務(wù)派遣公司應(yīng)該具有國(guó)家頒發(fā)的《對(duì)外勞務(wù)合作經(jīng)營(yíng)資格證書》，可以在商務(wù)部的網(wǎng)站上查詢。同時(shí)，也可以查看勞務(wù)派遣公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照等證件，確保其具有從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的資質(zhì)。
關(guān)注勞務(wù)派遣的相關(guān)法律規(guī)定：例如，勞務(wù)派遣用工應(yīng)滿足一定的要件，包括勞務(wù)派遣單位應(yīng)招錄并與勞動(dòng)者建立正式的勞動(dòng)關(guān)系、簽訂勞動(dòng)合同；勞務(wù)派遣單位應(yīng)與接收單位簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議》，約定崗位、人數(shù)等。
留意勞務(wù)派遣的適用范圍：針對(duì)勞務(wù)派遣濫用出現(xiàn)的問題，相關(guān)法律對(duì)其適用范圍進(jìn)行了嚴(yán)格限制，如勞務(wù)派遣只能在臨時(shí)性、輔助性和替代性的崗位上適用。

判斷勞務(wù)派遣許可證真?zhèn)蔚臉?biāo)準(zhǔn)主要包括以下方面：

許可證應(yīng)具備的要素：?jiǎn)挝幻Q、住所、法定代表人、注冊(cè)資本、許可經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)、有效期限、編號(hào)、發(fā)證機(jī)關(guān)以及發(fā)證日期等事項(xiàng)應(yīng)清晰準(zhǔn)確載明。
申請(qǐng)條件的符合度：經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的單位應(yīng)滿足注冊(cè)資本不少于 200 萬(wàn)元、有固定經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施、有符合規(guī)定的管理制度等條件。
有效期的合規(guī)性：《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》的有效期為 3 年。
發(fā)放程序的合法性：許可機(jī)關(guān)應(yīng)按照法定程序發(fā)放許可證，避免出現(xiàn)工作人員濫用職權(quán)、玩忽職守、超越法定職權(quán)或違反法定程序發(fā)放許可證等情況。