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好順佳集團(tuán)
2024-10-09 08:46:29
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
無(wú)資質(zhì)、有風(fēng)險(xiǎn)、早辦理、早安心,企業(yè)資質(zhì)就是一把保護(hù)傘。好順佳十年資質(zhì)許可辦理經(jīng)驗(yàn),辦理不成功不收費(fèi)! 點(diǎn)擊咨詢
按照國(guó)務(wù)院的相關(guān)要求,各級(jí)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門停止受理部分建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)的首次、延續(xù)、增項(xiàng)和重新核定的申請(qǐng)。其中包括一些特定的資質(zhì)類別。建筑業(yè)企業(yè)施工勞務(wù)資質(zhì)由審批制改為備案制,由企業(yè)注冊(cè)地設(shè)區(qū)市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門負(fù)責(zé)辦理備案手續(xù)。企業(yè)提交相關(guān)信息材料后,備案部門應(yīng)當(dāng)場(chǎng)辦理備案手續(xù),并核發(fā)建筑業(yè)企業(yè)施工勞務(wù)資質(zhì)證書。企業(yè)完成備案手續(xù)并取得資質(zhì)證書后,即可承接施工勞務(wù)作業(yè)。
建筑工程資質(zhì)的取消具有多方面的影響。從整體選擇來(lái)看,這是國(guó)家為了深化體制改革,建立更完善的管理體系,實(shí)現(xiàn)和維護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)秩序。從實(shí)際效果分析,資質(zhì)的取消或合并充分激發(fā)了市場(chǎng)活力,承攬工程項(xiàng)目不再受資質(zhì)限制,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更加激烈,優(yōu)勝劣汰,適者生存。同時(shí),這也是市場(chǎng)化的方向,為企業(yè)減輕負(fù)擔(dān),降低建筑資質(zhì)維護(hù)成本,順應(yīng)了建筑市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)。
對(duì)于已經(jīng)有資質(zhì)的建筑企業(yè),每年靠資質(zhì)獲得的收入可能會(huì)大大減少,與綜合實(shí)力強(qiáng)的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)難度加大。而對(duì)于一些自身沒(méi)有資質(zhì)、依靠大企業(yè)資質(zhì)接項(xiàng)目的中小企業(yè),資質(zhì)取消則能省下管理費(fèi)。
在業(yè)務(wù)方面,資質(zhì)取消降低了企業(yè)準(zhǔn)入門檻,減少了企業(yè)資質(zhì)維護(hù)成本,簡(jiǎn)化了辦理流程。但同時(shí),資質(zhì)辦理的要求也更加嚴(yán)格,著重強(qiáng)化對(duì)人員基本要求、經(jīng)營(yíng)服務(wù)范圍、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)等方面,辦理流程層層把控,不再拘于形式。
蘇州市案例:蘇州市的一家建筑業(yè)企業(yè),已取得建筑工程施工總承包三級(jí)資質(zhì),經(jīng)蘇州市住建局建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)動(dòng)態(tài)核查發(fā)現(xiàn),該企業(yè)取得資質(zhì)后未保持注冊(cè)建造師、中級(jí)以上職稱人員、技術(shù)工人等主要人員滿足資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的條件。市住建局通報(bào)要求限期整改三個(gè)月,整改期屆滿該企業(yè)中級(jí)以上職稱人員的專業(yè)、人數(shù)仍未達(dá)到資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的條件,市住建局通報(bào)資質(zhì)動(dòng)態(tài)核查不達(dá)標(biāo)企業(yè)整改情況并抄送相關(guān)部門,最終該企業(yè)已取得的建筑工程施工總承包三級(jí)資質(zhì)證書被撤回。
全國(guó)范圍案例:為在外資外貿(mào)、工程建設(shè)、交通物流、中介服務(wù)等領(lǐng)域破解“準(zhǔn)入不準(zhǔn)營(yíng)”問(wèn)題,在全國(guó)范圍內(nèi)取消68項(xiàng)涉企經(jīng)營(yíng)許可事項(xiàng),在自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)試點(diǎn)取消14項(xiàng)涉企經(jīng)營(yíng)許可事項(xiàng)。取消審批后,企業(yè)取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照即可開(kāi)展經(jīng)營(yíng),行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、行業(yè)組織等不得要求企業(yè)提供相關(guān)行政許可證件。
佳木斯市的建筑業(yè)總產(chǎn)值、增加值、竣工產(chǎn)值、合同金額、從業(yè)人員等方面的情況在不斷變化。從全國(guó)范圍來(lái)看,新中國(guó)成立以來(lái),綜合實(shí)力明顯提升,對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)。黨的十八大以來(lái),生產(chǎn)轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展,結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,支柱產(chǎn)業(yè)地位鞏固,對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和民生改善發(fā)揮了重要作用,“建造大國(guó)”向“建造強(qiáng)國(guó)”持續(xù)邁進(jìn)。
具體表現(xiàn)為:生產(chǎn)規(guī)??焖贁U(kuò)大,對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)率不斷提高,市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)主體快速增加,吸納就業(yè)作用顯著。同時(shí),建筑業(yè)綜合實(shí)力穩(wěn)步增強(qiáng),施工技術(shù)和裝備水平顯著提升,行業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力不斷增強(qiáng),綠色建筑快速發(fā)展。
面對(duì)建筑工程資質(zhì)取消的情況,建筑企業(yè)可以采取以下應(yīng)對(duì)策略:
注重專業(yè)人才培養(yǎng):積極開(kāi)展對(duì)人的培養(yǎng),提升造價(jià)從業(yè)人員的專業(yè)技能與管理水平,并建立個(gè)人信用評(píng)價(jià)體系。從幫助從業(yè)人員拓展知識(shí),創(chuàng)新企業(yè)人才培養(yǎng)制度,合理設(shè)置人才薪酬規(guī)劃等著手,培養(yǎng)兼具經(jīng)濟(jì)、法律、管理等方面知識(shí)的多層次復(fù)合型人才。
建立企業(yè)品牌形象:加快企業(yè)內(nèi)部管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),緊跟時(shí)代步伐,用完善的法規(guī)和科學(xué)加以引導(dǎo),樹立自己的品牌。在目前激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,專業(yè)化細(xì)分領(lǐng)域業(yè)績(jī)將會(huì)打造出一些造價(jià)咨詢企業(yè)的獨(dú)特品牌。
積極參與信用評(píng)價(jià):主動(dòng)接受行業(yè)監(jiān)管,將行業(yè)監(jiān)管視為改進(jìn)工作的壓力,視為規(guī)范自身行為準(zhǔn)則必不可少的動(dòng)力,誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、遵守職業(yè)道德、守住底線,不進(jìn)行業(yè)黑名單、不被行業(yè)主管部門警告處罰,積極參加行業(yè)主管部門的信用評(píng)價(jià)。
培育企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力:秉持創(chuàng)新精神,立足專業(yè),苦練內(nèi)功,優(yōu)化管理,做好傳統(tǒng)造價(jià)筑底業(yè)務(wù),將自己的專業(yè)做出特色并且做專做精,堅(jiān)持以提高服務(wù)質(zhì)量、豐富服務(wù)內(nèi)容、打造服務(wù)品牌為核心,培育無(wú)可替代的核心競(jìng)爭(zhēng)力,成為專而精的公司。
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