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怎么辦理勞務派遣許可證流程

內容摘要：勞務派遣許可證辦理流程辦理勞務派遣許可證通常包括以下流程：收件對申請人提交的材料進行審核，材料齊全的予以收件；材料不齊全的不予收件...

各類資質· 許可證· 備案辦理

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勞務派遣許可證辦理流程

辦理勞務派遣許可證通常包括以下流程：

收件
- 對申請人提交的材料進行審核，材料齊全的予以收件；材料不齊全的不予收件，并一次性告知需要補正的材料。審核內容包括：
  - 核對申請人是否符合申請條件。
  - 依據(jù)辦事指南中材料清單逐一核對材料是否齊全。
  - 核對每個材料是否涵蓋材料要求中涉及的內容和要素。
受理
- 申請人符合申請資格，且材料齊全、格式規(guī)范、符合法定形式的，予以受理，出具《受理決定書》。
- 申請人不符合申請資格或材料不齊全、不符合法定形式的，受理人不予受理，出具《不予受理通知書》。
- 申請人材料不齊的，一次性告知補正材料，出具《申請材料補正告知書》。
- 同樣需要核對申請人是否符合申請條件、材料是否齊全以及是否符合法定形式和要求。

辦理勞務派遣許可證需要滿足以下條件：

注冊資本不得少于人民幣 200 萬元。
有與開展業(yè)務相適應的固定的經營場所和設施。
有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務派遣管理制度。
法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
- 例如，場地要求辦公區(qū)或商業(yè)區(qū)（禁止居民區(qū)），總公司需要具備 100 平以上的固定經營場所，嚴格執(zhí)行其它相關法律法規(guī)的要求等。

申請勞務派遣許可證需要準備以下材料：

勞務派遣經營許可申請書。
營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預先核準通知書》。
公司章程以及驗資機構出具的驗資報告或者財務審計報告。
經營場所的使用證明以及與開展業(yè)務相適應的辦公設施設備、信息管理系統(tǒng)等清單。
法定代表人的身份證明。
勞務派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規(guī)章制度文本；擬與用工單位簽訂的勞務派遣協(xié)議樣本。

在辦理勞務派遣許可證過程中，需要注意以下事項：

勞務派遣單位應當在有效期屆滿 60 日前向許可機關提出延續(xù)的書面申請，逾期的，要按照新申請《勞務派遣許可證》重新辦理。
如果公司有工商變更，例如公司名稱變更、注冊地址變更、法人變更、股權變更等，都需要按規(guī)定變更《勞務派遣許可證》。
申請勞務派遣許可時，《公司章程》上的注冊資本應當與申請人提交的驗資報告的實收資本相一致。已經營勞務派遣業(yè)務的公司申請勞務派遣許可時，提交的財務審計報告中資產負債表的實收資本應當與營業(yè)執(zhí)照上的注冊資本相一致。

與勞務派遣許可證辦理相關的政策法規(guī)主要包括：

《勞務派遣行政許可實施辦法》規(guī)定了勞務派遣行政許可的申請受理、審查批準以及相關的監(jiān)督檢查等內容。其中明確，人力資源社會保障部負責對全國的勞務派遣行政許可工作進行監(jiān)督指導。縣級以上地方人力資源社會保障行政部門按照省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會保障行政部門確定的許可管轄分工，負責實施本行政區(qū)域內勞務派遣行政許可工作以及相關的監(jiān)督檢查。人力資源社會保障行政部門實施勞務派遣行政許可，應當遵循權責統(tǒng)一、公開公正、優(yōu)質高效的原則。
《勞務派遣暫行規(guī)定》為規(guī)范勞務派遣，維護勞動者的合法權益，促進勞動關系和諧穩(wěn)定而制定。規(guī)定了用工單位只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上使用被派遣勞動者等內容。