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2024-09-29 09:29:22
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的相關(guān)規(guī)定在不斷更新和完善。
發(fā)布了《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部 》，對建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的管理提出了明確要求。
國務(wù)院審議通過《新版資質(zhì)改革方案》，其中涉及資質(zhì)證書有效期等方面的規(guī)定。
住房城鄉(xiāng)建設(shè)部發(fā)布了關(guān)于進一步加強建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)審批管理的相關(guān)內(nèi)容。
2021年住建部發(fā)布了最新的《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準》。
住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部印發(fā)建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)管理制度改革方案，旨在深化建筑業(yè)“放管服”改革，做好建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)認定事項壓減工作。
住建部還正式發(fā)布了《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》《監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》和《勘察設(shè)計資質(zhì)管理規(guī)定》修改意見稿。
建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)新政策的出臺有著多方面的考量和影響。
并對新版《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準》進行了解讀。
住房城鄉(xiāng)建設(shè)部對《關(guān)于進一步加強建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)審批管理工作的通知》進行了解讀，強調(diào)了提高審批效率、統(tǒng)一審批權(quán)限、加強企業(yè)重組分立的資質(zhì)重新核定、完善工程業(yè)績認定方式、強化事中事后監(jiān)管、強化建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)注冊人員考核要求、加強信用管理以及加強黨風廉政建設(shè)等方面的內(nèi)容。
國務(wù)院審議通過的《新版資質(zhì)改革方案》，為深化建筑業(yè)“放管服”改革，做好建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)認定事項壓減工作制定了改革方案。
住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部印發(fā)的建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)管理制度改革方案，同樣是為了貫徹落實相關(guān)會議精神和要求，深化建筑業(yè)“放管服”改革。
建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的新申請有著明確的流程和要求。
企業(yè)應(yīng)依法取得工商行政管理部門頒發(fā)的公司法人《營業(yè)執(zhí)照》。
申請住房城鄉(xiāng)建設(shè)部許可的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)應(yīng)按照規(guī)定的申請程序提出申請，軍隊所屬企業(yè)可由總后基建營房部工程管理局向住房城鄉(xiāng)建設(shè)部提出申請。
申請省、自治區(qū)、直轄市人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門許可的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)，按照省級住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門規(guī)定的程序提出申請，且省級住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門應(yīng)在其門戶網(wǎng)站公布有關(guān)審批程序。
申請設(shè)區(qū)的市人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門許可的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)，按照設(shè)區(qū)的市人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門規(guī)定的程序提出申請，設(shè)區(qū)的市人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門應(yīng)在其門戶網(wǎng)站公布有關(guān)審批程序。
企業(yè)首次申請或增項申請建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)，其資質(zhì)按照最低等級資質(zhì)核定，企業(yè)可以申請施工總承包、專業(yè)承包、施工勞務(wù)資質(zhì)三個序列的各類別資質(zhì)，申請資質(zhì)數(shù)量不受限制。
企業(yè)申請資質(zhì)升級（含一級升特級）、資質(zhì)增項的，資質(zhì)許可機關(guān)應(yīng)當核查其申請之日起前一年至資質(zhì)許可決定作出前有無相關(guān)違法違規(guī)行為，并將核查結(jié)果作為資質(zhì)許可的依據(jù)。
企業(yè)申請資質(zhì)升級不受年限限制。
資質(zhì)許可機關(guān)應(yīng)當在其門戶網(wǎng)站公布企業(yè)資質(zhì)許可結(jié)果。
資質(zhì)許可機關(guān)對建筑業(yè)企業(yè)的所有申請、審查等書面材料應(yīng)當至少保存5年。
建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的新變化帶來了多方面的影響。
施工綜合資質(zhì)方面，將10類總包特級資質(zhì)調(diào)整為施工綜合資質(zhì)，綜合資質(zhì)企業(yè)之間競爭變大，原來各類別需取得相應(yīng)的特級資質(zhì)，如今只要取得一項綜合資質(zhì)即可承接全部工程。在企業(yè)資信能力方面新增了“具有施工總承包甲級資質(zhì)中的 2 項以上”，取消了“企業(yè)注冊資本金3億元以上”的要求，同時新增了“其中申報施工綜合資質(zhì)的 2 項施工總承包甲級資質(zhì)對應(yīng)專業(yè)的一級注冊建造師均不少于 20 人”。
除綜合資質(zhì)外，施工資質(zhì)將施工總承包企業(yè)特級資質(zhì)改為施工綜合資質(zhì)，可承擔各行業(yè)、各等級施工業(yè)務(wù)；保留12類施工總承包資質(zhì)；將36類專業(yè)承包資質(zhì)整合為14類；將勞務(wù)企業(yè)資質(zhì)改為專業(yè)作業(yè)資質(zhì)，由審批制改為備案制。綜合資質(zhì)只設(shè)甲級，施工總承包資質(zhì)等級壓減為甲、乙兩級，專業(yè)承包資質(zhì)和專業(yè)作業(yè)資質(zhì)不分等級。改革后，施工企業(yè)資質(zhì)類別和等級大幅壓減。
資質(zhì)改革重塑了建筑業(yè)的格局，對施工企業(yè)在市場競爭、承接范圍、人員配置等方面都產(chǎn)生了影響。原特級施工總承包企業(yè)的改革紅利最大，原二級企業(yè)的競爭優(yōu)勢不復(fù)存在，部分專業(yè)承包企業(yè)直接成為施工總承包企業(yè)，改革紅利也很大。
資質(zhì)改革對企業(yè)的影響還包括原資質(zhì)標準要求技術(shù)負責人必須具有職稱或者建造師執(zhí)業(yè)資格，改為由建造師擔任。取消職稱人員、崗位人員、技術(shù)工人，理論上申請新的施工資質(zhì)無需再配置職稱人員，為企業(yè)進一步減負。原二級企業(yè)與三級企業(yè)合并為一級資質(zhì)，市場競爭會十分激烈。
建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)服務(wù)行業(yè)呈現(xiàn)出一些新的趨勢。
建筑業(yè)“強者愈強，弱者愈弱”的兩極分化現(xiàn)象明顯，中小型建筑企業(yè)生存環(huán)境日趨惡化。
2022年國家加大資質(zhì)管理改革力度，審批權(quán)限下放，準入機制放寬，然而審批更加嚴格，建筑企業(yè)對資質(zhì)服務(wù)的需求上升。
資質(zhì)服務(wù)行業(yè)傳統(tǒng)營銷過度依賴人脈關(guān)系獲客，精準度低，難以形成差異化競爭，提升效率是制勝關(guān)鍵點。
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資質(zhì)服務(wù)業(yè)務(wù)內(nèi)卷，市場進一步透明化，采取價格戰(zhàn)，打信息差等方法將失效。數(shù)字化、智能化銷售成為突圍關(guān)鍵。
辦理資質(zhì)許可，所屬行業(yè)不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向?qū)I(yè)的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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