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幕墻工程甲級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求

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    好順佳集團(tuán)

  • 發(fā)布時(shí)間

    2024-09-28 15:23:14

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內(nèi)容摘要:幕墻工程甲級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)資產(chǎn)企業(yè)凈資產(chǎn)需達(dá)到 2000 萬元以上。同時(shí),企業(yè)應(yīng)具備不少于 3000 平方米的廠房面積。舉例:比如某...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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幕墻工程甲級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

企業(yè)資產(chǎn)

企業(yè)凈資產(chǎn)需達(dá)到 2000 萬元以上。同時(shí),企業(yè)應(yīng)具備不少于 3000 平方米的廠房面積。 舉例:比如某建筑幕墻企業(yè) A,其凈資產(chǎn)經(jīng)過評(píng)估為 2500 萬元,且擁有 3500 平方米的廠房,滿足了甲級(jí)資質(zhì)在企業(yè)資產(chǎn)方面的要求。

企業(yè)人員

  1. 建筑工程專業(yè)一級(jí)注冊(cè)建造師不少于 6 人。
  2. 技術(shù)負(fù)責(zé)人具有 10 年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有建筑工程相關(guān)專業(yè)高級(jí)職稱或建筑工程專業(yè)一級(jí)注冊(cè)建造師(或一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師)執(zhí)業(yè)資格。
  3. 結(jié)構(gòu)、機(jī)械等專業(yè)中級(jí)以上職稱人員不少于 15 人,且專業(yè)齊全。
  4. 持有崗位證書的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員不少于 20 人,且施工員、質(zhì)量員、安全員、材料員、資料員等人員齊全。
  5. 經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的中級(jí)工以上技術(shù)工人不少于 40 人。 案例:企業(yè) B 的技術(shù)負(fù)責(zé)人李先生,擁有 12 年的工程施工技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),并具備高級(jí)職稱,符合技術(shù)負(fù)責(zé)人的要求。企業(yè) B 還擁有 8 名建筑工程專業(yè)一級(jí)注冊(cè)建造師、25 名結(jié)構(gòu)和機(jī)械等專業(yè)中級(jí)以上職稱人員、22 名持有崗位證書的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員以及 50 名經(jīng)考核合格的中級(jí)工以上技術(shù)工人,滿足了人員方面的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。

企業(yè)業(yè)績(jī)

5 年承擔(dān)過 6 項(xiàng)單體建筑工程幕墻面積 6000 平方米以上的建筑幕墻工程施工,工程質(zhì)量合格。 例如:企業(yè) C 在過去 5 年中,成功完成了 8 項(xiàng)單體建筑工程幕墻面積超過 6000 平方米的項(xiàng)目,且所有項(xiàng)目工程質(zhì)量均達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn),符合甲級(jí)資質(zhì)的業(yè)績(jī)要求。

幕墻工程甲級(jí)資質(zhì)要求細(xì)則

人員要求細(xì)則

  1. 建筑工程專業(yè)一級(jí)注冊(cè)建造師不少于 6 人,這些建造師應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠負(fù)責(zé)建筑幕墻工程項(xiàng)目的施工管理。
  2. 技術(shù)負(fù)責(zé)人不僅要有 10 年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,還需具備高級(jí)職稱或特定的執(zhí)業(yè)資格,以確保能夠?yàn)轫?xiàng)目提供專業(yè)的技術(shù)指導(dǎo)和決策支持。
  3. 結(jié)構(gòu)、機(jī)械等專業(yè)中級(jí)以上職稱人員不少于 15 人,且專業(yè)齊全,這意味著涵蓋了結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、機(jī)械工程等多個(gè)相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)人才。
  4. 施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員不少于 20 人,包括施工員、質(zhì)量員、安全員、材料員、資料員等,他們各自負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的不同管理環(huán)節(jié),保障施工的有序進(jìn)行。
  5. 中級(jí)工以上技術(shù)工人不少于 40 人,他們是項(xiàng)目施工的實(shí)際執(zhí)行者,具備相應(yīng)的技能水平。 說明:例如在企業(yè) D 中,其一級(jí)注冊(cè)建造師在建筑幕墻施工方面有著豐富的經(jīng)驗(yàn),曾參與多個(gè)大型項(xiàng)目;技術(shù)負(fù)責(zé)人在行業(yè)內(nèi)具有較高的聲譽(yù)和技術(shù)水平;中級(jí)以上職稱人員的專業(yè)涵蓋了結(jié)構(gòu)力學(xué)、機(jī)械制造等多個(gè)與幕墻工程緊密相關(guān)的領(lǐng)域;施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員分工明確,各司其職;技術(shù)工人熟練掌握各種施工工藝和技術(shù)。

業(yè)績(jī)要求細(xì)則

企業(yè)在 5 年內(nèi)承擔(dān)的 6 項(xiàng)單體建筑工程幕墻面積需達(dá)到 6000 平方米以上,且工程質(zhì)量合格。這意味著企業(yè)需要有足夠的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和施工能力,能夠完成大規(guī)模、高質(zhì)量的幕墻工程項(xiàng)目。 解釋:假設(shè)企業(yè) E 完成的 6 個(gè)項(xiàng)目中,每個(gè)項(xiàng)目的幕墻面積都在 7000 平方米左右,并且在施工過程中嚴(yán)格遵循質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),通過了相關(guān)的質(zhì)量檢測(cè)和驗(yàn)收,從而證明了其具備甲級(jí)資質(zhì)所要求的業(yè)績(jī)水平。

幕墻工程甲級(jí)資質(zhì)評(píng)定條件

企業(yè)資產(chǎn)條件

企業(yè)凈資產(chǎn)達(dá)到 2000 萬元以上,同時(shí)具備不少于 3000 平方米的廠房,以確保有足夠的資金和生產(chǎn)場(chǎng)地支持建筑幕墻工程的開展。 分析:比如企業(yè) F 經(jīng)過財(cái)務(wù)審計(jì),其凈資產(chǎn)為 2300 萬元,并且擁有 3200 平方米的現(xiàn)代化廠房,這為其申請(qǐng)甲級(jí)資質(zhì)提供了有力的資產(chǎn)支持。

人員配備條件

  1. 建筑工程專業(yè)一級(jí)注冊(cè)建造師不少于 6 人,他們是項(xiàng)目施工管理的核心力量。
  2. 技術(shù)負(fù)責(zé)人需有 10 年以上工程施工技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),具備高級(jí)職稱或相關(guān)執(zhí)業(yè)資格,能引領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)。
  3. 結(jié)構(gòu)、機(jī)械等專業(yè)中級(jí)以上職稱人員不少于 15 人,保障技術(shù)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)全面性。
  4. 施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員不少于 20 人,確保施工過程的有序管理。
  5. 中級(jí)工以上技術(shù)工人不少于 40 人,為項(xiàng)目施工提供實(shí)際操作支持。 闡述:以企業(yè) G 為例,其擁有經(jīng)驗(yàn)豐富的一級(jí)注冊(cè)建造師團(tuán)隊(duì),技術(shù)負(fù)責(zé)人在行業(yè)內(nèi)深耕多年,中級(jí)以上職稱人員涵蓋多個(gè)專業(yè)領(lǐng)域,施工現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范,技術(shù)工人技術(shù)嫻熟,滿足了人員配備條件。

業(yè)績(jī)成果條件

企業(yè)在 5 年內(nèi)承擔(dān)過 6 項(xiàng)單體建筑工程幕墻面積 6000 平方米以上的建筑幕墻工程施工,且工程質(zhì)量合格。這要求企業(yè)具備豐富的大型項(xiàng)目施工經(jīng)驗(yàn)和良好的質(zhì)量控制能力。 解讀:企業(yè) H 在過去 5 年中,成功完成了一系列大型幕墻工程,每個(gè)項(xiàng)目都達(dá)到了規(guī)定的面積和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),充分展示了其在幕墻工程領(lǐng)域的實(shí)力和水平。

幕墻工程甲級(jí)資質(zhì)相關(guān)法規(guī)

資質(zhì)等級(jí)規(guī)定

建筑資質(zhì)改革后,除了總承包里面的施工綜合資質(zhì)和專業(yè)承包里面的不分等級(jí)資質(zhì)以外,全部劃分為甲、乙兩個(gè)等級(jí)。甲級(jí)是改革前的一級(jí),屬于建筑資質(zhì)當(dāng)中的最高等級(jí),對(duì)企業(yè)承接相關(guān)建筑工程施工幾乎沒有限制,只要是該相關(guān)工程,企業(yè)都可以承接,不論合同金額是多大,涉及規(guī)模有多大,統(tǒng)統(tǒng)拿下。

行政許可規(guī)定

行政許可,一般是指在法律一般禁止的情況下,行政主體根據(jù)行政相對(duì)方的申請(qǐng),經(jīng)依法審查,通過頒發(fā)許可證、執(zhí)照等形式,賦予或確認(rèn)行政相對(duì)方從事某種活動(dòng)的法律資格或法律權(quán)利的一種具體行政行為。經(jīng)營(yíng)許可證是法律規(guī)定的某些行業(yè)必須經(jīng)過許可由主管部門辦理許可經(jīng)營(yíng)的證明,如建筑資質(zhì)證等。

資質(zhì)辦理流程規(guī)定

  1. 準(zhǔn)備營(yíng)業(yè)執(zhí)照:申請(qǐng)資質(zhì)前,建筑企業(yè)必須有營(yíng)業(yè)執(zhí)照。
  2. 配備專業(yè)人員并考取相應(yīng)證件:準(zhǔn)備申請(qǐng)資質(zhì)等級(jí)相應(yīng)的技術(shù)人員資料,如一級(jí)建造師、二級(jí)建造師、高級(jí)工程師、工程師、技術(shù)工人等。
  3. 提出申請(qǐng):辦理資質(zhì)的企業(yè)要以法人名義向企業(yè)注冊(cè)所在地的區(qū)縣建設(shè)行政主管部門提出書面申請(qǐng),區(qū)縣建設(shè)行政主管部門同意后,上報(bào)地、州、市建設(shè)局,地、州、市建設(shè)行政部門審查合格并簽署意見。
  4. 審核批準(zhǔn):市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局對(duì)申請(qǐng)資質(zhì)的企業(yè)進(jìn)行審核,主要審核企業(yè)人員、企業(yè)資產(chǎn)、工程業(yè)績(jī)是否符合資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。
  5. 上報(bào):申請(qǐng)資質(zhì)的企業(yè)按照屬地管理的原則向所在區(qū)建筑業(yè)管理部門提交資質(zhì)申請(qǐng)材料原件及復(fù)印件,區(qū)建筑業(yè)管理部門初審合格后報(bào)市建管處。
  6. 公示:建管處對(duì)資質(zhì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核,對(duì)屬于市級(jí)核準(zhǔn)范圍的資質(zhì)進(jìn)行公示,公示完成后,無異議的予以核準(zhǔn)并報(bào)省建管局備案。
  7. 領(lǐng)證:企業(yè)在資質(zhì)核準(zhǔn)后,到市住建局工程科辦理建造師注冊(cè)手續(xù),待領(lǐng)取注冊(cè)建造師證書后,再領(lǐng)取資質(zhì)證書。

幕墻工程甲級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)案例分析

成功案例

企業(yè) I 在申請(qǐng)幕墻工程甲級(jí)資質(zhì)時(shí),其凈資產(chǎn)達(dá)到 2500 萬元,擁有 3500 平方米的廠房。企業(yè)配備了 8 名建筑工程專業(yè)一級(jí)注冊(cè)建造師、技術(shù)負(fù)責(zé)人具有 12 年的工程施工技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)和高級(jí)職稱,結(jié)構(gòu)、機(jī)械等專業(yè)中級(jí)以上職稱人員有 20 人,施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員 25 人,中級(jí)工以上技術(shù)工人 50 人。在過去 5 年中,企業(yè)承擔(dān)了 8 項(xiàng)單體建筑工程幕墻面積 6000 平方米以上的項(xiàng)目,工程質(zhì)量均合格。最終成功獲得了甲級(jí)資質(zhì)。 經(jīng)驗(yàn):企業(yè) I 之所以能夠成功獲得甲級(jí)資質(zhì),關(guān)鍵在于其在企業(yè)資產(chǎn)、人員配備和業(yè)績(jī)方面都達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)要求,并且在管理和質(zhì)量控制方面表現(xiàn)出色。

失敗案例

企業(yè) J 在申請(qǐng)過程中,雖然凈資產(chǎn)達(dá)到了 2000 萬元,但廠房面積僅有 2500 平方米,未達(dá)到 3000 平方米的要求。建筑工程專業(yè)一級(jí)注冊(cè)建造師僅有 4 人,技術(shù)負(fù)責(zé)人的工作經(jīng)驗(yàn)不足 10 年,且中級(jí)以上職稱人員也未達(dá)到 15 人的標(biāo)準(zhǔn)。在業(yè)績(jī)方面,過去 5 年只承擔(dān)了 4 項(xiàng)單體建筑工程幕墻面積 6000 平方米以上的項(xiàng)目。最終申請(qǐng)失敗。 教訓(xùn)反思:企業(yè) J 申請(qǐng)失敗的原因主要在于未能全面滿足甲級(jí)資質(zhì)的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)要求,尤其是在企業(yè)資產(chǎn)中的廠房面積、人員配備的數(shù)量和資質(zhì)以及業(yè)績(jī)項(xiàng)目數(shù)量等方面存在明顯不足。這提示其他企業(yè)在申請(qǐng)時(shí)要嚴(yán)格對(duì)照標(biāo)準(zhǔn),做好充分準(zhǔn)備。

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