幕墻咨詢公司資質(zhì)

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2024-09-28 15:23:14
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內(nèi)容摘要：幕墻咨詢公司資質(zhì)的定分類建筑幕墻是指由面板與支承結(jié)構(gòu)體系（支承裝置與支承結(jié)構(gòu)）組成的，可相對(duì)主體結(jié)構(gòu)有一定位移能力或自身有一定變...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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幕墻咨詢公司資質(zhì)的定分類

建筑幕墻是指由面板與支承結(jié)構(gòu)體系（支承裝置與支承結(jié)構(gòu)）組成的，可相對(duì)主體結(jié)構(gòu)有一定位移能力或自身有一定變形能力，不承擔(dān)主體結(jié)構(gòu)所受作用的建筑外圍護(hù)墻體結(jié)構(gòu)或裝飾性結(jié)構(gòu)。建筑幕墻是建筑物的外墻護(hù)圍，不承重，像幕布一樣掛上去，故又稱為懸掛墻，是現(xiàn)代大型和高層建筑常用的帶有裝飾效果的輕質(zhì)墻體，通常由面板（玻璃、金屬板、石板、陶瓷板等）和后面的支承結(jié)構(gòu)（鋁橫梁立柱、鋼結(jié)構(gòu)、玻璃肋等）組成。

建筑幕墻的種類多樣，按面板材料可分為玻璃幕墻、石材幕墻、金屬板幕墻、人造板幕墻、組合面板幕墻；按密閉形式可分為封閉式幕墻和開放式幕墻；按支承結(jié)構(gòu)形式可分為構(gòu)件式幕墻、單元式幕墻、點(diǎn)支承幕墻、全玻幕墻。

幕墻咨詢公司資質(zhì)是指幕墻咨詢公司具備從事相關(guān)業(yè)務(wù)的能力和條件的證明。目前，幕墻工程相關(guān)資質(zhì)在不斷改革和調(diào)整中。例如，在2022年的施工資質(zhì)改革中，裝修資質(zhì)和幕墻資質(zhì)合并為建筑裝飾裝修工程專業(yè)承包資質(zhì)，分為甲級(jí)和乙級(jí)兩個(gè)等級(jí)。建筑幕墻工程設(shè)計(jì)專項(xiàng)資質(zhì)設(shè)甲、乙兩個(gè)級(jí)別。建筑幕墻設(shè)計(jì)資質(zhì)分為甲級(jí)、乙級(jí)和丙級(jí)三個(gè)等級(jí)。

幕墻咨詢公司資質(zhì)的獲取條件

獲取幕墻咨詢公司資質(zhì)需要滿足一定的條件。以幕墻二級(jí)資質(zhì)為例，企業(yè)資產(chǎn)方面，凈資產(chǎn)需在400萬元以上。企業(yè)主要人員方面，建筑工程專業(yè)注冊(cè)建造師不少于4人；技術(shù)負(fù)責(zé)人具有8年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，且具有建筑工程相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職稱或建筑工程專業(yè)注冊(cè)建造師（或注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師）執(zhí)業(yè)資格，結(jié)構(gòu)、機(jī)械等專業(yè)工程序列中級(jí)以上職稱人員不少于6人，且專業(yè)齊全；持有崗位證書的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員不少于8人，且施工員、質(zhì)量員、安全員、材料員、資料員等人員齊全；經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的中級(jí)工以上技術(shù)工人不少于10人；技術(shù)負(fù)責(zé)人（或注冊(cè)建造師）主持完成過本類別工程業(yè)績(jī)不少于2項(xiàng)。

對(duì)于一級(jí)資質(zhì)，企業(yè)資產(chǎn)方面，凈資產(chǎn)2000萬元以上，廠房面積不少于3000平方米。企業(yè)主要人員方面，建筑工程專業(yè)一級(jí)注冊(cè)建造師不少于6人；技術(shù)負(fù)責(zé)人具有10年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，且具有建筑工程相關(guān)專業(yè)高級(jí)職稱或建筑工程專業(yè)一級(jí)注冊(cè)建造師（或一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師）執(zhí)業(yè)資格，結(jié)構(gòu)、機(jī)械等專業(yè)中級(jí)以上職稱人員不少于15人，且專業(yè)齊全；持有崗位證書的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員不少于20人，且施工員、質(zhì)量員、安全員、材料員、資料員等人員齊全；經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的中級(jí)工以上技術(shù)工人不少于40人。同時(shí)，近5年承擔(dān)過6項(xiàng)單體建筑工程幕墻面積6000平方米以上的建筑幕墻工程施工，工程質(zhì)量合格。

幕墻咨詢公司資質(zhì)的審批流程

幕墻咨詢公司資質(zhì)的審批流程通常包括以下步驟：

配置人員：不論是申請(qǐng)幕墻施工資質(zhì)還是幕墻設(shè)計(jì)資質(zhì)，人員完整是必不可少的。在申請(qǐng)前需要把人員配置完善好，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)才能進(jìn)行下一步申請(qǐng)。缺少某部分人員（比如建造師、職稱人員、施工員等等），就要想辦法進(jìn)行補(bǔ)齊，可以招聘。
準(zhǔn)備材料：材料準(zhǔn)備這一步較為復(fù)雜，要準(zhǔn)備的材料眾多，其中人員配置的材料最為繁瑣。每一個(gè)人員都需要提供身份證復(fù)印件以及相應(yīng)的證書，如畢業(yè)證、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、崗位證書等。與此同時(shí)，還應(yīng)當(dāng)為這些人員購(gòu)買社保，出具社保證明。
提出申請(qǐng)：幕墻施工資質(zhì)，是建設(shè)主管部門負(fù)責(zé)頒發(fā)管理。因此，應(yīng)當(dāng)向企業(yè)工商注冊(cè)所在地的建設(shè)部門提出申請(qǐng)。值得注意的是，資質(zhì)改革即將推行新版建筑資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，不過仍未正式落地，因此目前還是以上文資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。不過在去年11月發(fā)布的資質(zhì)管理改革方案中，將建筑幕墻工程專業(yè)承包資質(zhì)和建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包資質(zhì)合并為建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包資質(zhì)，并且將資質(zhì)等級(jí)改設(shè)為甲、乙兩級(jí)。因此現(xiàn)在持有幕墻資質(zhì)的企業(yè)在資質(zhì)改革后，可以直接換證為建筑裝修裝飾資質(zhì)，可以同時(shí)承攬幕墻和裝修兩個(gè)類型的工程，對(duì)建筑企業(yè)來說是重大利好。在資質(zhì)改革后幕墻資質(zhì)將會(huì)與裝修資質(zhì)合并，承攬范圍更廣，但資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和辦理難度可能會(huì)有所提升，企業(yè)可以趁資質(zhì)改革尚未落地之前通過資質(zhì)新辦或者轉(zhuǎn)讓的方式獲取幕墻資質(zhì)，在落地后直接換證即可。企業(yè)初次辦理，對(duì)其材料和流程不熟悉的，可以咨詢代辦機(jī)構(gòu)。

國(guó)內(nèi)知名的具有資質(zhì)的幕墻咨詢公司

以下是一些國(guó)內(nèi)知名的具有資質(zhì)的幕墻咨詢公司：

艾勒泰建筑工程咨詢（上海）有限公司：品牌理念為“誠(chéng)信，專業(yè)，服務(wù)，合作”，咨詢領(lǐng)域包括工程設(shè)計(jì)咨詢、建筑設(shè)計(jì)咨詢、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)咨詢等，從業(yè)人員35人，年度產(chǎn)值3500萬元，典型客戶有恒大、萬科、華潤(rùn)、綠地、金茂、遠(yuǎn)洋、SOHO中國(guó)等。
弗思特建筑科技有限公司：品牌理念是“為員工謀求幸福，為客戶創(chuàng)造價(jià)值，為建筑鑄造品質(zhì)，為城市塑造美麗！”，咨詢領(lǐng)域涵蓋建筑外墻咨詢、建筑照明、建筑品控、建筑造價(jià)、建筑景觀、技術(shù)培訓(xùn)等，從業(yè)人員388人，年度產(chǎn)值13000萬元，典型客戶有萬科、融創(chuàng)、綠地、世茂、龍湖等。
北京凱順騰建筑設(shè)計(jì)有限公司：品牌理念是“信用·服務(wù)·超越”，咨詢領(lǐng)域有幕墻設(shè)計(jì)咨詢、建筑照明咨詢、建筑方案設(shè)計(jì)、智能化設(shè)計(jì)等，從業(yè)人員300人，年度產(chǎn)值15000萬元，典型客戶有萬科、金茂、融創(chuàng)、新城、中梁、招商、華潤(rùn)等。

幕墻咨詢公司資質(zhì)的維護(hù)和管理

幕墻咨詢公司獲得資質(zhì)后，需要重視資質(zhì)的維護(hù)和管理。企業(yè)要建立健全的質(zhì)量管理體系和安全生產(chǎn)管理體系，確保工程的施工質(zhì)量和安全。例如，施工單位在建筑幕墻工程竣工時(shí)，應(yīng)向建設(shè)單位提供《建筑幕墻使用維護(hù)說明書》，并載明該工程的設(shè)計(jì)依據(jù)、主要性能參數(shù)、合理使用年限及今后使用、維護(hù)、檢修要求，以及需要注意的事項(xiàng)。

企業(yè)要加強(qiáng)技術(shù)研發(fā)和人才培養(yǎng)，提升企業(yè)的技術(shù)實(shí)力和核心競(jìng)爭(zhēng)力。比如定期組織員工參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，了解最新的幕墻技術(shù)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

企業(yè)還需要注重與其他企業(yè)的合作和交流，以實(shí)現(xiàn)互利共贏的局面。例如參加行業(yè)研討會(huì)、分享經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)成果等。

同時(shí)，要按照規(guī)定進(jìn)行安全性鑒定與大修，制定突發(fā)事件處置預(yù)案，并對(duì)因既有建筑幕墻事故而造成的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失依法進(jìn)行賠償，保證用于日常維護(hù)、檢修、安全性鑒定與大修的費(fèi)用，建立相關(guān)維護(hù)、檢修及安全性鑒定檔案。