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好順佳集團(tuán)
2024-09-25 09:09:35
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
無(wú)資質(zhì)、有風(fēng)險(xiǎn)、早辦理、早安心,企業(yè)資質(zhì)就是一把保護(hù)傘。好順佳十年資質(zhì)許可辦理經(jīng)驗(yàn),辦理不成功不收費(fèi)! 點(diǎn)擊咨詢
成立 RPO 公司通常需要具備以下資質(zhì):
人力資源許可證:
有明確的業(yè)務(wù)范圍、相應(yīng)的機(jī)構(gòu)章程和規(guī)章制度
有不少于 20 平方米的固定服務(wù)場(chǎng)所 (冠以省名的不少于 40 平方米)和相應(yīng)辦公設(shè)施
有 10 萬(wàn)元以上的注冊(cè)資金
有 3 名以上具備相應(yīng)職業(yè)資格 (冠以省名的應(yīng)有 5 名以上大專以上學(xué)歷,具備相應(yīng)職業(yè)資格)的從業(yè)人員
法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件
注冊(cè)和資金要求:
辦公場(chǎng)地和環(huán)境:
人員要求:
辦理 RPO 公司資質(zhì)一般包括以下步驟:
準(zhǔn)備營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
申請(qǐng)資質(zhì)前,建筑企業(yè)須先注冊(cè)好公司,領(lǐng)到營(yíng)業(yè)執(zhí)照,登錄建委網(wǎng)站,注冊(cè)企業(yè)用戶
填寫(xiě)信息,收集材料,整理卷宗:
按照資質(zhì)的等級(jí)的標(biāo)準(zhǔn),準(zhǔn)備好所有的相應(yīng)的技術(shù)人員的資料,比如一級(jí)建造師、二級(jí)建造師、高級(jí)工程師、工程師、九大員、技術(shù)工人等。人員資料一般包括:
技術(shù)負(fù)責(zé)人的身份證明、職稱證書(shū)或是技能證書(shū)以及執(zhí)業(yè)資格證書(shū)
技術(shù)工人的身份證明、職業(yè)技能證書(shū)或職業(yè)培訓(xùn)的合格證書(shū)
中級(jí)及以上職稱人員的身份證明、職稱證書(shū)
現(xiàn)場(chǎng)管理人員的身份證明、崗位證書(shū)
主要人員申報(bào)前 3 個(gè)月的社保證明
遞交資質(zhì)申請(qǐng)
審核標(biāo)準(zhǔn)通常依據(jù)相關(guān)的規(guī)定和政策,例如:
申請(qǐng)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的,應(yīng)依法取得工商行政管理部門(mén)頒發(fā)的公司法人《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》
企業(yè)申請(qǐng)住房城鄉(xiāng)建設(shè)部許可的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)應(yīng)按照《規(guī)定》第十二條規(guī)定的申請(qǐng)程序提出申請(qǐng)。軍隊(duì)所屬企業(yè)可由總后基建營(yíng)房部工程管理局向住房城鄉(xiāng)建設(shè)部提出申請(qǐng)
企業(yè)申請(qǐng)省、自治區(qū)、直轄市人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)(以下簡(jiǎn)稱省級(jí)住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén))許可的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì),按照省級(jí)住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)規(guī)定的程序提出申請(qǐng)。省級(jí)住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)應(yīng)在其門(mén)戶網(wǎng)站公布有關(guān)審批程序
企業(yè)申請(qǐng)?jiān)O(shè)區(qū)的市人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)許可的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì),按照設(shè)區(qū)的市人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)規(guī)定的程序提出申請(qǐng)。設(shè)區(qū)的市人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)應(yīng)在其門(mén)戶網(wǎng)站公布有關(guān)審批程序
以下是一些成功成立 RPO 公司的資質(zhì)案例:
科銳國(guó)際:作為中國(guó) RPO(招聘流程外包)模式的先行者及領(lǐng)先者,分享 10 年來(lái) RPO 模式在華的優(yōu)秀實(shí)踐以及成功的關(guān)鍵要素
北京樂(lè)在指尖科技有限公司:幫助某上市公司解決了用人燃眉之急。采用快速搜尋、技術(shù)顧問(wèn)介入篩選專業(yè)能力、HR 顧問(wèn)介入篩選人格與價(jià)值觀等多種方式,制定有吸引力的職位廣告,多渠道同時(shí)投放,搜尋團(tuán)隊(duì)執(zhí)行兩班制等措施,成功完成招聘任務(wù)
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