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2024-09-20 09:35:11
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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資質(zhì)改革是近年來建筑行業(yè)的一項重要變革,旨在簡化和優(yōu)化企業(yè)的資質(zhì)管理,促進建筑行業(yè)的健康發(fā)展。專業(yè)承包資質(zhì)的改革是其中的重要組成部分,涉及到各類專業(yè)承包企業(yè)的資質(zhì)分類、標準和管理方式。對資質(zhì)改革專業(yè)承包的詳細解讀。
資質(zhì)改革始于2014年,住房和城鄉(xiāng)建設部(以下簡稱“住建部”)開始逐步壓縮和調(diào)整專業(yè)承包資質(zhì)的類別和標準。以下是歷年來的主要改革措施:
2014年:住建部將專業(yè)承包資質(zhì)由60個壓縮至36個。
2015年:取消了建筑智能化、消防設施、建筑裝飾裝修、建筑幕墻4個設計施工一體化資質(zhì)。
2015年10月:發(fā)布《住房城鄉(xiāng)建設部關于建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理有關問題的通知》,規(guī)定的資質(zhì)換證調(diào)整為簡單換證,取消對企業(yè)“資產(chǎn)、主要人員、技術裝備”指標的考核。
2016年10月:住建部簡化建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準,取消(除各類別最低等級外)注冊建造師、中級以上職稱人員、持有崗位證書的現(xiàn)場管理人員、技術工人的指標考核。
2017年4月:正式取消園林綠化資質(zhì)。
2017年6月:住建部印發(fā)《施工總承包企業(yè)特級資質(zhì)標準(征求意見稿)》,擬刪去對企業(yè)注冊資本金、上繳營業(yè)稅、企業(yè)經(jīng)理、財務負責人、一級建造師數(shù)量、設計人員、工法數(shù)量、信息化等要求。
2017年9月:取消工程咨詢、物業(yè)管理一級、地質(zhì)勘查等資質(zhì)。
2017年11月:住建部印發(fā)《關于培育新時期建筑產(chǎn)業(yè)工人隊伍的指導意見(征求意見稿)》,擬取消建筑施工勞務資質(zhì)審批,設立專業(yè)作業(yè)企業(yè)資質(zhì)。
2018年3月:住建部發(fā)布了關于廢止《工程建設項目招標代理機構資格認定辦法實施意見》的通知。
2020年7月:住建部發(fā)布《建設工程企業(yè)資質(zhì)標準框架(征求意見稿)》,提出大幅壓減企業(yè)資質(zhì)類別和等級的原則。
根據(jù)最新的改革意見,專業(yè)承包資質(zhì)進行了大幅度的壓縮和合并。以下是改革后的專業(yè)承包資質(zhì)分類:
通用專業(yè)承包資質(zhì):由環(huán)保工程專業(yè)承包資質(zhì)與特種專業(yè)工程專業(yè)承包資質(zhì)合并而成,不分等級。
核工程專業(yè)承包資質(zhì):分為甲級和乙級。
其他專業(yè)承包資質(zhì):如建筑裝修裝飾工程、建筑機電工程、地基基礎工程等,具體分類和標準尚未公布。
改革后的專業(yè)承包資質(zhì)在辦理標準上也進行了相應的調(diào)整。以下是部分資質(zhì)的辦理標準:
通用專業(yè)承包資質(zhì):
企業(yè)凈資產(chǎn)100萬元以上。
企業(yè)主要人員:注冊建造師3人以上,技術負責人具有5年以上從事工程施工技術管理工作經(jīng)歷,并且為注冊建造師;主持完成過1項以上本類別工程業(yè)績。
核工程專業(yè)承包資質(zhì):
甲級資質(zhì):凈資產(chǎn)6000萬元以上,近3年上繳建筑業(yè)增值稅平均在500萬元以上;具有機電工程專業(yè)一級注冊建造師5人以上;技術負責人具有10年以上從事工程施工技術管理工作經(jīng)歷,并且為機電工程專業(yè)一級注冊建造師;近10年獨立承擔過特定類型的核工程施工業(yè)績。
乙級資質(zhì):凈資產(chǎn)3200萬元以上;具有機電工程專業(yè)注冊建造師3人以上;技術負責人具有8年以上從事工程施工技術管理工作經(jīng)歷,并且為機電工程專業(yè)注冊建造師;主持完成過1項以上本類別工程業(yè)績。
改革后的專業(yè)承包資質(zhì)在承包工程范圍上也有明確的規(guī)定。以下是部分資質(zhì)的承包工程范圍:
通用專業(yè)承包資質(zhì):可承擔建筑工程中除建筑裝修裝飾工程、建筑機電工程、地基基礎工程等專業(yè)承包工程外的其他專業(yè)承包工程的施工。
核工程專業(yè)承包資質(zhì):
甲級資質(zhì):可承擔各類核反應堆、放射性化工、核燃料元件、核同位素分離、鈾冶金、核廢料處理、核電站檢修和維修以及鈾礦山工程的施工。
乙級資質(zhì):可承擔合同額6000萬以下的放射性化工、核燃料元件、核同位素分離、鈾冶金、核廢料處理、核電站檢修和維修以及鈾礦山工程的施工。
資質(zhì)改革對建筑行業(yè)的影響深遠,企業(yè)需要積極應對,以適應新的市場環(huán)境。以下是資質(zhì)改革的影響和應對策略:
影響:
企業(yè)資質(zhì)類別和等級的大幅壓縮,使得市場競爭更加激烈。
新的資質(zhì)標準和辦理流程,要求企業(yè)提高自身的綜合實力和技術水平。
應對策略:
企業(yè)需要加強自身的技術和管理能力,提升企業(yè)的品牌和價值。
企業(yè)可以通過并購、重組等方式,優(yōu)化資源配置,增強市場競爭力。
企業(yè)應密切關注政策動態(tài),及時調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略,抓住市場機遇。
資質(zhì)改革是建筑行業(yè)的一項重大變革,對專業(yè)承包企業(yè)提出了新的挑戰(zhàn)和機遇。企業(yè)需要充分理解和適應新的資質(zhì)標準和市場環(huán)境,通過提升自身的實力和競爭力,來應對市場的變化,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。同時,政府應繼續(xù)完善和優(yōu)化資質(zhì)改革政策,促進建筑行業(yè)的健康和有序發(fā)展。
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