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礦山開采工程資質(zhì)核發(fā)

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    好順佳集團

  • 發(fā)布時間

    2024-09-10 09:50:12

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內(nèi)容摘要:礦山開采工程資質(zhì)核發(fā)礦山開采工程資質(zhì)的核發(fā)是一個復(fù)雜的過程,涉及到多個部門和多個階段。一、礦山開采工程資質(zhì)的定 分類礦山開采工程資...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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礦山開采工程資質(zhì)核發(fā)

礦山開采工程資質(zhì)的核發(fā)是一個復(fù)雜的過程,涉及到多個部門和多個階段。

一、礦山開采工程資質(zhì)的定 分類

礦山開采工程資質(zhì)是指企業(yè)從事礦山開采工程所需的合法資格。根據(jù)礦山工程的性質(zhì)和規(guī)模,資質(zhì)通常分為不同的等級,如特級、一級、二級和三級。每個等級的資質(zhì)對企業(yè)的要求不同,包括企業(yè)凈資產(chǎn)、建造師人數(shù)、技術(shù)人才、施工現(xiàn)場管理人員、技術(shù)工人和企業(yè)業(yè)績等方面的要求。

二、礦山開采工程資質(zhì)的申請條件

  1. 企業(yè)資產(chǎn):不同等級的資質(zhì)對企業(yè)凈資產(chǎn)有不同的要求。例如,一級資質(zhì)要求企業(yè)凈資產(chǎn)在1億元以上,二級資質(zhì)要求企業(yè)凈資產(chǎn)在4000萬元以上,三級資質(zhì)要求企業(yè)凈資產(chǎn)在800萬元以上。

  2. 建造師人數(shù):企業(yè)需要有一定數(shù)量的注冊建造師。例如,一級資質(zhì)要求礦山工程專業(yè)注冊建造師不少于12人,機電工程專業(yè)注冊建造師不少于3人;二級資質(zhì)要求礦山工程專業(yè)注冊建造師不少于10人,機電工程專業(yè)注冊建造師不少于2人;三級資質(zhì)要求礦山工程專業(yè)注冊建造師不少于4人,機電工程專業(yè)注冊建造師不少于1人。

  3. 技術(shù)人才:企業(yè)需要有一定數(shù)量和技術(shù)水平的中級職稱人員。例如,一級資質(zhì)要求技術(shù)負(fù)責(zé)人具有10年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,并具有礦建工程專業(yè)高級職稱;二級資質(zhì)要求技術(shù)負(fù)責(zé)人具有8年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,并具有礦建工程專業(yè)高級職稱;三級資質(zhì)要求技術(shù)負(fù)責(zé)人具有5年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,并具有礦建工程專業(yè)中級職稱。

  4. 施工現(xiàn)場管理人員:企業(yè)需要有一定數(shù)量的施工現(xiàn)場管理人員,并且施工員、質(zhì)量員、安全員、機械員、造價員、勞務(wù)員等人員需要齊全。例如,一級資質(zhì)要求施工現(xiàn)場管理人員不少于50人;二級資質(zhì)要求施工現(xiàn)場管理人員不少于30人;三級資質(zhì)要求施工現(xiàn)場管理人員不少于15人。

  5. 技術(shù)工人:企業(yè)需要有一定數(shù)量的中級工以上的技術(shù)工人。例如,一級資質(zhì)要求中級工以上不少于150人;二級資質(zhì)要求中級工以上不少于75人;三級資質(zhì)要求中級工以上不少于30人。

  6. 企業(yè)業(yè)績:對于一級和二級資質(zhì),企業(yè)需要有一定的代表性工程的合同及其質(zhì)量驗收、安全評估資料。三級資質(zhì)則不需要企業(yè)業(yè)績,但需要考察技術(shù)負(fù)責(zé)人的業(yè)績。

三、礦山開采工程資質(zhì)的申請流程

  1. 提前咨詢:在選擇辦理礦山開采工程資質(zhì)之前,企業(yè)需要向主管部門咨詢,了解相關(guān)的條件和程序,以便做好各種準(zhǔn)備。

  2. 招聘人員:人員是成功申請的重要條件。如果沒有足夠的員工,企業(yè)需要招聘員工。

  3. 材料準(zhǔn)備:在滿足人員、資產(chǎn)、業(yè)績等方面的要求后,企業(yè)還需要準(zhǔn)備各種證明材料,供主管部門審核。這些材料包括企業(yè)資質(zhì)申請表、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)章程、驗資報告、企業(yè)法定代表人和技術(shù)、財務(wù)、經(jīng)營負(fù)責(zé)人的任職文件和職稱證書、企業(yè)項目經(jīng)理資格證書、企業(yè)工程技術(shù)和經(jīng)濟管理人員的職稱證書、企業(yè)工程技術(shù)和經(jīng)濟管理人員的社保證明材料、企業(yè)工程技術(shù)和經(jīng)濟管理人員的經(jīng)勞動部門鑒證的勞動合同、企業(yè)的調(diào)入或外聘工程技術(shù)、經(jīng)濟管理的行政人事調(diào)動手續(xù)或原調(diào)出單位法人簽字同意的調(diào)明和本單位法人簽字同意的聘用證明、各類上崗人員證件等。

  4. 申請:并打印紙質(zhì)表格。之后,企業(yè)需要到當(dāng)?shù)靥幚泶翱谔峤簧暾埍砗椭С植牧稀?/p>

  5. 獲得證書:通過各級有關(guān)主管部門的審核,合格的企業(yè)將在公示期限內(nèi)到當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)主管部門領(lǐng)取證書。

四、礦山開采工程資質(zhì)的后續(xù)管理

  1. 安全生產(chǎn)許可證:采礦權(quán)人需按規(guī)定取得應(yīng)急管理部門核發(fā)的安全生產(chǎn)許可證。

  2. 資質(zhì)升級:企業(yè)在初次辦理礦山工程施工資質(zhì)時,需要從低級別開始辦理。只有有了最低資質(zhì),企業(yè)才能夠在營業(yè)的過程中積攢業(yè)績,不斷去增強自身實力,然后進行資質(zhì)升級來獲得更多的工程范圍。

五、礦山開采工程資質(zhì)的相關(guān)法律法規(guī)

礦山開采工程資質(zhì)的核發(fā)和管理需要遵守國家的相關(guān)法律法規(guī)。例如,《安徽省非煤礦山建設(shè)項目管理辦法》規(guī)定,露天礦山建設(shè)項目的施工、地下礦山建設(shè)項目的施工、監(jiān)理,應(yīng)當(dāng)由具有相應(yīng)資質(zhì)等級的單位承擔(dān)。

礦山開采工程資質(zhì)的核發(fā)是一個涉及多個方面和多個階段的復(fù)雜過程。企業(yè)需要滿足一系列的條件,并且按照規(guī)定的流程進行申請。在獲得資質(zhì)后,企業(yè)還需要進行后續(xù)的管理和維護,以確保其合法性和有效性。

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