肥城建筑業(yè)水暖資質(zhì)

行政許可，想必大家都聽說過，實際上行政許可在生活中應用非常廣泛，關(guān)于行政許可，其中行政許可程度我國法律也有具體的規(guī)定，辦理行政許可證程序有申請、行政機關(guān)受理、審查、聽證、決定等。那么此文為各位伙伴介紹一下肥城建筑業(yè)水暖資質(zhì)，希望對你有所幫助。

肥城建筑業(yè)水暖資質(zhì)

一、建筑資質(zhì)有哪些等級

（一）施工總承包企業(yè)資質(zhì)等級標準包括12個類別，每個類別分為四個等級

施工總承包企業(yè)資質(zhì)等級標準分類包括：

建筑工程施工總承包資質(zhì)標準、公路工程施工總承包資質(zhì)標準、鐵路工程施工總承包資質(zhì)標準、港口與航道工程施工總承包資質(zhì)標準、水利水電工程施工總承包資質(zhì)標準、電力工程施工總承包資質(zhì)標準、礦山工程施工總承包資質(zhì)標準、冶金工程施工總承包資質(zhì)標準、石油化工工程施工總承包資質(zhì)標準、市政公用工程施工總承包資質(zhì)標準、通信工程施工總承包資質(zhì)標準、機電工程施工總承包資質(zhì)標準。

（二）專業(yè)承包企業(yè)資質(zhì)等級標準包括36個類別，每個類別分為三個等級

專業(yè)承包企業(yè)資質(zhì)等級標準分類包括：

地基基礎工程專業(yè)承包資質(zhì)標準、起重設備安裝工程專業(yè)承包資質(zhì)標準、預拌混凝土專業(yè)承包資質(zhì)標準、電子與智能化工程專業(yè)承包資質(zhì)標準、消防設施工程專業(yè)承包資質(zhì)標準、防水防腐保溫工程專業(yè)承包資質(zhì)標準、橋梁工程專業(yè)承包資質(zhì)標準、隧道工程專業(yè)承包資質(zhì)標準、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包資質(zhì)標準、模板腳手架專業(yè)承包資質(zhì)標準、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包資質(zhì)標準、建筑機電安裝工程專業(yè)承包資質(zhì)標準、建筑幕墻工程專業(yè)承包資質(zhì)標準、古建筑工程專業(yè)承包資質(zhì)標準、城市及道路照明工程專業(yè)承包資質(zhì)標準、公路路面工程專業(yè)承包資質(zhì)標準、公路路基工程專業(yè)承包資質(zhì)標準、公路交通工程專業(yè)承包資質(zhì)標準、鐵路電務工程專業(yè)承包資質(zhì)標準、鐵路鋪軌架梁工程專業(yè)承包資質(zhì)標準、鐵路電氣化工程專業(yè)承包資質(zhì)標準、機場場道工程專業(yè)承包資質(zhì)標準、民航空管工程及機場弱電系統(tǒng)工程專業(yè)承包資質(zhì)標準、機場目視助航工程專業(yè)承包資質(zhì)標準、港口與海岸工程專業(yè)承包資質(zhì)標準、航道工程專業(yè)承包資質(zhì)標準、通航建筑物工程專業(yè)承包資質(zhì)標準、港航設備安裝及水上交管工程專業(yè)承包資質(zhì)標準、水工金屬結(jié)構(gòu)制作與安裝工程專業(yè)承包資質(zhì)標準、水利水電機電安裝工程專業(yè)承包資質(zhì)標準、河湖整治工程專業(yè)承包資質(zhì)標準、輸變電工程專業(yè)承包資質(zhì)標準、核工程專業(yè)承包資質(zhì)標準、海洋石油工程專業(yè)承包資質(zhì)標準、環(huán)保工程專業(yè)承包資質(zhì)標準、特種工程專業(yè)承包資質(zhì)標準。

（三）勞務分包企業(yè)資質(zhì)不分類別與等級

資質(zhì)等級的劃分不同類型的建筑資質(zhì)分別代表了不同的施工單位所應辦理的資質(zhì)。建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)一共設有12種施工工程總承包資質(zhì)、36種施工工程專業(yè)承包資質(zhì)以及1項勞務資質(zhì)，其中，工程總承包資質(zhì)和大局部工程專業(yè)承包資質(zhì)都有等級之分。

總的來說，建筑企業(yè)資質(zhì)從等級可劃分為特級、一級、二級、三級。但并不是每品種型的資質(zhì)都有四種等級，有些只要一級和二級，而有些分一級、二級和三級等等。詳細等級劃分狀況如下：

1、總承包資質(zhì)等級的劃分設特級、一級、二級、三級的資質(zhì)：

建筑工程、冶金工程、公路工程、鐵路工程、水利水電工程、港口與航道工程、市政公用工程、電力工程、礦山工程、石油化工工程這10項資質(zhì)；設一級、二級和三級的資質(zhì)：機電工程和通訊工程。

2、36項專業(yè)承包資質(zhì)等級的劃分設一級和二級的資質(zhì)：

港航設備裝置及水上交管工程、電子與智能化工程、消防設備工程、防水防腐保溫工程、核工程、海洋石油工程、建筑裝修裝飾工程、建筑幕墻工程、公路交通工程、鐵路鋪軌架梁工程、機場場道工程、機場目視助航工程、民航空管工程及機場弱電系統(tǒng)工程。

二、申請建筑資質(zhì)證書需要啥資料

1.《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請表》一式兩份；

登錄當?shù)氐慕ㄎW(wǎng)站—辦事大廳—填寫上報數(shù)據(jù)，然后打印《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請表》

住建部審批的資質(zhì)：登錄住建部網(wǎng)站下載安裝“企業(yè)資質(zhì)申請受理信息填報軟件”，填寫《建筑工程企業(yè)資質(zhì)申請受理信息采集表》。

備注：資質(zhì)申請表中填寫的內(nèi)容應與所提交的附件材料中體現(xiàn)的相關(guān)內(nèi)容一致，受理通知書及流程單簽字、印章齊全。

2.企業(yè)組織機構(gòu)代碼證書副本復印件；

備注：申報資料復印件與原件一致，并加蓋申請人公章。

3.住建部審批的資質(zhì)，提供《營業(yè)執(zhí)照》副本復印件（不需要核對原件）；

備注：具有獨立的法人資格，具企業(yè)營業(yè)執(zhí)照在有限期內(nèi)。

4.企業(yè)章程復印件；

國家（北京市）工商局，并加蓋檔案查詢專用章

備注：企業(yè)章程及章程修正案齊全。

5.辦公場所產(chǎn)權(quán)證復印件或出租（借）方產(chǎn)權(quán)證和雙方租賃合同或借用協(xié)議的復印件；

備注：屬于自有產(chǎn)權(quán)的出具產(chǎn)權(quán)證復印件；屬于租用或借用的，出具出租（借）方產(chǎn)權(quán)證和雙方租賃合同或借用協(xié)議的復印件

6.標準要求的主要設備購置發(fā)票復印件；

發(fā)票的出票日期、設備內(nèi)容、出售單位、發(fā)票專用章等內(nèi)容應清晰可見；相同設備出售單位開具的發(fā)票中，出票日期與發(fā)票編碼號應與實際情況相符；租賃設備不予認可；標準中未明確要求的設備，可不提供發(fā)票。

7.注冊管理部門批準的注冊建造師初始注冊或變更注冊材料（新企業(yè)無資質(zhì)的）

備注：首次申請資質(zhì)企業(yè)需經(jīng)注冊地區(qū)縣住建委提交二級建造師初始（變更）注冊相關(guān)資料；非首次申請資質(zhì)企業(yè)的注冊建造師注冊單位名稱與申報企業(yè)單位名稱一致。

8.中級及以上職稱人員的身份證明、職稱證（學歷證明）復印件。

備注：企業(yè)申請表中所填的現(xiàn)場管理人員數(shù)量應符合標準的要求,標準中有明確專業(yè)要求的人員，其崗位證書，考核其數(shù)量和專業(yè)應符合要求；企業(yè)現(xiàn)場管理人員年齡不應超過60周歲, 時間節(jié)點以受理部門受理時間為準。

9.現(xiàn)場管理人員的身份證明、崗位證書復印件；

備注：企業(yè)申請表中所填的現(xiàn)場管理人員數(shù)量應符合標準的要求,標準中有明確專業(yè)要求的人員，其崗位證書，考核其數(shù)量和專業(yè)應符合要求；企業(yè)現(xiàn)場管理人員年齡不應超過60周歲, 時間節(jié)點以受理部門受理時間為準。

10.技術(shù)負責人身份證明、執(zhí)業(yè)資格證書（職稱證書或技能證書）復印件；

備注：技術(shù)負責人的身份證、職稱證書、養(yǎng)老保險、有要求的注冊執(zhí)業(yè)證書等應齊全有效；其相關(guān)經(jīng)歷、職稱應符合標準要求；技術(shù)負責人年齡不應超過60周歲；標準中對技術(shù)負責人有專業(yè)要求的，專業(yè)按職稱證書的崗位專業(yè)或畢業(yè)證書中所學專業(yè)進行考核。

11.技術(shù)工人的身份證明、職業(yè)培訓合格證書或職業(yè)技能證書復印件；

備注：如有工種要求的人員，其相應工種證書的數(shù)量和專業(yè)應符合要求；企業(yè)技術(shù)工人年齡不應超過60周歲, 時間節(jié)點以受理部門受理時間為準。

12.企業(yè)主要人員申報前1個月的社會保險證明（由住房城鄉(xiāng)建設部許可的提供復印件，不需核對原件）；

備注：社會保險證明是指社會統(tǒng)籌保險基金管理部門出具的基本養(yǎng)老保險對賬單或加蓋社會統(tǒng)籌保險基金管理部門公章的單位繳費明細，以及企業(yè)繳費憑證（社保繳費發(fā)票或銀行轉(zhuǎn)賬憑證等證明）；本市的社保證明以北京市人力和社會保障局網(wǎng)上生成的格式為準，申報由市住房城鄉(xiāng)建設委和區(qū)（縣）住房城鄉(xiāng)建設委許可的資質(zhì)的，在本市范圍內(nèi)繳納社保的，企業(yè)不用提供社保證明，以市住房城鄉(xiāng)建設委資質(zhì)申報系統(tǒng)與市人力資源和社會保障局社保系統(tǒng)自動比對結(jié)果為準；以分公司或分支機構(gòu)繳納社保的，需提供分公司或分支機構(gòu)的營業(yè)執(zhí)照及在當?shù)厝〉玫纳绫５怯涀C及符合要求的社保證明和繳費憑證；上級公司、子公司、事業(yè)單位、人力資源服務機構(gòu)等其他單位繳納或個人繳納社會保險均不予認定；軍隊企業(yè)主要人員不需提供社會保險證明，但需提供所在單位上級人事主管部門的人事證明材料；個人繳納的社保不予認可；社保提供的時間節(jié)點以受理部門受理時間為準。如企業(yè)于2015年8月申報，其應提供2015年5-7月的社保證明文件。同時應提供企業(yè)相應月的繳費憑證（社保繳費發(fā)票、銀行轉(zhuǎn)帳憑證、地稅局出具的稅收通用繳款書（完稅證明）等）。

13.技術(shù)負責人（或注冊建造師）基本情況及業(yè)績表（首次申請勞務資質(zhì)不用提供此項）；

備注：簽字、印章齊全。

三、辦理建筑資質(zhì)證書的一般流程

第一步 了解建筑資質(zhì)標準，準備并整理相應的資料及流程

每一個建筑公司成立之前，已經(jīng)規(guī)劃好相應的資質(zhì)需求，首先了解其資質(zhì)條件，落實到每一個細節(jié)，才能在后期實施過程中不出差錯，切記盲目，既浪費時間又浪費金錢，重點在于了解公司基本要求、人員專業(yè)和數(shù)量，業(yè)績要求，社保證明材料，并查看歷史公示記錄，總結(jié)其它公司失敗的原因，及時了解透徹建設主管部門需要提供的材料及資質(zhì)申報流程。這一切都是為了后期打基礎，避免出現(xiàn)重大失誤，采取的事前控制措施，千萬別小看這個環(huán)節(jié)，很多企業(yè)資質(zhì)申報吃過很多虧，無論資質(zhì)取得難還是易，這是一個必要環(huán)節(jié)。

第二步 公司注冊辦理營業(yè)執(zhí)照

通過經(jīng)營所在地工商管理局，按照相應的流程，通過核名、公司設立登記、刻公司章、銀行開戶、社保開戶等一系列操作，成功做好前置條件，重點在于公司注冊資金及經(jīng)營范圍符合資質(zhì)審批要求。

第三步 招聘相應專業(yè)人才，并注冊到公司系統(tǒng)

公司成立初期，很多人才根本不可能實現(xiàn)自主擁有，只能通過外聘或者借用的形式，暫時為了解決問題而不得已的辦法，雖然主管部門不允許后期通過慢慢補充。可以通過自己尋找或者委托專業(yè)人才獵聘機構(gòu)，把人才需求提供給對方，快速為你配置齊全，從而大大降低前期籌備成本。最后成功取得人才注冊證書，并購買相應的社保，提取憑證，用于后期材料制作。

第四步 制作建筑資質(zhì)申請辦理材料，提交主管部門審批前期已經(jīng)把公司基本資料和人才資料，按照建設主管部門的辦事指南，逐一制作申報材料，按照順序，分別上傳到資質(zhì)申請系統(tǒng)中，檢查資料無誤，提交上報，等待主管部門審批。

第五步 現(xiàn)場考察，公示審批結(jié)果至于現(xiàn)場專家考察，并不是每一個地區(qū)都會實行，根據(jù)具體情況而定，主要核對資料申報的真實性為主要目的。資料提交后，主管部門根據(jù)審批權(quán)限，逐步審核，在法定時限內(nèi)，在主管部門官方網(wǎng)站或者資質(zhì)系統(tǒng)中推送審批意見，并接受社會監(jiān)督，一般會經(jīng)歷公示期和通告期，公示意見不同意者有一次申訴的機會，最終結(jié)果會在通告結(jié)果中體現(xiàn)。最終不同意，需要重新申報，整理上一次犯錯地方，逐步修改，重新提交審核。

第六步 領取建筑資質(zhì)證書

通告同意的企業(yè)，會在系統(tǒng)生產(chǎn)受理通知單，企業(yè)憑借營業(yè)執(zhí)照和介紹信到主管部門辦理領取建筑資質(zhì)手續(xù)，大功告成。經(jīng)過以上六個步驟，成功完成整個建筑公司資質(zhì)證書辦理全流程，僅僅為了給大家提供一個大概的辦理思路，實際操作過程中需要經(jīng)歷更多的曲折，所以才產(chǎn)生了各種中介，協(xié)助企業(yè)順利辦理成為可能

四、申請建筑資質(zhì)證書流程要多久

施工類資質(zhì)預計4-6個月，設計，監(jiān)理，勘察資質(zhì)預計3-4個月

五、辦理建筑資質(zhì)收費多少錢

（一）人員花費

1、匹配對應專業(yè)的人員，設計資質(zhì)對人員要求很嚴格，畢業(yè)10，拿證2.5以上是基本要求，甚至辦理特級或甲級資質(zhì)時職稱年限我們公司都會匹配5年以上的。此外專業(yè)對口也是要做到的。

2、人員分為兩部分，注冊人員和非注冊人員（也就是職稱人員）。這里涉及到的問題就是，社保是否唯一。可以根據(jù)當?shù)氐膶嶋H情況進行選擇。唯一和不唯一的價格差別很大的。給人員買社保的費用也是單位承擔的。

3、比如江蘇對社保是否唯一就管的不嚴，那么辦理資質(zhì)時除了幾個核查會嚴格的人員，其他人員也可以選擇不唯一社保的人員。當然也有特殊情況，比如一些注冊巖土帶業(yè)績的人員，不唯一社保的非常少，那么也就必須要找唯一的，因情況而定。另外要注意，有些省份辦理資質(zhì)時需要的職稱只能用本省的，這時就不要犯迷糊用外省證書了。

（二）業(yè)績包裝

1、有人會問，為什么要包裝業(yè)績，而不用真實業(yè)績的人員呢？很簡單，因為符合設計資質(zhì)要求的人員，帶業(yè)績的很少，而且價格很昂貴。其實只要價格到位，這樣的人員也可以匹配到位，但是陳工也坦白說，沒必要花這個冤枉錢。

2、如果是技術(shù)負責人或者注冊人員需要帶業(yè)績的，那么在尋找人員時就必須要找符合要求的人員，不能做業(yè)績包裝。所以尋找他們的要求會相對高點，不是所有的中介都能找到符合這樣要求的人員的。擦亮眼睛仔細甄別。

3、主導專業(yè)的其他人員的業(yè)績，是可以包裝的。價格根據(jù)當?shù)刭Y質(zhì)辦理難度而定。比如有的省份對業(yè)績核查非常嚴格，需要回函核查業(yè)績，那價格高是必然的。試想一下，電話核查和函查業(yè)績的價格肯定有區(qū)別。另外就是看所需業(yè)績的不同價格也不同。還有就是資質(zhì)等級不同，所需業(yè)績的價格也不同，能出這個業(yè)績的單位少價格就越高?？傮w來說，難度越大，價格越高。

（三）材料編輯和公關(guān)費

1、材料編輯有多重要呢？它是非?？简炄思毿哪托牡囊粋€活。要做到資料盡善盡美，就需要把時間邏輯理順了，專業(yè)名詞不能出錯，每個資質(zhì)辦理下來，資料基本都可以裝訂成一本書。沒有經(jīng)驗的資料員編輯資料容易犯各種問題，問題都不大，但是很致命。很可能就因為一個時間編輯錯誤，資質(zhì)就沒通過需要進行陳述。所以資深編輯資料員在辦理資質(zhì)行業(yè)是很吃香的，我們公司那幾個五年以上的同事，就是公司的寶貝。

2、有實力的代辦在資料員編輯完材料之后，會在材料做好后，先請有經(jīng)驗的老同事審一遍材料，然后再請相熟的專家進行預審，最后才裝訂成冊的。

3、最后少不了的就是公關(guān)，可靠的代辦都各有渠道，但是實力不同罷了。這里不說那么多，里面門道也不少。

以上這些就是好順佳整理的關(guān)于肥城建筑業(yè)水暖資質(zhì)的資料。很多人對什么是建筑資質(zhì)證這個問題還不太了解，申請人應當在事先將材料準備齊全。