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2023-03-03 09:43:39
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
無資質(zhì)、有風險、早辦理、早安心,企業(yè)資質(zhì)就是一把保護傘。好順佳十年資質(zhì)許可辦理經(jīng)驗,辦理不成功不收費! 點擊咨詢
公司有需要一定要辦理許可證,沒有經(jīng)營許可證屬于非法經(jīng)營會被罰款,嚴重的話不僅會沒收財產(chǎn)還會被判刑。申請行政許可一般是由專門的行政機關(guān)進行審核,對材料的真實性,合法性做出審核,在通過后才能夠頒發(fā)相應的行政許可。今天就讓本篇文章給你盤點一下建筑資質(zhì)增項大致費用吧!
一、申請建筑資質(zhì)條件有哪幾種
1、凈資產(chǎn)要求
據(jù)了解,凡是辦理建筑資質(zhì)對企業(yè)凈資產(chǎn)都有要求,像勞務資質(zhì)要求公司凈資產(chǎn)在200萬元以上,而像房建三級資質(zhì)要求800萬元以上。對于新注冊的建筑公司,可以讓注冊資本大于要求凈資產(chǎn)數(shù)額即可,當然公司也可以聘請會計事務所出具資產(chǎn)審查報告來證明達標。
2、主要人員條件
根據(jù)相關(guān)規(guī)定,相關(guān)主管部門是對公司技術(shù)負責人、建造師、技術(shù)工人在數(shù)量、學歷專業(yè)、技能經(jīng)驗、培訓合格等方面進行審查。因此,在辦理建筑資質(zhì)時,公司需要提前了解人員要求并做好招聘工作,像經(jīng)培訓合格的技術(shù)工人數(shù)量、建造師專業(yè)以及數(shù)量、技術(shù)負責人任職資格以及經(jīng)驗年限要求等。
3、工程業(yè)績要求
對于新辦企業(yè)辦理資質(zhì)時,多是對技術(shù)負責人有工程業(yè)績要求,如技術(shù)負責人必須完成過建筑工程資質(zhì)二級以上標準要求的工程項目不少于2項,如民用工程、工業(yè)工程等。
二、辦理建筑資質(zhì)需要準備什么材料
1、資質(zhì)申請表
對于企業(yè)申請辦理建筑資質(zhì),要向當?shù)氐慕ㄖ鞴懿块T進行資質(zhì)申報,并填寫資質(zhì)申請表提交相關(guān)材料。(建筑企業(yè)也可以登錄當?shù)氐慕ㄎW(wǎng)站進行,填寫資質(zhì)申請表并打印出來)
2、企業(yè)基礎資料
證明企業(yè)可以申請相應級別的資質(zhì)證書,包括營業(yè)執(zhí)照,公司章程等。
3、企業(yè)資質(zhì)材料
企業(yè)進行建筑資質(zhì)的辦理,必須符合資質(zhì)申請條件,并且準備相應的證明材料。
如人員社保證明:建筑公司需要為所有資質(zhì)申報人員購買社保,社保繳納期限應在建筑資質(zhì)申請前一個月;
企業(yè)技術(shù)負責人材料:身份證明文件,工作經(jīng)驗,人員工程業(yè)績,職稱證書或建造師證書;
職稱人員資料:身份證明,職稱證書;
技術(shù)工人材料:身份證明、技工證書;
建造師的材料:身份證明,建造師證書;
資產(chǎn)材料:建筑企業(yè)財務審計報告。
三、申請建筑資質(zhì)需要哪些流程
1、辦建筑資質(zhì),首先要準備資質(zhì)標準里要求的人員,包括二級建造師5人。中級工程師6人。八大員15人。中級技工30人。其中,二級建造師要求建筑工程專業(yè)4 人、機電工程專業(yè)1人。中級工程師必需有結(jié)構(gòu)、給排水、電氣專業(yè)。
2、人員準備完后,需要以公司名義給所有人員買社保保險,也就是社保。買三個月的就可以。提示,交資料的時候,他們看近三個月的社保明細。
3、準備建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請表(建設部網(wǎng)站上有);企業(yè)營業(yè)執(zhí)照正副本復印件;企業(yè)章程復印件;企業(yè)資產(chǎn)證明文件復印件;企業(yè)主要人員證明文件復印件等材料,裝訂成冊。
4、資料做好后,帶上所有原件及資料,去工商注冊所在地的建設主管部門提交資料。需要說明的是,市級以下的,需要縣驗過后,在報市里審核。
5、資料驗收通過后,等網(wǎng)上公示,公示無異議后,頒發(fā)建筑資質(zhì)證書。
四、辦理建筑資質(zhì)一般多少錢
(一)人員花費
1、匹配對應專業(yè)的人員,設計資質(zhì)對人員要求很嚴格,畢業(yè)10,拿證2.5以上是基本要求,甚至辦理特級或甲級資質(zhì)時職稱年限我們公司都會匹配5年以上的。此外專業(yè)對口也是要做到的。
2、人員分為兩部分,注冊人員和非注冊人員(也就是職稱人員)。這里涉及到的問題就是,社保是否唯一??梢愿鶕?jù)當?shù)氐膶嶋H情況進行選擇。唯一和不唯一的價格差別很大的。給人員買社保的費用也是單位承擔的。
3、比如江蘇對社保是否唯一就管的不嚴,那么辦理資質(zhì)時除了幾個核查會嚴格的人員,其他人員也可以選擇不唯一社保的人員。當然也有特殊情況,比如一些注冊巖土帶業(yè)績的人員,不唯一社保的非常少,那么也就必須要找唯一的,因情況而定。另外要注意,有些省份辦理資質(zhì)時需要的職稱只能用本省的,這時就不要犯迷糊用外省證書了。
(二)業(yè)績包裝
1、有人會問,為什么要包裝業(yè)績,而不用真實業(yè)績的人員呢?很簡單,因為符合設計資質(zhì)要求的人員,帶業(yè)績的很少,而且價格很昂貴。其實只要價格到位,這樣的人員也可以匹配到位,但是陳工也坦白說,沒必要花這個冤枉錢。
2、如果是技術(shù)負責人或者注冊人員需要帶業(yè)績的,那么在尋找人員時就必須要找符合要求的人員,不能做業(yè)績包裝。所以尋找他們的要求會相對高點,不是所有的中介都能找到符合這樣要求的人員的。擦亮眼睛仔細甄別。
3、主導專業(yè)的其他人員的業(yè)績,是可以包裝的。價格根據(jù)當?shù)刭Y質(zhì)辦理難度而定。比如有的省份對業(yè)績核查非常嚴格,需要回函核查業(yè)績,那價格高是必然的。試想一下,電話核查和函查業(yè)績的價格肯定有區(qū)別。另外就是看所需業(yè)績的不同價格也不同。還有就是資質(zhì)等級不同,所需業(yè)績的價格也不同,能出這個業(yè)績的單位少價格就越高。總體來說,難度越大,價格越高。
(三)材料編輯和公關(guān)費
1、材料編輯有多重要呢?它是非常考驗人細心耐心的一個活。要做到資料盡善盡美,就需要把時間邏輯理順了,專業(yè)名詞不能出錯,每個資質(zhì)辦理下來,資料基本都可以裝訂成一本書。沒有經(jīng)驗的資料員編輯資料容易犯各種問題,問題都不大,但是很致命。很可能就因為一個時間編輯錯誤,資質(zhì)就沒通過需要進行陳述。所以資深編輯資料員在辦理資質(zhì)行業(yè)是很吃香的,我們公司那幾個五年以上的同事,就是公司的寶貝。
2、有實力的代辦在資料員編輯完材料之后,會在材料做好后,先請有經(jīng)驗的老同事審一遍材料,然后再請相熟的專家進行預審,最后才裝訂成冊的。
3、最后少不了的就是公關(guān),可靠的代辦都各有渠道,但是實力不同罷了。這里不說那么多,里面門道也不少。
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