揭陽建筑資質(zhì)一級公司排名

生活中經(jīng)常會接觸到建筑資質(zhì)證，在辦理建筑資質(zhì)證的時候，必定會接觸到行政許可證的辦理流程，我們知道一般經(jīng)營一家公司的話是需要辦理營業(yè)執(zhí)照的，根據(jù)所從事的行業(yè)不同，有的還要辦理行政許可，今天好順佳將帶來揭陽建筑資質(zhì)一級公司排名的相關介紹，希望能給大家?guī)韼椭?/p>

揭陽建筑資質(zhì)一級公司排名

一、建筑資質(zhì)分什么等級

（一）建筑設計甲級資質(zhì)要求

1、資歷和信譽

（1）具有獨立企業(yè)法人資格。

（2）社會信譽良好，注冊資本不少于300萬元人民幣。

（3）企業(yè)完成過所申請行業(yè)相應專業(yè)設計類型大型項目工程設計不少于1項，或中型項目工程設計不少于2項，并已建成投產(chǎn)。

2、技術條件

（1）專業(yè)配備齊全、合理，主要專業(yè)技術人員數(shù)量不少于所申請專業(yè)資質(zhì)標準中主要專業(yè)技術人員配備表規(guī)定的人數(shù)。

（2）企業(yè)主要技術負責人或總工程師應當具有大學本科以上學歷、10年以上設計經(jīng)歷，且主持過所申請行業(yè)相應專業(yè)設計類型的大型項目工程設計不少于2項，具備注冊執(zhí)業(yè)資格或高級專業(yè)技術職稱。

（3）在主要專業(yè)技術人員配備表規(guī)定的人員中，主導專業(yè)的非注冊人員應當作為專業(yè)技術負責人主持過所申請行業(yè)相應專業(yè)設計類型的中型以上項目工程設計不少于3項。其中，大型項目不少于1項。

3、技術裝備及管理水平

（1）有必要的技術裝備及固定的工程場所。

（2）企業(yè)管理組織結構、標準體系、質(zhì)量、檔案體系健全。

（二）建筑設計有限公司乙級資質(zhì)標準

1、資歷和信譽

（1）具有獨立企業(yè)法人資格。

（2）社會信譽良好，注冊資本不少于100萬元人民幣。

2、技術條件

（1）專業(yè)配備齊全、合理，主要專業(yè)技術人員數(shù)量不少于所申請專業(yè)資質(zhì)標準中主要專業(yè)技術人員配備表規(guī)定的人數(shù)。

（2）企業(yè)的主要技術負責人或總工程師應當具有大學本科以上學歷、10年以上設計經(jīng)歷，且主持過所申請行業(yè)相應專業(yè)設計類型的中型項目工程設計不少于3項，或大型項目工程設計不少于1項，具備注冊執(zhí)業(yè)資格或高級專業(yè)技術職稱。

（3）在主要專業(yè)技術人員配備表規(guī)定的人員中，主導專業(yè)的非注冊人員應當作為專業(yè)技術負責人主持過所申請行業(yè)相應專業(yè)設計類型的中型項目工程設計不少于2項，或大型項目工程設計不少于1項。

3、技術裝備及管理水平

（1）有必要的技術裝備及固定的工作場所。

（2）有較完善的質(zhì)量體系和技術、經(jīng)營、人事、財務、檔案等管理制度。

（三）建筑設計丙級要求

1、資歷和信譽

（1）具有獨立企業(yè)法人資格。

（2）社會信譽良好，注冊資本不少于50萬元人民幣。

2、技術條件

（1）專業(yè)配備齊全、合理，主要專業(yè)技術人員數(shù)量不少于所申請專業(yè)資質(zhì)標準中主要專業(yè)技術人員配備表規(guī)定的人數(shù)。

（2）企業(yè)的主要技術負責人或總工程師應當具有大專以上學歷、10年以上設計經(jīng)歷，且主持過所申請行業(yè)相應專業(yè)設計類型的工程設計不少于2項，具有中級及以上專業(yè)技術職稱。

（3）在主要專業(yè)技術人員配備表規(guī)定的人員中，主導專業(yè)的非注冊人員應當作為專業(yè)技術負責人主持過所申請行業(yè)相應專業(yè)設計類型的項目工程設計不少于2項。

3、技術裝備及管理水平

（1）有必要的技術裝備及固定的工作場所。

（2）有較完善的質(zhì)量體系和技術、經(jīng)營、人事、財務、檔案等管理制度。

（四）丁級（限建筑工程設計）

1、資歷和信譽

（1）具有獨立企業(yè)法人資格。

（2）社會信譽良好，注冊資本不少于5萬元人民幣。

2、技術條件

企業(yè)專業(yè)技術人員總數(shù)不少于5人。其中，二級以上注冊建筑師或注冊結構工程師不少于1人；具有建筑工程類專業(yè)學歷、2年以上設計經(jīng)歷的專業(yè)技術人員不少于2人；具有3年以上設計經(jīng)歷，參與過至少2項工程設計的專業(yè)技術人員不少于2人。

3、技術裝備及管理水平

（1）有必要的技術裝備及固定的工作場所。

（2）有較完善的技術、財務、檔案等管理制度

二、申請建筑資質(zhì)證書資料有哪些

(一)綜合資料(第一冊)：

1、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本;

2、企業(yè)資質(zhì)證書正、副本;

3、企業(yè)章程;

4、企業(yè)近三年全省建筑業(yè)行業(yè)統(tǒng)計報表(網(wǎng)絡申報版);

5、企業(yè)經(jīng)審計的近三年財務報表(審計事務所出具);

6、企業(yè)法定代表人任職文件、身份證明;

7、企業(yè)經(jīng)理和技術、財務負責人的身份證明、職稱證書、任職文件及相關資質(zhì)標準要求的技術負責人代表工程業(yè)績證明資料;

8、如有設備、廠房等要求的，應提供設備購置發(fā)票或租賃合同、廠房的房屋產(chǎn)權證或房屋租賃合同等相關證明，以及相關資質(zhì)標準要求提供的其它資料;

9、企業(yè)安全生產(chǎn)許可證(勞務分包企業(yè)、混凝土預制構件企業(yè)、預拌商品混凝土等企業(yè)可不提供)。

其中，首次申請資質(zhì)的企業(yè)，不需提供上述2、4、5、9的材料，但應提供企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度等文件。

安全生產(chǎn)管理制度應當包括安全生產(chǎn)責任制度、安全生產(chǎn)群防群治制度、安全生產(chǎn)檢查制度、安全生產(chǎn)獎懲制度等。

(二)人員資料(第二冊)：

1、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請表中所列注冊人員的身份證明、注冊證書;

2、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準要求的非注冊的專業(yè)技術人員的職稱證書、身份證明和中高級專業(yè)技術人員養(yǎng)老保險憑證(申請之日起半年內(nèi)任一個月份單位養(yǎng)老保險繳費收據(jù)和社保局出具的繳費人員明細);

3、部分資質(zhì)標準要求企業(yè)必須具備的特殊專業(yè)技術人員的職稱證書、身份證明及養(yǎng)老保險憑證，還應提供相應畢業(yè)證書及反映專業(yè)業(yè)績的證明材料;

4、勞務分包企業(yè)應提供標準要求的人員崗位證書、身份證明。

5、申請資質(zhì)增項的，應當提供主項資質(zhì)所需注冊人員的注冊證書;

(三)工程業(yè)績資料(申請最低等級資質(zhì)不提供)(第三冊)：

1、工程合同、中標通知書;

2、符合國家規(guī)定的竣工驗收單(備案表)或質(zhì)量核驗資料;

3、上述資料無法反映技術指標的，還應提供反映技術指標要求的工程照片、圖紙、工程決算資料、設計審查合格書及反映工程規(guī)模的主要設計文件(平面圖、剖面圖或工藝流程圖)等。

三、辦理建筑資質(zhì)證書方法有哪些

第一步，準備營業(yè)執(zhí)照：申請資質(zhì)前，建筑企業(yè)必須有營業(yè)執(zhí)照。

第二步，根據(jù)申請的資質(zhì)標準配備專業(yè)人員，同時要考取相應的證件：準備申請資質(zhì)等級相應的技術人員資料一級建造師、二級建造師、高級工程師、工程師、技術工人等。

第三步，提出申請：辦理資質(zhì)的企業(yè)要以法人名義向企業(yè)注冊所在地的區(qū)縣建設行政主管部門提出書面申請，區(qū)縣建設行政主管部門同意后，上報地、州、市建設局，地、州、市建設行政部門審查合格并簽署意見。

第四步，審核批準：市住房和城鄉(xiāng)建設局對申請資質(zhì)的企業(yè)進行審核，主要審核企業(yè)人員、企業(yè)資產(chǎn)、工程業(yè)績是否符合資質(zhì)標準。

第五步，上報：申請資質(zhì)的企業(yè)按照屬地管理的原則向所在區(qū)建筑業(yè)管理部門提交資質(zhì)申請材料原件及復印件，區(qū)建筑業(yè)管理部門初審合格后報市建管處。

第六步，公示：建管處對資質(zhì)申請材料進行審核，對屬于市級核準范圍的資質(zhì)進行公示，公示完成后，無異議的予以核準并報省建管局備案。

第七步，領證：企業(yè)在資質(zhì)核準后，到市住建局工程科辦理建造師注冊手續(xù)，待領取注冊建造師證書后，再領取資質(zhì)證書。

四、辦理建筑資質(zhì)證書要多久完成

3個月下資質(zhì)，10-15個工作日下安許

五、申請建筑資質(zhì)的費用

1、辦工商所需資金

工商所需費用包含代理費用和注冊資金驗資費,另外還包含選擇性消費，比如聘請專業(yè)人士取公司名稱，選擇無地域名的公司注冊等，隨著服務領域的細分，還會有更多的服務供大家選擇。市場參考價大約在2000元-20000元不等。

2、辦公司資質(zhì)需要資金計劃

辦公司資質(zhì)需要大量的人才，公司成立之后，根據(jù)資質(zhì)項目申請數(shù)量，制定人才招聘計劃，人才招聘資金需求量占比很大，因為新辦資質(zhì)的企業(yè)，大部分資金都耗費人才上，只能通過招聘才能解決人才困境。這一步資金不可預計，一般需要還耗費幾萬到幾十萬皆有，通過下列方法計算：

a.查看相應的資質(zhì)標準，把需要的人才專業(yè)及數(shù)量統(tǒng)計出來；

b.根據(jù)當?shù)厥袌鲂星?，分別制定招聘價格；

c.通過所有人才價格計算出需要投入的的總體價格。

通過上述人才招聘費用的計算，再需要額外加上人員每月的社保費用，便得到總和。另外該項公司資質(zhì)是否需要另外聘請代辦公司，也是一筆不少的費用，如果有必要，可以多選擇幾家公司，通過對比選擇一家性價比較高的企業(yè)，一般代理費在10萬左右。

3、公司資質(zhì)后期維護資金

公司資質(zhì)辦完畢之后，還需要對其進行維護。主要包含資質(zhì)維護費用和人員費用兩部分組成，公司有專職人員，自己就可以維護，另外，你找代理公司幫忙，他們也是樂意的，因為可以賺人才的錢，其他不用收費而已。

了解揭陽建筑資質(zhì)一級公司排名這一問題之后，辦理行政許可證程序有申請、行政機關受理、審查、聽證、決定等。很多業(yè)務是需要相關的行業(yè)資質(zhì)的，比如經(jīng)營許可證，資格證書備案等，需要有許可才能合法經(jīng)營。若還遇到其它問題，可以向我們的客服人員進行提問咨詢。