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移動勞務派遣資質

  • 作者

    好順佳集團

  • 發(fā)布時間

    2024-11-12 08:52:28

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內容摘要:什么是移動勞務派遣資質移動勞務派遣資質是指企業(yè)或組織具備從事移動領域勞務派遣業(yè)務的合法資格和許可。勞務派遣是一種用工形式,其中勞務...

各類資質· 許可證· 備案辦理

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什么是移動勞務派遣資質

移動勞務派遣資質是指企業(yè)或組織具備從事移動領域勞務派遣業(yè)務的合法資格和許可。勞務派遣是一種用工形式,其中勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立勞動合同,把勞動者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣單位支付服務費用。在移動行業(yè)中,勞務派遣資質意味著該單位能夠合法地為移動相關企業(yè)提供派遣員工的服務。

在移動勞務派遣中,派遣員工通常由第三方勞務公司派遣,具體的招聘權限可能由地市級分公司掌握,總量由省公司控制。派遣制員工的職級和薪酬會納入移動公司的薪酬體系,但職位相對較低,

勞務派遣與勞務外包有所不同,勞務派遣的合同標的是“人”,適用《勞動合同法》,由實際用工單位直接管理,且勞務派遣單位需要按照法律規(guī)定設立,并獲得勞務派遣行政許可。而勞務外包的合同標的是“事”,適用《合同法》,由承包方直接管理,除非有特別法規(guī)定,無特別經營資質要求。

移動勞務派遣資質的申請條件

申請移動勞務派遣資質需要滿足以下條件:

  • 注冊資本不得少于人民幣 200 萬元。

  • 有與開展業(yè)務相適應的固定的經營場所和設施,例如辦公區(qū)或商業(yè)區(qū)(禁止居民區(qū)),總公司需要具備 100 平以上的固定經營場所,并配備經營活動所需的相關設施。

  • 有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務派遣管理制度,包括規(guī)范勞動合同、報酬、社保、工作時間等方面的規(guī)章制度。

  • 滿足法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

申請時,申請人應當向許可機關提交相關材料,如勞務派遣經營許可申請書、營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預先核準通知書》、公司章程以及驗資機構出具的驗資報告或者財務審計報告、經營場所的使用證明以及與開展業(yè)務相適應的辦公設施設備、信息管理系統(tǒng)等清單、法定代表人的身份證明等。

移動勞務派遣資質的辦理流程

移動勞務派遣資質的辦理流程如下:

  • 勞務派遣組織具備法人資格后,應依照有關規(guī)定,到市、縣區(qū)稅務部門進行稅務登記。

  • 開辦勞務派遣組織,由主辦單位按隸屬關系經區(qū)縣勞動局(勞動和社會保障局),市屬企業(yè)主管部門審核。

  • 向市勞動和社會保障局提出申請。

  • 市勞動和社會保障局自接到申請之日內 20 個工作日進行審核。

  • 對符合條件的,核發(fā)《資質證書》。

在申請前,需要準備好以下材料:《勞務派遣經營許可申請書》、公司營業(yè)執(zhí)照,印章、章程(若執(zhí)照未下可提供《企業(yè)名稱預先核準通知書》)、法定代表人的身份證明、新成立公司提供驗資報告,往年成立公司提供審計報告、與勞務派遣有關的辦公設施設備清單、與勞務派遣相關的信息管理系統(tǒng)、經營場地的使用證明或房屋租賃協(xié)議或產權證明、勞務派遣管理制度、擬與員工簽訂的勞動合同的樣本、擬與用工單位簽訂的勞務派遣協(xié)議的樣本、職工花名冊(若有集體合同提供集體合同樣本)。

從申請到下發(fā)證件,一般需要 20 - 30 個工作日。

移動勞務派遣資質的有效期和續(xù)期要求

《勞務派遣經營許可證》有效期為 3 年。有效期屆滿,勞務派遣單位未申請延續(xù)的,或者延續(xù)申請未被批準的;勞務派遣單位依法終止的;勞務派遣行政許可依法被撤銷,或者《勞務派遣經營許可證》依法被吊銷的;法律、法規(guī)規(guī)定的應當注銷行政許可的其他情形,勞務派遣單位的行政許可將被注銷。

如果需要續(xù)期,應在許可證有效期屆滿前提交書面申請,并提供企業(yè)近三年的基本經營情況等相關材料。審批部門必須在有效期屆滿前做出是否批準延期的決定,如果未決定,將被延期。

移動勞務派遣資質的相關法律法規(guī)

與移動勞務派遣資質相關的法律法規(guī)主要包括:

  • 《中華人民共和國勞動合同法》:對勞務派遣單位的設立、勞務派遣的用工范圍和比例等方面進行了規(guī)定。

  • 《勞務派遣行政許可實施辦法》:明確了勞務派遣行政許可的申請受理、審查批準以及相關的監(jiān)督檢查等內容。

  • 《勞務派遣暫行規(guī)定》:進一步規(guī)范了勞務派遣行為,維護了勞動者的合法權益。

例如,《勞務派遣行政許可實施辦法》規(guī)定,人力資源社會保障部負責對全國的勞務派遣行政許可工作進行監(jiān)督指導,縣級以上地方人力資源社會保障行政部門按照省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會保障行政部門確定的許可管轄分工,負責實施本行政區(qū)域內勞務派遣行政許可工作以及相關的監(jiān)督檢查。同時,該辦法還對申請經營勞務派遣業(yè)務應當具備的條件、申請人應當提交的材料等進行了詳細規(guī)定。

提示 辦理資質許可,所屬行業(yè)不同,詳情會有所差異,為了精準快速的解決您的問題,建議您向專業(yè)的顧問說明詳細情況,1對1解決您的實際問題。
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