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2024-11-12 08:51:44
1967
各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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建筑資質(zhì)核查的流程通常包括以下幾個主要環(huán)節(jié):
準備階段
資質(zhì)受理
審核受理條件
遞交申請
現(xiàn)場核查
上報與初審
公示與核準
領取證書
建筑資質(zhì)核查的重點主要集中在以下幾個方面:
人員核查
施工能力評估
質(zhì)量安全管理
信譽度評估
相關(guān)證書和文件核查
與建筑資質(zhì)核查相關(guān)的法規(guī)主要包括:
《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》(住房城鄉(xiāng)建設部令第22號)
《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定和資質(zhì)標準實施意見》
在建筑資質(zhì)核查中,常見的問題及解決辦法如下:
人員不滿足資質(zhì)標準
問題:技術(shù)負責人、注冊執(zhí)業(yè)人員、職稱人員、技術(shù)工人等不滿足相應建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準要求。
解決辦法:企業(yè)需按照相關(guān)資質(zhì)標準要求,配備齊全所需人員。
企業(yè)資產(chǎn)不符合要求
問題:企業(yè)凈資產(chǎn)、廠房和技術(shù)裝備等不符合資質(zhì)標準。
解決辦法:確保公司資產(chǎn)、辦公場所、技術(shù)設備等信息真實有效且符合要求。
工程業(yè)績備案問題
問題:企業(yè)申報的工程業(yè)績不屬實或未有效備案。
解決辦法:保證工程質(zhì)量合格,業(yè)績備案有效。
存在違法違規(guī)市場行為
問題:企業(yè)存在拖欠工程款和員工工資、發(fā)生安全事故等違法違規(guī)行為。
解決辦法:遵守法律法規(guī),規(guī)范市場行為,不拖欠工程款和員工工資,杜絕安全事故。
資質(zhì)證書和安全生產(chǎn)許可證問題
問題:建筑資質(zhì)證書及安全生產(chǎn)許可證不在有效期內(nèi)。
解決辦法:及時辦理資質(zhì)證書的延續(xù)和更新,確保在有效期內(nèi)。
以下是一些建筑資質(zhì)核查的案例分析:
案例一
情況:蘇州市的一家建筑業(yè)企業(yè),已取得建筑工程施工總承包三級資質(zhì),經(jīng)蘇州市住建局建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)動態(tài)核查發(fā)現(xiàn),該企業(yè)取得資質(zhì)后未保持注冊建造師、中級以上職稱人員、技術(shù)工人等主要人員滿足資質(zhì)標準要求的條件。市住建局通報要求限期整改三個月,整改期屆滿該企業(yè)中級以上職稱人員的專業(yè)、人數(shù)仍未達到資質(zhì)標準要求的條件,市住建局通報資質(zhì)動態(tài)核查不達標企業(yè)整改情況并抄送相關(guān)部門,最終該企業(yè)已取得的建筑工程施工總承包三級資質(zhì)證書被撤回。
分析:根據(jù)《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》,企業(yè)不再符合相應建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準要求條件的,縣級以上地方人民政府住房城鄉(xiāng)建設主管部門、其他有關(guān)部門,應當責令其限期改正并向社會公告,整改期限最長不超過3個月;企業(yè)整改期間不得申請建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的升級、增項,不能承攬新的工程;逾期仍未達到建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準要求條件的,資質(zhì)許可機關(guān)可以撤回其建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書。
案例二
情況:數(shù)百建筑企業(yè)因資質(zhì)造假被舉報投訴,住建部進行嚴懲。
分析:資質(zhì)動態(tài)核查的實質(zhì)是對建筑企業(yè)實現(xiàn)事中事后監(jiān)管,主管部門會在企業(yè)出現(xiàn)不良行為記錄積分達到一定標準、發(fā)生較大質(zhì)量和生產(chǎn)安全事故、拖欠工程款和農(nóng)民工工資引發(fā)惡劣影響、被投訴舉報資質(zhì)條件不符合標準、列入重點監(jiān)督企業(yè)名單且上年度核查基本合格、企業(yè)3年內(nèi)未承攬工程、本年度受到行政處罰等情形時進行動態(tài)核查。
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