建筑資質(zhì)最新政策對(duì)建造師的影響

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2024-11-12 08:51:19
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內(nèi)容摘要：建筑資質(zhì)最新政策概述建筑資質(zhì)政策在近年來(lái)不斷調(diào)整與完善。2023 - 2024年期間有多項(xiàng)重要政策發(fā)布。例如，。住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部...

各類(lèi)資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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建筑資質(zhì)最新政策概述

建筑資質(zhì)政策在近年來(lái)不斷調(diào)整與完善。2023 - 2024年期間有多項(xiàng)重要政策發(fā)布。例如，。住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部核發(fā)的工程勘察、工程設(shè)計(jì)、建筑業(yè)企業(yè)、工程監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)，并且企業(yè)無(wú)需換領(lǐng)資質(zhì)證書(shū)，原資質(zhì)證書(shū)仍可用于工程招標(biāo)投標(biāo)等活動(dòng) ?！缎掳尜Y質(zhì)改革方案》，進(jìn)行了資質(zhì)整合，如將10類(lèi)施工總承包企業(yè)特級(jí)資質(zhì)調(diào)整為施工綜合資質(zhì)，可承擔(dān)各行業(yè)、各等級(jí)施工總承包業(yè)務(wù)；保留12類(lèi)施工總承包資質(zhì)，將民航工程的專(zhuān)業(yè)承包資質(zhì)整合為施工總承包資質(zhì)；將36類(lèi)專(zhuān)業(yè)承包資質(zhì)整合為18類(lèi)；將施工勞務(wù)企業(yè)資質(zhì)改為專(zhuān)業(yè)作業(yè)資質(zhì)等。

建筑資質(zhì)最新政策對(duì)建造師的影響

一、對(duì)建造師數(shù)量需求方面的影響

部分資質(zhì)建造師數(shù)量要求恢復(fù)
- 在之前住建部建市226號(hào)文取消了注冊(cè)建造師等人員的指標(biāo)考核后，現(xiàn)在又有新的調(diào)整。例如，申請(qǐng)施工總承包一級(jí)資質(zhì)、專(zhuān)業(yè)承包一級(jí)資質(zhì)的企業(yè)，應(yīng)當(dāng)滿(mǎn)足《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》(建市〔2014〕159號(hào))要求的注冊(cè)建造師人數(shù)等指標(biāo)要求。以建筑工程總承包一級(jí)資質(zhì)舉例，建筑工程、機(jī)電工程專(zhuān)業(yè)一級(jí)注冊(cè)建造師合計(jì)不少于12人，其中建筑工程專(zhuān)業(yè)一級(jí)注冊(cè)建造師不少于9人。這使得企業(yè)在申請(qǐng)相關(guān)資質(zhì)時(shí)，對(duì)建造師數(shù)量的需求重新增加。
不同等級(jí)資質(zhì)調(diào)整影響建造師需求結(jié)構(gòu)
- 在資質(zhì)等級(jí)調(diào)整方面，如施工總承包資質(zhì)等級(jí)壓減為甲、乙兩級(jí)（原一級(jí)資質(zhì)調(diào)整為甲級(jí)資質(zhì)，其他等級(jí)資質(zhì)合并為乙級(jí)資質(zhì)）。在乙級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)中，建造師數(shù)量要求有變化。從之前的一些情況看，網(wǎng)傳的資質(zhì)“新標(biāo)準(zhǔn)”中，乙級(jí)資質(zhì)由原來(lái)要求建造師人數(shù)5人減少到2人，但實(shí)際上對(duì)建造師的質(zhì)量要求反而提高了，因?yàn)橘Y質(zhì)升級(jí)建造師必須帶業(yè)績(jī)、必須有相對(duì)年限的工作經(jīng)驗(yàn) 。這意味著雖然整體數(shù)量看似減少，但企業(yè)為了滿(mǎn)足資質(zhì)升級(jí)等需求，對(duì)有業(yè)績(jī)、經(jīng)驗(yàn)豐富的建造師需求更為迫切，改變了建造師需求的結(jié)構(gòu)。

二、對(duì)建造師質(zhì)量要求方面的影響

業(yè)績(jī)要求提高
- 新政策下，建造師的業(yè)績(jī)變得至關(guān)重要。例如，申請(qǐng)由住房城鄉(xiāng)建設(shè)部負(fù)責(zé)審批的企業(yè)資質(zhì)（也就是特級(jí)和一級(jí)），其專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員個(gè)人業(yè)績(jī)應(yīng)當(dāng)是在全國(guó)建筑市場(chǎng)平臺(tái)上滿(mǎn)足資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的A級(jí)或B級(jí)工程項(xiàng)目。而且2022版住建部《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)(征求意見(jiàn)稿)》也有類(lèi)似趨勢(shì)，如要求技術(shù)負(fù)責(zé)人必須為一級(jí)或二級(jí)注冊(cè)建造師且有工程業(yè)績(jī)，原資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求技術(shù)負(fù)責(zé)人必須具有職稱(chēng)或者建造師執(zhí)業(yè)資格，改為由建造師擔(dān)任且要有業(yè)績(jī) 。這就使得沒(méi)有業(yè)績(jī)的建造師在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力大大下降，而有良好業(yè)績(jī)的建造師含金量將大漲。
人證合一要求加強(qiáng)
- 隨著建筑市場(chǎng)監(jiān)管的加強(qiáng)，特別是“四庫(kù)一平臺(tái)”等信息平臺(tái)的完善，對(duì)建造師人證合一的要求更為嚴(yán)格。企業(yè)為了符合資質(zhì)要求，必須確保建造師證書(shū)與本人實(shí)際工作相匹配，杜絕“掛證”現(xiàn)象。而真正從事建筑工程管理、具備實(shí)際工作能力的建造師才能夠滿(mǎn)足企業(yè)需求和資質(zhì)政策要求。

三、對(duì)建造師職業(yè)發(fā)展方向的影響

企業(yè)培養(yǎng)與人才儲(chǔ)備方向改變
- 對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，新的建筑資質(zhì)政策促使企業(yè)改變對(duì)建造師的培養(yǎng)和人才儲(chǔ)備策略。由于資質(zhì)辦理和升級(jí)對(duì)建造師的要求提高，企業(yè)會(huì)更加注重培養(yǎng)自己的建造師隊(duì)伍。不再像以前那樣依賴(lài)外部“掛證”人員，而是從內(nèi)部員工中選拔和培養(yǎng)有潛力的人員成為建造師，并且注重為他們積累業(yè)績(jī)，提高他們的綜合素質(zhì)，以滿(mǎn)足企業(yè)資質(zhì)維護(hù)和升級(jí)的需求。
建造師多元化發(fā)展需求增加
- 從建造師自身職業(yè)發(fā)展來(lái)看，新政策下單一的知識(shí)和技能可能難以滿(mǎn)足市場(chǎng)需求。例如，在消防審驗(yàn)技術(shù)服務(wù)方面，根據(jù)住建部的政策，提供消防驗(yàn)收現(xiàn)場(chǎng)評(píng)定服務(wù)、竣工驗(yàn)收消防查驗(yàn)服務(wù)的單位，技術(shù)負(fù)責(zé)人必須擁有一級(jí)建造師或其他相關(guān)資格，并且技術(shù)負(fù)責(zé)人需要具備包括注冊(cè)建筑師、監(jiān)理工程師等多種資質(zhì)。這就要求建造師拓寬自身的知識(shí)領(lǐng)域，向多元化方向發(fā)展，以在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中獲得更多的優(yōu)勢(shì) 。