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公司資質(zhì)可以加分嗎

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    好順佳集團(tuán)

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    2024-11-11 09:00:30

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內(nèi)容摘要:建筑資質(zhì)人員標(biāo)準(zhǔn)配置建筑企業(yè)的資質(zhì)等級決定了其可以承包的工程項(xiàng)目規(guī)模。因此,為了滿足不同級別的建筑資質(zhì)要求,企業(yè)需要配置一定數(shù)量和...

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建筑資質(zhì)人員標(biāo)準(zhǔn)配置

建筑企業(yè)的資質(zhì)等級決定了其可以承包的工程項(xiàng)目規(guī)模。因此,為了滿足不同級別的建筑資質(zhì)要求,企業(yè)需要配置一定數(shù)量和專業(yè)背景的人員。

二級資質(zhì)人員配置要求

建筑二級資質(zhì)

  • 注冊建造師:建筑工程、機(jī)電工程專業(yè)注冊建造師合計(jì)不少于5人,其中建筑工程專業(yè)注冊建造師不少于4人。
  • 技術(shù)負(fù)責(zé)人:具有8年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有結(jié)構(gòu)專業(yè)高級職稱或建筑工程專業(yè)一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格;建筑工程相關(guān)專業(yè)中級以上職稱人員不少于6人,且結(jié)構(gòu)、給排水、電氣等專業(yè)齊全。
  • 技術(shù)工人:經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的中級工以上技術(shù)工人不少于30人。
  • 工程業(yè)績:技術(shù)負(fù)責(zé)人(或注冊建造師)主持完成過本類別資質(zhì)二級以上標(biāo)準(zhǔn)要求的工程業(yè)績不少于2項(xiàng)。

市政二級資質(zhì)

  • 注冊建造師:市政公用工程專業(yè)注冊建造師不少于5人。
  • 技術(shù)負(fù)責(zé)人:具有8年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有市政工程相關(guān)專業(yè)高級職稱或市政公用工程一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格。
  • 職稱人員:市政工程相關(guān)專業(yè)中級以上職稱人員不少于8人。

一級資質(zhì)人員配置要求

  • 工程師:中級以上職稱證不少于30人,且結(jié)構(gòu)、給排水、曖通、電氣等專業(yè)齊全。
  • 建造師:一級注冊建造師不少于12人,其中注冊建筑工程專業(yè)一級建造師不少于9人。
  • 施工管理人員:施工管理人員不少于50人,且施工員、質(zhì)量員、安全員、機(jī)械員、造價(jià)員、勞務(wù)員等人員齊全。
  • 技工上崗人員:中級工以上人員不少于150人,專業(yè)見技工專業(yè)總表。

其他注意事項(xiàng)

  • 招聘策略:企業(yè)在招聘人員時(shí)可以通過發(fā)布招聘信息、通過朋友介紹或通過人才獵頭公司等方式來招聘符合條件的人員。需要注意的是,企業(yè)自主招聘人員時(shí)必須清楚掌握人員資格考試,特別是多企業(yè)執(zhí)業(yè)的情況,必須保證文件和唯一的社會保障。
  • 招聘時(shí)機(jī):由于招聘所需人員的周期較長,建議企業(yè)提前招聘人才,并與人才簽訂合同,以避免在資質(zhì)申請過程中浪費(fèi)時(shí)間。
  • 避免低價(jià)陷阱:在選擇人才中介時(shí),企業(yè)應(yīng)避免陷入低價(jià)陷阱,以免因質(zhì)量問題導(dǎo)致不必要的損失。

建筑企業(yè)在申請不同級別的資質(zhì)時(shí),需要根據(jù)不同的資質(zhì)要求配置相應(yīng)的人員。這不僅包括注冊建造師、工程師和技術(shù)工人等專業(yè)人士,還涉及到職稱人員和管理工作人員的配置。企業(yè)在準(zhǔn)備申請資質(zhì)時(shí),應(yīng)當(dāng)提前規(guī)劃和招聘所需的人員,以確保資質(zhì)申請的成功率。

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