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2024-11-08 08:49:24
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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建筑總承包一級(jí)資質(zhì)是建筑企業(yè)在施工總承包領(lǐng)域中較高的資質(zhì)等級(jí),代表著企業(yè)在資金、技術(shù)、人員等方面具備較強(qiáng)的實(shí)力和豐富的經(jīng)驗(yàn),能夠承擔(dān)規(guī)模較大、技術(shù)復(fù)雜的建筑工程項(xiàng)目。
其要求通常包括企業(yè)資產(chǎn)、企業(yè)主要人員、企業(yè)工程業(yè)績(jī)等方面。例如,企業(yè)凈資產(chǎn)需達(dá)到一定規(guī)模,技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)具有豐富的施工技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)和相應(yīng)的職稱,且企業(yè)需有一定數(shù)量和質(zhì)量的工程業(yè)績(jī)。
申請(qǐng)施工總承包一級(jí)資質(zhì)、專業(yè)承包一級(jí)資質(zhì)的企業(yè),應(yīng)當(dāng)滿足《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》(建市〔2014〕159 號(hào))要求的注冊(cè)建造師人數(shù)等指標(biāo)要求。技術(shù)負(fù)責(zé)人必須為一級(jí)或二級(jí)注冊(cè)建造師且有工程業(yè)績(jī)。征求意見稿新增一條:“技術(shù)負(fù)責(zé)人必須為一級(jí)或二級(jí)”
進(jìn)一步加大放權(quán)力度,除綜合資質(zhì)外,全部下放至省級(jí)及以下有關(guān)主管部門審批(公路、鐵路、水運(yùn)、民航、水利、通信等資質(zhì)審批權(quán)限由國(guó)務(wù)院有關(guān)主管部門根據(jù)實(shí)際情況決定)。
施工資質(zhì)將施工總承包企業(yè)特級(jí)資質(zhì)改為施工綜合資質(zhì),可承擔(dān)各行業(yè)、各等級(jí)施工業(yè)務(wù);保留 12 類施工總承包資質(zhì);將 36 類專業(yè)承包資質(zhì)整合為 14 類;將勞務(wù)企業(yè)資質(zhì)改為專業(yè)作業(yè)資質(zhì),由審批制改為備案制。綜合資質(zhì)只設(shè)甲級(jí),施工總承包資質(zhì)等級(jí)壓減為甲、乙兩級(jí),專業(yè)承包資質(zhì)和專業(yè)作業(yè)資質(zhì)不分等級(jí)。
工程勘察資質(zhì)保留綜合資質(zhì),將 4 類專業(yè)資質(zhì)及勘察勞務(wù)資質(zhì)整合為巖土工程、工程測(cè)量、勘探測(cè)試等 3 類專業(yè)資質(zhì)。綜合資質(zhì)只設(shè)甲級(jí),專業(yè)資質(zhì)等級(jí)壓減為甲、乙兩級(jí)。
工程設(shè)計(jì)資質(zhì)保留綜合資質(zhì),將 21 類行業(yè)資質(zhì)整合為 15 類行業(yè)資質(zhì);將 155 類專業(yè)資質(zhì)整合為 13 類專業(yè)資質(zhì);將 8 類專項(xiàng)資質(zhì)改為 6 類通用專業(yè)資質(zhì),并取消環(huán)境工程專項(xiàng)資質(zhì)的 5 個(gè)專項(xiàng)類別,整合為環(huán)境工程專業(yè)資質(zhì);保留 3 類事務(wù)所資質(zhì)。綜合資質(zhì)、事務(wù)所資質(zhì)只設(shè)甲級(jí),行業(yè)資質(zhì)、專業(yè)資質(zhì)等級(jí)壓減為甲、乙兩級(jí)。
工程監(jiān)理資質(zhì)保留綜合資質(zhì),可承擔(dān)各類工程監(jiān)理業(yè)務(wù),規(guī)模不受限制;取消專業(yè)資質(zhì)中的水利水電工程、公路工程、港口與航道工程、農(nóng)林工程資質(zhì),保留其余 10 類專業(yè)資質(zhì),取消事務(wù)所資質(zhì)。綜合資質(zhì)只設(shè)甲級(jí),專業(yè)資質(zhì)等級(jí)壓減為甲、乙兩級(jí)。
優(yōu)化建筑市場(chǎng)營(yíng)商環(huán)境,減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),激發(fā)市場(chǎng)主體活力。
促進(jìn)建筑企業(yè)加強(qiáng)自身實(shí)力建設(shè),提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
推動(dòng)行業(yè)整合與優(yōu)化,促進(jìn)建筑行業(yè)的健康發(fā)展。
企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部管理,提升技術(shù)水平和管理能力,以滿足新標(biāo)準(zhǔn)對(duì)企業(yè)實(shí)力的要求。
注重人才培養(yǎng)和引進(jìn),尤其是具備一級(jí)或二級(jí)注冊(cè)建造師資格且有工程業(yè)績(jī)的技術(shù)負(fù)責(zé)人。
積極拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域,提高工程業(yè)績(jī)質(zhì)量,為資質(zhì)升級(jí)和維護(hù)提供有力支持。
密切關(guān)注政策動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整企業(yè)發(fā)展策略,以適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境和資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求。
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