勞務(wù)資質(zhì)合同范本

勞務(wù)資質(zhì)合同范本示例

• 示例一：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞務(wù)資質(zhì)合同。

• 示例二：一、合同目的. 本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)，確保勞務(wù)合作的順利進(jìn)行，提升工作效率，保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益。 本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至勞務(wù)人員完成約定的生產(chǎn)作業(yè)之日止。 如需延長合同期限，雙方應(yīng)提前協(xié)商一致。 五、報(bào)酬與支付方式. 甲方應(yīng)按月向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用，具體金額及支付方式由雙方協(xié)商確定。 乙方負(fù)責(zé)向勞務(wù)人員發(fā)放工資，并負(fù)責(zé)其社會保險(xiǎn)及其他福利待遇的繳納與管理。 六、勞動保護(hù)與安全. 甲方應(yīng)為勞務(wù)人員提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)用品，確保工作場所的安全衛(wèi)生。 乙方應(yīng)督促勞務(wù)人員遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，保障個(gè)人及他人的安全。 十、合同生效. 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。 本合同自雙方授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。

勞務(wù)資質(zhì)合同范本模板

以下是一個(gè)常見的勞務(wù)資質(zhì)合同范本模板：

甲方（用人單位）：__

乙方（勞動者）：__

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞務(wù)資質(zhì)合同。

一、合同期限

本合同期限為_年，自年月日起至年月_日止。

七、爭議解決

1. 本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2. 甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2. 本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

正規(guī)勞務(wù)資質(zhì)合同范本

正規(guī)的勞務(wù)資質(zhì)合同通常包含以下關(guān)鍵要素和條款：

• 合同雙方的詳細(xì)信息，包括名稱、地址、

• 合同目的，明確雙方合作的意圖和期望。

• 勞務(wù)人員的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間和休息休假安排。

• 勞務(wù)人員的薪酬待遇，包括工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式、加班工資計(jì)算等。

• 勞動保護(hù)和工作條件，如工作環(huán)境的安全要求、勞動保護(hù)用品的提供等。

• 社會保險(xiǎn)和福利待遇，明確雙方在社保繳納方面的責(zé)任。

• 合同的期限，包括起始時(shí)間和終止條件。

• 爭議解決機(jī)制，規(guī)定雙方在出現(xiàn)爭議時(shí)的解決途徑和適用法律。

例如：

• 示例一：正規(guī)的勞務(wù)合同范本(精選19篇)甲方(用人單位)名稱:地址:性質(zhì):法定代表人(委托代理人):乙方(勞動者)姓名:性別:出生年月:家庭住址:居民身份證號碼:湖南省勞動和社會保障廳印制甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商 首頁 范文大全 合同范本 勞動合同 正規(guī)的勞務(wù)合同范本(精選19篇)正規(guī)的勞務(wù)合同范本2022-07-27正規(guī)的勞務(wù)合同范本(精選19篇)正規(guī)的勞務(wù)合同范本篇1甲方(用人單位)名稱:法定代表人(委托代理人):乙方(勞動者)姓名:居民身份證號碼:湖南省勞動和社會保障廳印制甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款,正規(guī)勞動合同范本。一、合同類型和期限第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限:(一)有固定期限:自年月日起至年月日止。(二)無固定期限:自年月日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。(三)以完成一定的工作(任務(wù))為期限。自年月日至工作(任務(wù))完成時(shí)即行終止。二、工作內(nèi)容第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、工作時(shí)間和休息休假第四條乙方實(shí)行工時(shí)制。(一)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí),每周不超過四十小時(shí)。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日不得超過一小時(shí),因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí),每月不得超過三十六小時(shí)。(二)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,平均每日工作時(shí)間不得超過8小時(shí),平均每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)。(三)實(shí)行不定時(shí)工作制的,工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。第五條甲方延長乙方工作時(shí)間的,應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。第六條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利,甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。四、勞動保護(hù)和勞動條件第八條對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的,甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。第九條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。第十條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。五、勞動報(bào)酬第十一條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月。(試用期間工資不得低于本單位同工種、同崗位職工工資的80%)。第十二條乙方試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實(shí)行以下第種工資形式:(一)計(jì)時(shí)工資。乙方的工資由以下幾部分組成: 、 、 、 ;其標(biāo)準(zhǔn)分別為元/月、元/月、元/月、元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。(二)計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn),計(jì)件單價(jià)約定為元。(三)其他工資形式。具體約定可在本合同第四十五條中明確。第十三條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月日,不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資,應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。第十四條甲方安排乙方延長日工作時(shí)間,應(yīng)支付不低于乙方工資150%的工資報(bào)酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,應(yīng)支付不低于乙方工資200%的工資報(bào)酬;安排乙方在法定休假日工作的,應(yīng)支付不低于乙方工資300%的工資報(bào)酬。第十五條非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè),未超過一個(gè)月的,甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過一個(gè)月,未安排乙方工作的,甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。第十六條甲方安排乙方每日22時(shí)到次日6時(shí)期間工作的,每個(gè)工作日夜班補(bǔ)貼為元。第十七條乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間,甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),或勞動合同約定的標(biāo)準(zhǔn),支付乙方工資。六、社會保險(xiǎn)和福利待遇第十八條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用;社會保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動合同時(shí),甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。正規(guī)的勞務(wù)合同范本篇2甲方:地址:電話:電傳:傳真:乙方:地址:電話:電傳:傳真:甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,就甲方向乙方提供勞務(wù)人員的有關(guān)事宜,在平等互利的原則下,簽訂如下合同。第一條總則1.應(yīng)乙方聘請,甲方同意從內(nèi)地選派名勞務(wù)人員前往香港乙方公司工作。2.甲方派遣勞務(wù)人員(以下簡稱勞務(wù)人員)在香港工作期限為個(gè)月。3.勞務(wù)人員的年齡為至周歲,并具有畢業(yè)文化程度。4.勞務(wù)人員須身體健康,須經(jīng)內(nèi)地縣級以上醫(yī)院體格檢查(包括肺部x光檢查)合格。女性人員臨赴港前應(yīng)提交縣級以上醫(yī)院的未孕證明。5.勞務(wù)人員須在技術(shù)專業(yè)水平方面符合乙方要求,并經(jīng)乙方考試或其他形式考核認(rèn)可方可派出,考試或考核所需費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。6.乙方與甲方勞務(wù)人員個(gè)人之間所簽訂的雇傭合約必須采用香港有關(guān)當(dāng)局規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)合約《聘用外地雇員的雇傭合約》,該合約作為本合同不可分割的組成部分。第二條工資和其他待遇1.勞務(wù)人員與香港當(dāng)?shù)毓蛦T實(shí)行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞務(wù)人員底薪為:工種;人數(shù);每人月工資(港幣)元。2.乙方對勞務(wù)人員工資每月結(jié)算一次。乙方須以自動轉(zhuǎn)賬方式將工資直接存入以勞務(wù)人員名義開立的銀行賬號內(nèi)。3.勞務(wù)人員除上述薪酬外,還享有與當(dāng)?shù)赝嚷毼还蛦T一樣的獎(jiǎng)勵(lì)、增薪和其他應(yīng)有的福利待遇。如果同一公司內(nèi)并無相等的職位,則與其他公司相等職位的本地雇員相等。4.合同期內(nèi),若因企業(yè)臨時(shí)停產(chǎn)、息業(yè)或其他乙方原因,致使勞務(wù)人員暫時(shí)不能工作,乙方須照常支付該期間內(nèi)的基本工資和待遇;如提前解除合同,乙方須提前30天書面通知甲方,或支付7天工資作為代替通知金。第三條工作時(shí)間、休假及加班待遇1.勞務(wù)人員每天工作8小時(shí),每周工作6天,超時(shí)工作,乙方須按香港現(xiàn)行勞工法例及當(dāng)?shù)赝热藛T標(biāo)準(zhǔn)付給勞務(wù)人員相應(yīng)的報(bào)酬。2.勞務(wù)人員享有香港法定的有薪節(jié)、假日。節(jié)假日加班與當(dāng)?shù)毓蛦T享受同等待遇。3.勞務(wù)人員服務(wù)滿一年,可享有最少6天有薪年假。第四條勞保福利待遇1.乙方負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員提供適當(dāng)?shù)淖∷?住宿條件須符合香港有關(guān)規(guī)定并經(jīng)甲乙雙方共同核定。2.勞務(wù)人員由于受雇及在雇傭期內(nèi)遭遇意外而受傷、患上職業(yè)病或發(fā)生有關(guān)醫(yī)療事宜,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)一切必需的醫(yī)藥費(fèi)及住院費(fèi),并支付補(bǔ)償。此條款自勞務(wù)人員抵港之日起生效。3.勞務(wù)人員享有與當(dāng)?shù)厝藛T同等的醫(yī)療服務(wù)和職業(yè)意外、人身意外及職業(yè)疾病醫(yī)療4.如醫(yī)生證明勞務(wù)人員因生病或受傷不適宜再繼續(xù)受雇,乙方便應(yīng)將勞務(wù)人員遣返并立即通知甲方,并承擔(dān)有關(guān)費(fèi)用及傷遣費(fèi)。5.勞務(wù)人員在合同期內(nèi)發(fā)生意外,乙方須按保險(xiǎn)條例負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員向保險(xiǎn)公司索賠。如意外死亡,乙方須負(fù)擔(dān)將勞務(wù)人員遺體及個(gè)人物品運(yùn)返其居住地的運(yùn)輸費(fèi)用。6.勞務(wù)人員工作所需的勞動保護(hù)用品,由乙方免費(fèi)提供。

• 示例二：一、合同目的. 本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)，確保勞務(wù)合作的順利進(jìn)行，提升工作效率，保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益。 本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至勞務(wù)人員完成約定的生產(chǎn)作業(yè)之日止。 如需延長合同期限，雙方應(yīng)提前協(xié)商一致。 五、報(bào)酬與支付方式. 甲方應(yīng)按月向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用，具體金額及支付方式由雙方協(xié)商確定。 乙方負(fù)責(zé)向勞務(wù)人員發(fā)放工資，并負(fù)責(zé)其社會保險(xiǎn)及其他福利待遇的繳納與管理。 六、勞動保護(hù)與安全. 甲方應(yīng)為勞務(wù)人員提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)用品，確保工作場所的安全衛(wèi)生。 乙方應(yīng)督促勞務(wù)人員遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，保障個(gè)人及他人的安全。 十、合同生效. 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。 本合同自雙方授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。

勞務(wù)資質(zhì)合同范本下載

您可以通過以下途徑獲取勞務(wù)資質(zhì)合同范本的下載：

• 國家市場監(jiān)督管理總局的合同示范文本庫，其中收集了市場監(jiān)管部門制定發(fā)布的合同示范文本，供社會公眾查閱下載。

• 一些專業(yè)的法律網(wǎng)站或合同模板網(wǎng)站，如法大大等，可能提供相關(guān)的勞務(wù)合同范本下載服務(wù)。例如：企業(yè)版勞務(wù)合同協(xié)議內(nèi)容怎么擬定?勞務(wù)合同的標(biāo)準(zhǔn)格式是什么?法大大為用戶提供最新的勞務(wù)合同電子版,勞務(wù)合同范本模板,undefined示范文本,根據(jù)需要可以免費(fèi)下載！

最新勞務(wù)資質(zhì)合同范本

• 人力資源社會保障部發(fā)布的勞動合同示范文本，

• 國家市場監(jiān)督管理總局的合同示范文本庫，其中可能會有更新的相關(guān)合同范本。

• 示例：勞務(wù)合同是指雙方在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上就一項(xiàng)或多項(xiàng)具體的勞務(wù)，包括勞務(wù)報(bào)酬和服務(wù)質(zhì)量等方面達(dá)成的協(xié)議，是一種民事合同。 今天 就為大家準(zhǔn)備了勞務(wù)合同范本免費(fèi)樣本，最新通用勞務(wù)合同4篇，供大家參考。

有效的勞務(wù)資質(zhì)合同范本

有效的勞務(wù)資質(zhì)合同范本通常應(yīng)具備以下特點(diǎn)：

• 明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括勞務(wù)提供方和接受方的責(zé)任和義務(wù)。

• 合同條款符合法律法規(guī)的要求，特別是勞動法律法規(guī)。

• 對勞務(wù)內(nèi)容、工作條件、薪酬待遇、工作時(shí)間、社會保險(xiǎn)等關(guān)鍵事項(xiàng)有清晰明確的規(guī)定。

例如：

• 示例一：一、合同目的. 本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)，確保勞務(wù)合作的順利進(jìn)行，提升工作效率，保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益。 本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至勞務(wù)人員完成約定的生產(chǎn)作業(yè)之日止。 如需延長合同期限，雙方應(yīng)提前協(xié)商一致。 五、報(bào)酬與支付方式. 甲方應(yīng)按月向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用，具體金額及支付方式由雙方協(xié)商確定。 乙方負(fù)責(zé)向勞務(wù)人員發(fā)放工資，并負(fù)責(zé)其社會保險(xiǎn)及其他福利待遇的繳納與管理。 六、勞動保護(hù)與安全. 甲方應(yīng)為勞務(wù)人員提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)用品，確保工作場所的安全衛(wèi)生。 乙方應(yīng)督促勞務(wù)人員遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，保障個(gè)人及他人的安全。 十、合同生效. 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。 本合同自雙方授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。

• 示例二：勞務(wù)資質(zhì)合同范本. 甲方（用人單位）：__ 乙方（勞動者）： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞務(wù)資質(zhì)合同。 一、合同期限. 本合同期限為_年，自年月日起至年月_日止。 七、爭議解決. 1. 本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。 2. 甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。 八、其他約定. 1. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 2. 本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。 2.