芙蓉區(qū)人力資源服務(wù)許可證

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2024-11-06 10:45:56
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內(nèi)容摘要：芙蓉區(qū)人力資源服務(wù)許可證辦理?xiàng)l件辦理芙蓉區(qū)人力資源服務(wù)許可證需要滿(mǎn)足以下條件：有明確的業(yè)務(wù)范圍、相應(yīng)的機(jī)構(gòu)章程和規(guī)章制度。有不少于...

各類(lèi)資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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芙蓉區(qū)人力資源服務(wù)許可證辦理?xiàng)l件

辦理芙蓉區(qū)人力資源服務(wù)許可證需要滿(mǎn)足以下條件：

有明確的業(yè)務(wù)范圍、相應(yīng)的機(jī)構(gòu)章程和規(guī)章制度。
有不少于20平方米的固定服務(wù)場(chǎng)所（冠以省名的不少于40平方米）和相應(yīng)辦公設(shè)施。
有10萬(wàn)元以上的注冊(cè)資金。
有3名以上具備相應(yīng)職業(yè)資格（冠以省名的應(yīng)有5名以上大專(zhuān)以上學(xué)歷，具備相應(yīng)職業(yè)資格）的從業(yè)人員。
有規(guī)范的名稱(chēng)、明確的業(yè)務(wù)范圍、健全的組織章程和管理制度。
有3名以上具有大專(zhuān)以上學(xué)歷，并取得人力資社會(huì)保障機(jī)關(guān)頒發(fā)的人力資源服務(wù)從業(yè)人員上崗培訓(xùn)證書(shū)的專(zhuān)職工作人員。
有與所申請(qǐng)的業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定服務(wù)場(chǎng)所、辦公設(shè)施和資金。
有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力，法人或其他組織均可設(shè)立，個(gè)人不得設(shè)立。
法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

芙蓉區(qū)人力資源服務(wù)許可證申請(qǐng)流程

芙蓉區(qū)人力資源服務(wù)許可證的申請(qǐng)流程如下：

網(wǎng)上申請(qǐng)。網(wǎng)上填報(bào)成功后可自行打印紙質(zhì)表格并加蓋公章，按照有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)備好全部紙質(zhì)申請(qǐng)材料（原件、復(fù)印件）后，向相關(guān)人社部門(mén)提交書(shū)面申請(qǐng)材料。
收件。申請(qǐng)事項(xiàng)依法不需要取得行政許可的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)告知申請(qǐng)人不予受理并出具不予受理通知書(shū)；申請(qǐng)事項(xiàng)依法不屬于本行政機(jī)關(guān)職權(quán)范圍的應(yīng)當(dāng)場(chǎng)出具不予受理通知書(shū)，并在受理通知書(shū)上告知申請(qǐng)人向相關(guān)行政機(jī)關(guān)提出申請(qǐng)；申請(qǐng)人隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料申請(qǐng)的，出具不予受理通知書(shū)；不能當(dāng)場(chǎng)審查不齊全或不符合法定形式的，當(dāng)場(chǎng)出具收件通知書(shū)，五日內(nèi)審查材料不齊全或不符合法定形式的，出具包含具體補(bǔ)正要求的一次性告知通知書(shū)；能當(dāng)場(chǎng)判斷申請(qǐng)材料需要補(bǔ)正的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)出具一次性告知通知書(shū)。核對(duì)申請(qǐng)人是否符合申請(qǐng)條件；依據(jù)辦事指南中材料清單逐一核對(duì)是否齊全；核對(duì)每個(gè)材料是否涵蓋材料要求中涉及的內(nèi)容和要素。
受理。申請(qǐng)材料不全或不符合法定形式的，需要進(jìn)行補(bǔ)正。
審核。市人力資源社會(huì)保障局對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審查，必要時(shí)會(huì)派工作人員對(duì)材料的實(shí)質(zhì)內(nèi)容進(jìn)行核實(shí)。

芙蓉區(qū)人力資源服務(wù)許可證辦理地點(diǎn)

芙蓉區(qū)人力資源服務(wù)許可證的辦理地點(diǎn)主要包括：

長(zhǎng)沙市芙蓉區(qū)人民東路189號(hào)芙蓉區(qū)政府政務(wù)中心人才窗口，聯(lián)系電話(huà)：，。
申請(qǐng)人可通過(guò)湖南政務(wù)服務(wù)網(wǎng)、長(zhǎng)沙市“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”一體化平臺(tái)、湖南省企業(yè)登記全程電子化業(yè)務(wù)系統(tǒng)、湖南省企業(yè)登記APP、“”APP、長(zhǎng)沙人社APP、公安“96111”APP等網(wǎng)絡(luò)途徑了解辦理信息、自主辦理或預(yù)審，減少前往全區(qū)各級(jí)政務(wù)服務(wù)辦事。

芙蓉區(qū)人力資源服務(wù)許可證相關(guān)政策法規(guī)

與芙蓉區(qū)人力資源服務(wù)許可證相關(guān)的政策法規(guī)主要包括：

符合條件，人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)作出準(zhǔn)予行政許可決定的，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起10日內(nèi)向申請(qǐng)人頒發(fā)、送達(dá)人力資源服務(wù)許可證；不符合條件，人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)作出不予行政許可書(shū)面決定的，應(yīng)當(dāng)說(shuō)明理由，并告知申請(qǐng)人享有依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟的權(quán)利。經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展人力資源供求信息的收集和發(fā)布、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢(xún)、人力資源測(cè)評(píng)、人力資源培訓(xùn)、人力資源服務(wù)外包等人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的，應(yīng)當(dāng)自開(kāi)展業(yè)務(wù)之日起15日內(nèi)向住所地人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)備案，備案事項(xiàng)包括機(jī)構(gòu)名稱(chēng)、法定代表人、住所地、服務(wù)范圍等。
經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介活動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)在市場(chǎng)主體登記辦理完畢后，依法向住所地人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)申請(qǐng)行政許可，取得人力資源服務(wù)許可證。從事網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)的，還應(yīng)當(dāng)依法取得電信業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證。申請(qǐng)從事職業(yè)中介活動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：有明確的章程和管理制度；有開(kāi)展業(yè)務(wù)必備的固定場(chǎng)所、辦公設(shè)施和一定數(shù)額的開(kāi)辦資金；有3名以上專(zhuān)職工作人員；法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)依照法律、法規(guī)、規(guī)章及其章程的規(guī)定，制定行業(yè)自律規(guī)范，推進(jìn)行業(yè)誠(chéng)信建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量，對(duì)會(huì)員的人力資源服務(wù)活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督，依法維護(hù)會(huì)員合法權(quán)益，反映會(huì)員訴求，促進(jìn)行業(yè)公平競(jìng)爭(zhēng)。
國(guó)家建立統(tǒng)一開(kāi)放、競(jìng)爭(zhēng)有序的人力資源市場(chǎng)體系，發(fā)揮市場(chǎng)在人力資源配置中的決定性作用，健全人力資源開(kāi)發(fā)機(jī)制，激發(fā)人力資新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力，促進(jìn)人力資源市場(chǎng)繁榮發(fā)展。國(guó)家建立政府宏觀調(diào)控、市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)、單位自主用人、個(gè)人自主擇業(yè)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)誠(chéng)信服務(wù)的人力資源流動(dòng)配置機(jī)制，促進(jìn)人力資源自由有序流動(dòng)。