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特種作業(yè)二級資質(zhì)

  • 作者

    好順佳集團

  • 發(fā)布時間

    2024-11-06 10:45:04

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內(nèi)容摘要:特種作業(yè)二級資質(zhì)的定義特種作業(yè)是指容易發(fā)生事故,對操作者本人、他人的安全健康及設(shè)備、設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)二級...

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特種作業(yè)二級資質(zhì)的定義

特種作業(yè)是指容易發(fā)生事故,對操作者本人、他人的安全健康及設(shè)備、設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)二級資質(zhì)是在特種作業(yè)資質(zhì)體系中的一個等級劃分,但根據(jù)相關(guān)規(guī)定,不同的特種作業(yè)類別可能有其特定的資質(zhì)要求和等級劃分標準。例如,在建筑行業(yè)中,

特種作業(yè)二級資質(zhì)的申請條件

申請?zhí)胤N作業(yè)二級資質(zhì)的條件因作業(yè)類別和行業(yè)的不同而有所差異。以下是一些常見的申請條件:

  • 人員方面:具備相應(yīng)數(shù)量和資質(zhì)的特種作業(yè)人員,如年齡在 18 周歲以上,身體健康并滿足申請從事的作業(yè)種類對身體的特殊要求,有與申請作業(yè)種類相適應(yīng)的文化程度,具有相應(yīng)的安全技術(shù)知識與技能等。

  • 技術(shù)裝備:擁有滿足特種作業(yè)要求的技術(shù)裝備和設(shè)施。

  • 業(yè)績和經(jīng)驗:在相關(guān)領(lǐng)域可能需要具備一定的工程業(yè)績和實踐經(jīng)驗。

  • 資金和資產(chǎn):具備一定的凈資產(chǎn)和資金實力,以支持業(yè)務(wù)的開展和運營。

需要注意的是,具體的申請條件還需根據(jù)不同的特種作業(yè)類別和相關(guān)法規(guī)政策進行確定。

特種作業(yè)二級資質(zhì)的審批流程

特種作業(yè)二級資質(zhì)的審批流程因作業(yè)類別和地區(qū)的不同而有所區(qū)別。以下是一些常見的審批流程:

  • 對于建筑行業(yè)的特種工程專業(yè)承包資質(zhì),省級住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門根據(jù)本地區(qū)特殊情況,需要增加特種工程專業(yè)承包資質(zhì)標準的,可參照“特種工程專業(yè)承包資質(zhì)標準”的條件提出申請,報住房城鄉(xiāng)建設(shè)部批準后,由提出申請的省級住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門予以頒布,并限在本省級行政區(qū)域內(nèi)實施。

  • 對于登高作業(yè),等級判定分為不同級別,如 2—5 米為一級登高作業(yè),5-15 米為二級登高作業(yè),15—30 米為三級登高作業(yè),30 米以上或為特級登高作業(yè)。

  • 對于動火作業(yè),特級危險動火作業(yè)由動火點所在單位初審(分廠內(nèi)動火由分廠初審),公司安全處復(fù)審,分管副總批準;一級動火由動火點所在單位負責人初審,生產(chǎn)部復(fù)審,安全處終審;二級動火由動火作業(yè)單位負責人初審、動火點所在單位批準即可。特級動火證辦理之前,方案由動火項目負責部門和動火區(qū)域所在部門共同研究制定,經(jīng)相關(guān)部門討論確認,同時落實防火、防護、隔絕、清洗、置換、檢測、監(jiān)護及應(yīng)急處理等各項安全措施,并明確動火作業(yè)及每一項安全措施的責任人,責任人要簽字確認。

特種作業(yè)二級資質(zhì)的有效期

特種作業(yè)操作證的有效期因不同的規(guī)定和作業(yè)類別而有所不同。一般來說,特種作業(yè)操作證每 3 年復(fù)審 1 次。特種作業(yè)人員在特種作業(yè)操作證有效期內(nèi),連續(xù)從事本工種 10 年以上,嚴格遵守有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的,經(jīng)原考核發(fā)證機關(guān)或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機關(guān)同意,特種作業(yè)操作證的復(fù)審時間可以延長至每 6 年 1 次。但具體的有效期和復(fù)審規(guī)定還需根據(jù)特定的特種作業(yè)類別和相關(guān)法規(guī)政策來確定。

特種作業(yè)二級資質(zhì)的相關(guān)法律法規(guī)

與特種作業(yè)二級資質(zhì)相關(guān)的法律法規(guī)包括但不限于以下

  • 《國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令(第 30 號)《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》》,其中規(guī)定了特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審等工作的管理要求。

  • 《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法(國家質(zhì)檢總局第 140 號令)》,對特種設(shè)備作業(yè)人員的管理進行了規(guī)范,包括作業(yè)人員的資格認定、考核發(fā)證等方面。

  • 《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,明確了各部門在安全生產(chǎn)工作中的職責和監(jiān)督管理要求。

  • 《中華人民共和國特種設(shè)備安全法》,對特種設(shè)備的生產(chǎn)、經(jīng)營、使用、檢驗、檢測和監(jiān)督管理等方面進行了規(guī)定。

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