江西省勞務(wù)派遣許可證辦理

好順佳集團(tuán)
2024-11-06 10:44:15
3041

內(nèi)容摘要：江西省勞務(wù)派遣許可證辦理條件經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備以下條件：注冊資本不得少于人民幣二百萬元。有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

無資質(zhì)、有風(fēng)險、早辦理、早安心，企業(yè)資質(zhì)就是一把保護(hù)傘。好順佳十年資質(zhì)許可辦理經(jīng)驗，辦理不成功不收費(fèi)！點(diǎn)擊咨詢

江西省勞務(wù)派遣許可證辦理條件

經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

注冊資本不得少于人民幣二百萬元。
有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施。
有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度。
法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

江西省勞務(wù)派遣許可證辦理流程

申請
- 申請人攜《企業(yè)名稱核準(zhǔn)通知書》或《營業(yè)執(zhí)照》及相關(guān)材料向人社局窗口提出設(shè)立申請。
受理
- 窗口工作人員對申請人所提交的申請材料進(jìn)行審核，材料齊全，符合要求的發(fā)放《行政許可受理通知書》，材料不符合要求的當(dāng)場或 1 個工作日內(nèi)告知申請人進(jìn)行補(bǔ)正，符合要求后發(fā)放《行政許可受理通知書》，不屬于職權(quán)范圍內(nèi)的，即時告知申請人并發(fā)放《不予行政許可受理通知書》。
現(xiàn)場考察
- 在發(fā)放《行政許可受理通知書》的 5 個工作日內(nèi)安排 2 名以上工作人員到現(xiàn)場進(jìn)行審核評估。
審批決定

江西省勞務(wù)派遣許可證辦理所需材料

勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書。
營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》。
公司章程以及驗資機(jī)構(gòu)出具的驗資報告或者財務(wù)審計報告。
接收材料：受理機(jī)構(gòu)在接到申請人提交的申請材料時，應(yīng)當(dāng)場對申請材料中的營業(yè)執(zhí)照或企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書、公司章程、驗資機(jī)構(gòu)出具的驗資報告或財務(wù)審計報告、房產(chǎn)證或房屋租賃協(xié)議、法定代表人的居民身份證和工商注冊機(jī)關(guān)頒發(fā)的法定代表人證書進(jìn)行審核。

江西省勞務(wù)派遣許可證辦理機(jī)構(gòu)

江西省勞務(wù)派遣行政許可的實施機(jī)關(guān)為江西省人力資社會保障廳。各設(shè)區(qū)市人力資社會保障局負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)的勞務(wù)派遣單位申請經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)行政許可及申請變更、延續(xù)、注銷勞務(wù)派遣行政許可的材料初審工作。

江西省勞務(wù)派遣許可證辦理注意事項

經(jīng)核實，勞務(wù)派遣單位已經(jīng)依法處理與被派遣勞動者的勞動關(guān)系及其社會保險權(quán)益的，應(yīng)按程序辦理注銷公示手續(xù)，在許可機(jī)關(guān)網(wǎng)站就勞務(wù)派遣單位申請注銷《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》事項進(jìn)行公示，接受社會、用工單位和被派遣勞動者的監(jiān)督。
按照“優(yōu)化審批服務(wù)”方式進(jìn)行改革，有條件的地區(qū)將省、設(shè)區(qū)的市級人力資源社會保障部門的審批權(quán)限下放至縣級人力資源社會保障部門，實現(xiàn)申請、審批全程網(wǎng)上辦理，不再要求申請人提供營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書等材料。

江西省勞務(wù)派遣許可證辦理相關(guān)政策法規(guī)

為進(jìn)一步加強(qiáng)全省勞務(wù)派遣管理服務(wù)工作，規(guī)范勞務(wù)派遣用工行為，保障勞動者合法權(quán)益，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，推動勞務(wù)派遣行業(yè)健康有序發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《勞務(wù)派遣行政許可實施辦法》（人力資社會保障部令第 19 號）《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》（人力資社會保障部令第 22 號）和《人力資源社會保障部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范勞務(wù)派遣工作的意見》（人社部發(fā)〔2024〕2 號）等有關(guān)法律規(guī)定，現(xiàn)就進(jìn)一步規(guī)范勞務(wù)派遣工作有關(guān)事項通知如下。
《勞動合同法》第五十七條：經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向勞動行政部門依法申請行政許可；經(jīng)許可的，依法辦理相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)許可，任何單位和個人不得經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)?！秳趧?wù)派遣行政許可實施辦法》第三條：縣級以上地方人力資源社會保障行政部門按照省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會保障行政部門確定的許可管轄分工，負(fù)責(zé)實施本行政區(qū)域內(nèi)勞務(wù)派遣行政許可工作以及相關(guān)的監(jiān)督檢查。