建筑公司最新資質標準,建筑公司最新資質標準要求

好順佳集團
2024-11-06 10:42:42
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內容摘要：建筑公司資質標準的最新規(guī)定建筑公司的資質標準在不斷更新和調整。 2024 年，最新的規(guī)定包括以下方面：施工總承包企業(yè)資質等級標準包...

各類資質· 許可證· 備案辦理

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建筑公司資質標準的最新規(guī)定

建筑公司的資質標準在不斷更新和調整。 2024 年，最新的規(guī)定包括以下方面：

施工總承包企業(yè)資質等級標準包括 13 項，一般分為甲級、乙級。例如，建筑工程施工總承包資質分為甲級、乙級。
專業(yè)承包企業(yè)資質等級標準包括 18 項，一般分為甲級、乙級，部分專業(yè)不分等級。
施工綜合資質不分類別和等級。
專業(yè)作業(yè)資質不分類別和等級。
對于不同資質的企業(yè)，在人員、資產、業(yè)績等方面有具體的要求。例如，建筑工程、機電工程專業(yè)注冊建造師合計不少于 5 人，其中建筑工程專業(yè)注冊建造師不少于 4 人；技術負責人具有 5 年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有結構專業(yè)中級以上職稱或建筑工程專業(yè)注冊建造師執(zhí)業(yè)資格；建筑工程相關專業(yè)中級以上職稱人員不少于 6 人，且結構、給排水、電氣等專業(yè)齊全；持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于 15 人，且施工員、質量員、安全員、機械員、造價員、勞務員等人員齊全；經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于 30 人；技術負責人(或注冊建造師)主持完成過本類別資質二級以上標準要求的工程業(yè)績不少于 2 項。

建筑公司最新資質標準的具體要求

建筑公司最新資質標準的具體要求因資質等級和類型而異：

一級資質要求：
- 企業(yè)資產：注冊資金為一億元。
- 企業(yè)主要人員：需具有 10 年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有結構專業(yè)高級職稱。
- 企業(yè)工程業(yè)績：近 5 年承擔過特定的 4 類中的 2 類工程的施工總承包或主體工程承包，工程質量合格。例如，地上 25 層以上的民用建筑工程 1 項或地上 18 - 24 層的民用建筑工程 2 項等。
二級資質要求：
- 企業(yè)資產：公司凈資產達到 4000 萬元以上。
- 企業(yè)主要人員：技術負責人具有 8 年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有結構專業(yè)高級職稱或建筑工程專業(yè)一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格。
- 企業(yè)工程業(yè)績：近 5 年承擔過特定的 4 類中的 2 類工程的施工總承包或主體工程承包，工程質量合格。例如，地上 12 層以上的民用建筑工程 1 項或地上 8 - 11 層的民用建筑工程 2 項等。
三級資質要求：
- 企業(yè)資產：公司的凈資產達到 800 萬元以上。
- 企業(yè)主要人員：建筑工程、機電工程專業(yè)注冊建造師合計不少于 5 人，其中建筑工程專業(yè)注冊建造師不少于 4 人；技術負責人具有 5 年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有結構專業(yè)中級以上職稱或建筑工程專業(yè)注冊建造師執(zhí)業(yè)資格；建筑工程相關專業(yè)中級以上職稱人員不少于 6 人，且結構、給排水、電氣等專業(yè)齊全；持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于 15 人，且施工員、質量員、安全員、機械員、造價員、勞務員等人員齊全；經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于 30 人；技術負責人(或注冊建造師)主持完成過本類別資質二級以上標準要求的工程業(yè)績不少于 2 項。

不同地區(qū)建筑公司最新資質標準對比

以下是一些對比情況：

廣東：筑融企業(yè)服務有限公司專業(yè)建筑資質代辦發(fā)布了《建筑業(yè)企業(yè)資質標準（征求意見稿）》等 4 項資質標準公開征求意見的通知，其中勘察資質新舊對比在資信能力、主要人員、工程業(yè)績等方面有變化。例如，綜合資質標準中，資信能力方面，兩個專業(yè)甲級資質變?yōu)橥瑫r具備三個專業(yè)甲級資質，增加了近三年增值稅每年 300 萬元以上，取消 10 年工程勘察資歷等。

建筑公司最新資質標準的行業(yè)影響

建筑公司最新資質標準對行業(yè)產生了多方面的影響：

對于建筑企業(yè)：
- 節(jié)省養(yǎng)證成本，非最低資質的企業(yè)，如二級、一級和特級資質企業(yè)，因不需要建造師等人員的費用，像施工總承包一級資質企業(yè)僅人員掛證成本會直接節(jié)省上百萬。
- 項目部用人成本，可能會出現(xiàn)先降低后走高的趨勢。
- 《通知》中提高了資質標準中關于建筑業(yè)一級、二級的企業(yè)工程業(yè)績的要求，同時，業(yè)績都將來自于“全國建筑市場監(jiān)管與誠信信息發(fā)布平臺”，從一定程度也將增加建筑企業(yè)一級、二級資質的申請難度。
- 增加人才儲備成為當務之急，企業(yè)之間的競爭將是人才之爭。
- 對技術負責人和工程業(yè)績的考核基本不變，但建筑面積考核標準大大提高。
對于建造師：對建造師執(zhí)業(yè)能力的要求提高了，在未來，有能力、有水平、有業(yè)績的建造師將非常搶手。有建造師證書的業(yè)內人士，正常的項目施工對建造師的需求，一點兒也不會減少。《通知》強調：重點加強對項目經理是否持注冊建造師證書上崗、在崗執(zhí)業(yè)履職等行為的監(jiān)督檢查，對違法違規(guī)的企業(yè)和注冊建造師進行嚴厲處罰。

補充信息

建筑資質的辦理流程：建筑公司在辦理資質時，通常需要準備相關材料，包括企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本、企業(yè)章程、人員的職稱證書、身份證等，并按照規(guī)定的程序向建設主管部門提交申請。不同類型和等級的資質，辦理流程和要求可能會有所不同。
建筑資質的重要性：建筑資質是建筑企業(yè)進入市場的準入證，是企業(yè)實力和信譽的象征。擁有相應的資質，企業(yè)才能承接相應規(guī)模和類型的工程項目，保證工程質量和施工安全。
建筑資質的維護：企業(yè)獲得資質后，需要按照規(guī)定進行維護，包括人員的繼續(xù)教育、業(yè)績的積累、遵守相關法律法規(guī)等，以確保資質的有效性和可持續(xù)性。