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公司管資質(zhì)工作

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    好順佳集團(tuán)

  • 發(fā)布時(shí)間

    2024-11-06 10:40:17

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內(nèi)容摘要:一、公司資質(zhì)管理工作的內(nèi)容和職責(zé)公司資質(zhì)管理工作是一項(xiàng)綜合性、系統(tǒng)性的任務(wù),涵蓋了多個(gè)方面的內(nèi)容和職責(zé)。資質(zhì)申請(qǐng)與更新密切關(guān)注公司...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

無(wú)資質(zhì)、有風(fēng)險(xiǎn)、早辦理、早安心,企業(yè)資質(zhì)就是一把保護(hù)傘。好順佳十年資質(zhì)許可辦理經(jīng)驗(yàn),辦理不成功不收費(fèi)! 點(diǎn)擊咨詢

一、公司資質(zhì)管理工作的內(nèi)容和職責(zé)

公司資質(zhì)管理工作是一項(xiàng)綜合性、系統(tǒng)性的任務(wù),涵蓋了多個(gè)方面的內(nèi)容和職責(zé)。

  • 資質(zhì)申請(qǐng)與更新

    • 密切關(guān)注公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,及時(shí)了解相關(guān)法律法規(guī)和政策的變化,確定需要申請(qǐng)或更新的資質(zhì)類型。

    • 收集、整理和準(zhǔn)備申請(qǐng)或更新資質(zhì)所需的各類材料,包括但不限于企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、財(cái)務(wù)報(bào)表、人員證書、業(yè)績(jī)證明等。

    • 按照規(guī)定的流程和要求,向相關(guān)政府部門或行業(yè)協(xié)會(huì)提交申請(qǐng),并跟進(jìn)審批進(jìn)度,確保申請(qǐng)能夠順利通過(guò)。

    • 對(duì)已獲得的資質(zhì)進(jìn)行定期審查,確保其持續(xù)符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。

  • 資質(zhì)合規(guī)管理

    • 協(xié)助公司內(nèi)部各部門了解和遵守與資質(zhì)相關(guān)的法律法規(guī)和規(guī)章制度,提供準(zhǔn)確的資質(zhì)管理指導(dǎo)。

    • 組織開(kāi)展針對(duì)內(nèi)部各部門的合規(guī)培訓(xùn),提高員工對(duì)資質(zhì)合規(guī)重要性的認(rèn)識(shí),確保各部門在日常工作中遵循相關(guān)規(guī)定。

    • 定期進(jìn)行資質(zhì)合規(guī)內(nèi)部檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn),并采取有效的糾正措施,同時(shí)向公司高層報(bào)告檢查結(jié)果。

  • 合作與溝通

    • 作為公司與政府、行業(yè)協(xié)會(huì)等相關(guān)機(jī)構(gòu)之間的橋梁,積極建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系,促進(jìn)信息交流與合作機(jī)會(huì)的拓展。

    • 及時(shí)獲取行業(yè)動(dòng)態(tài)和政策信息,為公司的資質(zhì)管理決策提供有力支持。

    • 代表公司參與相關(guān)會(huì)議和活動(dòng),提升公司在行業(yè)內(nèi)的知名度和影響力。

參考資料

  • :“資質(zhì)管理部崗位職責(zé) - 百度文庫(kù),資質(zhì)管理部崗位職責(zé)。一、崗位概述。資質(zhì)管理部是一個(gè)企業(yè)內(nèi)非常重要的部門,負(fù)責(zé)管理企業(yè)所需的各類資質(zhì)以確保企業(yè)合法經(jīng)營(yíng),并協(xié)助企業(yè)與政府、行業(yè)協(xié)會(huì)等相關(guān)機(jī)構(gòu)的溝通與合作。本文將詳細(xì)介紹資質(zhì)管理部的崗位職責(zé)。二、崗位職責(zé)。1.資質(zhì)申請(qǐng)與更新。資質(zhì)管理部負(fù)責(zé)根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)范圍和需要,對(duì)相關(guān)的資質(zhì)進(jìn)行申請(qǐng)和更新。具體職責(zé)如下:-協(xié)助內(nèi)部各部門了解相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度,提供符合要求的資質(zhì)管理指導(dǎo);-對(duì)內(nèi)部各部門百度文庫(kù)行合規(guī)培訓(xùn),確保各部門了解并遵循相關(guān)規(guī)定;-定期組織資質(zhì)合規(guī)內(nèi)部檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正并報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。3.合作與溝通。資質(zhì)管理部作為企業(yè)與政府、行業(yè)協(xié)會(huì)等相關(guān)機(jī)構(gòu)的紐帶與橋梁,負(fù)責(zé)協(xié)助企業(yè)與相關(guān)機(jī)構(gòu)建立良好關(guān)系,促進(jìn)合作與溝通。具體職責(zé)如下?!?/p>

  • :“資質(zhì)專員工作職責(zé)內(nèi)容(35篇) - 百度文庫(kù),1.負(fù)責(zé)公司所需各類資質(zhì)的申報(bào)和維護(hù),包括資質(zhì)申報(bào)計(jì)劃的制定、申報(bào)工作的組織與執(zhí)行、已有資質(zhì)的年檢等相關(guān)工作;2.時(shí)刻關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及行業(yè)主管部門的新規(guī)定,確保公司資質(zhì)齊全、有效?!?/p>

二、如何做好公司資質(zhì)管理工作

要做好公司資質(zhì)管理工作,需要從多個(gè)方面入手,采取一系列有效的措施。

  • 注重工程項(xiàng)目的質(zhì)量管理

    • 施工企業(yè)應(yīng)高度重視項(xiàng)目的質(zhì)量管理,因?yàn)楣こ藤|(zhì)量直接反映企業(yè)的能力和水平。

    • 一旦在工程項(xiàng)目中出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題,不僅會(huì)損害企業(yè)的聲譽(yù),還會(huì)對(duì)企業(yè)的資質(zhì)產(chǎn)生負(fù)面影響。

    • 在申報(bào)資質(zhì)時(shí),要加強(qiáng)對(duì)竣工項(xiàng)目資料的收集和管理,確保資料的完整性和準(zhǔn)確性。

  • 重視企業(yè)資質(zhì)證書的管理

    • 資質(zhì)證書的正本和副本由于在經(jīng)營(yíng)投標(biāo)中使用頻繁,應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)保管,并建立嚴(yán)格的審批、登記和注銷制度。

    • 堅(jiān)持“一事一用、無(wú)審批不借證”的原則,對(duì)證書的使用進(jìn)行嚴(yán)格控制,防止非法轉(zhuǎn)讓和倒賣。

    • 及時(shí)做好資質(zhì)證書的年檢和變更工作,一旦證書上的信息發(fā)生變更,要迅速到管理部門辦理手續(xù),以保證證書的正常使用和服務(wù)于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。

  • 在資質(zhì)等級(jí)范圍內(nèi)施工

    • 建筑企業(yè)應(yīng)明確自身的資質(zhì)等級(jí)和對(duì)應(yīng)的施工范圍,不得超越資質(zhì)等級(jí)進(jìn)行施工。

    • 若企業(yè)資質(zhì)等級(jí)不足而擅自施工,其工程業(yè)績(jī)將不被認(rèn)可,還需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

    • 企業(yè)應(yīng)通過(guò)合法途徑提升資質(zhì)等級(jí),以擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍和提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

  • 資質(zhì)分類匯總

    • 公司資質(zhì)管理人員應(yīng)建立詳細(xì)的企業(yè)資質(zhì)臺(tái)賬,對(duì)各類資質(zhì)證書進(jìn)行全面的整理、匯總和登記。

    • 記錄包括證件名稱、數(shù)量、批準(zhǔn)時(shí)間、批準(zhǔn)部門、許可范圍、有效時(shí)間、年檢時(shí)間等關(guān)鍵信息。

    • 密切關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站,及時(shí)掌握資質(zhì)動(dòng)態(tài),以便進(jìn)行有效的維護(hù)和管理。

  • 資質(zhì)證書使用規(guī)范

    • 公司資質(zhì)原件的借用必須經(jīng)過(guò)公司主要領(lǐng)導(dǎo)的授權(quán)。

    • 在公司資質(zhì)復(fù)印件上,應(yīng)明確標(biāo)注“僅供XX使用,再?gòu)?fù)印無(wú)效”等相關(guān)信息后,方可發(fā)放使用。

參考資料

  • :“2021年資質(zhì)監(jiān)管力度只增不減,如何做好資質(zhì)維護(hù)防患于未然?,2021年已過(guò)半,細(xì)心的小伙伴不難發(fā)現(xiàn),今年的資質(zhì)改革陸續(xù)實(shí)施,改革方案中推行的資質(zhì)審批權(quán)下放、告知承諾制等政策已經(jīng)落地,這兩項(xiàng)改革方案得以順利推行的原因,正是因?yàn)榻衲曜〗ú块T始終貫徹加強(qiáng)事中事后監(jiān)管。… 2021年資質(zhì)監(jiān)管力度只增不減,如何做好資質(zhì)維護(hù)防患于未然?地質(zhì)災(zāi)害資質(zhì)小偉廣州合聯(lián),地質(zhì)災(zāi)害資質(zhì)辦理咨詢小幫手2021年已過(guò)半,細(xì)心的小伙伴不難發(fā)現(xiàn),今年的資質(zhì)改革陸續(xù)實(shí)施,改革方案中推行的資質(zhì)審批權(quán)下放、告知承諾制等政策已經(jīng)落地,這兩項(xiàng)改革方案得以順利推行的原因,正是因?yàn)榻衲曜〗ú块T始終貫徹加強(qiáng)事中事后監(jiān)管。資質(zhì)改革中尚未執(zhí)行的放寬準(zhǔn)入限制、資質(zhì)類別壓減等政策,都需要事后監(jiān)管配合,所以今年的資質(zhì)監(jiān)管力度只增不減。那么今天,廣州合聯(lián)的 就帶大家一起看看應(yīng)該如何做好建筑資質(zhì)的管理與維護(hù)。廣州合聯(lián)建筑工程咨詢有限公司一、如何做好建筑企業(yè)資質(zhì)管理?1、注重工程項(xiàng)目的質(zhì)量管理施工企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)項(xiàng)目的質(zhì)量管理,一個(gè)工程的質(zhì)量好壞直接證明這個(gè)企業(yè)的能力強(qiáng)弱。一次工程項(xiàng)目上的失誤,造成質(zhì)量問(wèn)題,那企業(yè)的名聲就會(huì)受到損害,到時(shí)你企業(yè)的資質(zhì)也會(huì)大大打折,在項(xiàng)目競(jìng)標(biāo)的時(shí)候也不會(huì)體現(xiàn)出它的優(yōu)勢(shì)。另外,在申報(bào)資質(zhì)時(shí),一些建筑企業(yè)的管理工作不到位,忽視了竣工項(xiàng)目資料的收集和管理,也會(huì)對(duì)企業(yè)帶來(lái)很大的負(fù)面影響。因此,建筑施工企業(yè)應(yīng)及時(shí)收集和整理竣工資料,歸檔竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、備案證明等,提前做好準(zhǔn)備。2、重視企業(yè)資質(zhì)證書的管理資質(zhì)證書正本和副本由于經(jīng)營(yíng)投標(biāo)使用頻繁,應(yīng)由專人保管,建立審批、登記、注銷制度,堅(jiān)持“一事一用、無(wú)審批不借證”原則,在管理中進(jìn)行嚴(yán)格控制,防止個(gè)別人非法轉(zhuǎn)讓、倒賣企業(yè)資質(zhì)證書從中漁利。要做好資質(zhì)證書年檢和變更工作,證書上的信息一旦發(fā)生變更,應(yīng)及時(shí)到管理部門辦理變更手續(xù),確保資質(zhì)證書正常使用,服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。廣東建筑資質(zhì)專業(yè)辦理3、在資質(zhì)等級(jí)范圍內(nèi)施工建筑企業(yè)的資質(zhì)等級(jí)很多,一般從低級(jí)資質(zhì)到高級(jí)資質(zhì),每個(gè)級(jí)別對(duì)應(yīng)相應(yīng)的企業(yè)條件和項(xiàng)目施工范圍,企業(yè)可以通過(guò)資質(zhì)升級(jí)達(dá)到更高級(jí)別的資質(zhì)。如果企業(yè)資質(zhì)等級(jí)不夠而進(jìn)行施工,企業(yè)的工程業(yè)績(jī)將不予承認(rèn),還需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4、資質(zhì)分類匯總公司資質(zhì)管理人員應(yīng)建立企業(yè)資質(zhì)臺(tái)賬,對(duì)各類資質(zhì)證書進(jìn)行整理匯總登記,記錄證件名稱、數(shù)量、批準(zhǔn)時(shí)間、批準(zhǔn)部門、許可范圍、有效時(shí)間、年檢時(shí)間等信息。同時(shí),應(yīng)密切關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站,以便于及時(shí)掌握資質(zhì)動(dòng)態(tài)并進(jìn)行維護(hù)。5、資質(zhì)證書使用規(guī)范公司資質(zhì)原件的借用必須經(jīng)由公司主要領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)。公司資質(zhì)復(fù)印件上必須標(biāo)明“僅供XX使用,再?gòu)?fù)印無(wú)效”等相關(guān)信息方可發(fā)放。二、如何進(jìn)行建筑企業(yè)資質(zhì)維護(hù)1、資質(zhì)延續(xù)按照住建部門規(guī)定,建筑資質(zhì)到手后可以使用5年,然后就得申請(qǐng)延續(xù)。否則,證書就會(huì)失效,無(wú)法繼續(xù)參與相應(yīng)工程建設(shè)。忘記證書已過(guò)期導(dǎo)致耽誤項(xiàng)目投標(biāo)的企業(yè)并不是沒(méi)有。2、資質(zhì)升級(jí)業(yè)績(jī)?cè)谝环矫媸菍?shí)力的象征,有業(yè)績(jī)更容易獲得業(yè)主認(rèn)可。而另一方面,業(yè)績(jī)也是資質(zhì)升級(jí)的重要條件,幫助企業(yè)獲得更高等級(jí)的資質(zhì)證書。當(dāng)你的資質(zhì)等級(jí)越高承包范圍也就越大,所以企業(yè)取得建筑資質(zhì)后,要積極做好資質(zhì)升級(jí)的準(zhǔn)備,升級(jí)成功后可參與難度更高、金額更多的工程施工。3、資質(zhì)本身安全有一些企業(yè)將資質(zhì)證書轉(zhuǎn)讓給其他公司,此行為不合法,對(duì)方一旦出了事,自身也要負(fù)責(zé),這種有風(fēng)險(xiǎn)的事情是不可取的。資質(zhì)證書上的信息如果發(fā)生了變化,比如技術(shù)負(fù)責(zé)人變更,那么應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理資質(zhì)變更,否則到了要使用的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)證書存在問(wèn)題,可能會(huì)帶來(lái)一些不必要的麻煩。4、安全施工承接的建筑工程,企業(yè)要注意安全施工,避免出現(xiàn)安全事故。注意工程質(zhì)量,不能出現(xiàn)安全事故,否則后果嚴(yán)重造成資質(zhì)被吊銷,就得不償失。同時(shí)企業(yè)要注意人員的配備,申辦資質(zhì),最重要的就是審核人員。企業(yè)在平時(shí)可以鼓勵(lì)支持員工參加建造師、九大員等考試,不但可以提高員工的職業(yè)水平,還可以為資質(zhì)升級(jí)提前做準(zhǔn)備,可謂有備無(wú)患,對(duì)企業(yè)對(duì)員工乃是雙贏。建筑企業(yè)積極做好資質(zhì)管理與維護(hù),是提高經(jīng)濟(jì)效益的重要保障。如果您還想了解更多建筑資質(zhì)行業(yè)資訊,歡迎關(guān)注 或者在評(píng)論區(qū)進(jìn)行留言。2021年資質(zhì)監(jiān)管力度只增不減,如何做好資質(zhì)維護(hù)防患于未然? 地質(zhì)災(zāi)害資質(zhì)小偉 ”

三、公司資質(zhì)管理工作的常見(jiàn)問(wèn)題及解決方法

在公司資質(zhì)管理工作中,常常會(huì)遇到一些問(wèn)題,以下是一些常見(jiàn)的問(wèn)題及相應(yīng)的解決方法。

  • 企業(yè)在自己辦理資質(zhì)過(guò)程中可能會(huì)因?yàn)椴皇煜まk事流程走很多彎路

    • 解決方法:建議選擇專業(yè)的資質(zhì)代理機(jī)構(gòu),他們具備豐富的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí),熟悉辦事流程,能夠提高申請(qǐng)效率和成功率。
  • 企業(yè)對(duì)最新政策了解不全,還在用舊標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行人員配置,導(dǎo)致不必要的花費(fèi)

    • 解決方法:加強(qiáng)對(duì)政策的學(xué)習(xí)和研究,關(guān)注相關(guān)政府部門和行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)布的最新政策動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整人員配置策略。
  • 辦理資質(zhì)時(shí)市場(chǎng)人員缺乏,投入大量的精力找不到適合的人員

    • 解決方法:與專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)合作,或者利用網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)等渠道,擴(kuò)大招聘范圍,提高招聘效率。
  • 資料制作不規(guī)范,提交申報(bào)時(shí),反復(fù)修改

    • 解決方法:制定詳細(xì)的資料制作規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),安排專人負(fù)責(zé)資料的審核和把關(guān),確保資料的準(zhǔn)確性和完整性。
  • 企業(yè)在人員申報(bào)時(shí),人員業(yè)績(jī)填寫不符

    • 解決方法:加強(qiáng)對(duì)人員業(yè)績(jī)的審核和管理,確保業(yè)績(jī)填寫真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,并提供相關(guān)的證明材料。

參考資料

  • :“資質(zhì)辦理過(guò)程中常見(jiàn)問(wèn)題及處理方法 - 知乎,辦理資質(zhì)是一件非常繁瑣的過(guò)程,不僅需要準(zhǔn)備各方面的申報(bào)材料,還需要投入大量的費(fèi)用與人物力來(lái)配合。因此,為了避免各類企業(yè)在資質(zhì)辦理過(guò)程中走彎路,福海資質(zhì)代理顧問(wèn)羅老師在此為大家整理收集了在資質(zhì)辦理過(guò)程… A福海資質(zhì)代辦-羅工資質(zhì)代理顧問(wèn)、工程師兼職信息咨詢辦理資質(zhì)是一件非常繁瑣的過(guò)程,不僅需要準(zhǔn)備各方面的申報(bào)材料,還需要投入大量的費(fèi)用與人物力來(lái)配合。因此,為了避免各類企業(yè)在資質(zhì)辦理過(guò)程中走彎路,福海資質(zhì)代理顧問(wèn)羅老師在此為大家整理收集了在資質(zhì)辦理過(guò)程中常遇見(jiàn)的問(wèn)題以及處理辦法。方法/步驟一、資質(zhì)辦理過(guò)程中常見(jiàn)問(wèn)題解析1、企業(yè)在自己辦理資質(zhì)過(guò)程中可能會(huì)因?yàn)椴皇煜まk事流程走很多彎路;2、企業(yè)對(duì)最新政策了解不全,還在用舊標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行人員配置,導(dǎo)致不必要的花費(fèi);3、辦理資質(zhì)時(shí)市場(chǎng)人員缺乏,投入大量的精力找不到適合的人員;4、資料制作不規(guī)范,提交申報(bào)時(shí),反復(fù)修改;5、企業(yè)在人員申報(bào)時(shí),人員業(yè)績(jī)填寫不符。二、如何解決上述問(wèn)題企業(yè)辦理資質(zhì)時(shí),不僅僅只有以上列出的五點(diǎn)問(wèn)題,更多的只有企業(yè)在申報(bào)時(shí),才能呈現(xiàn)。建議選擇專業(yè)的機(jī)構(gòu)為您代理,雖然付出的費(fèi)用可能會(huì)多一些,但是讓企業(yè)省時(shí)、省心、省力;1、代理機(jī)構(gòu)人員不僅具備專業(yè)資質(zhì),更具有豐富的經(jīng)驗(yàn),如此大大提高了企業(yè)辦理資質(zhì)的申請(qǐng)效率及成功率;2、代理機(jī)構(gòu)對(duì)時(shí)下政策的把握比較精準(zhǔn),大部份企業(yè)在辦理之前對(duì)政策的了解是不足的;3、代理機(jī)構(gòu)對(duì)辦事流程熟悉,可以節(jié)省很大一部分時(shí)間;4、擁有眾多的人才資源儲(chǔ)備,可在最短時(shí)間把人員配置齊全;5、良好的人脈關(guān)系,為順利拿到資質(zhì),打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。:無(wú)論企業(yè)是資質(zhì)新設(shè)立、還是企業(yè)資質(zhì)維護(hù)、升級(jí)等,很多細(xì)節(jié)會(huì)讓企業(yè)經(jīng)辦人員頭疼的。不管企業(yè)選擇自己辦理,還是選擇機(jī)構(gòu)代理,企業(yè)自身還是應(yīng)該對(duì)所辦理業(yè)務(wù)有所了解,這樣才能在辦理業(yè)務(wù)的時(shí)候把握到關(guān)鍵點(diǎn)。資質(zhì)代理機(jī)構(gòu)之所以存在,更多因素是為了解決企業(yè)在辦理過(guò)程中的遇到問(wèn)題,能夠解決客戶的問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)雙贏,出現(xiàn)一個(gè)最好的結(jié)局。代理機(jī)構(gòu)為企業(yè)帶來(lái)了便利,節(jié)省了很多成本和精力。資質(zhì)辦理過(guò)程中常見(jiàn)問(wèn)題及處理方法 A福海資質(zhì)代辦-羅工 ”

四、成功的公司資質(zhì)管理工作案例

以下為您介紹一些成功的公司資質(zhì)管理工作案例。

例如,某建筑公司在資質(zhì)管理方面取得了顯著的成果。該公司高度重視資質(zhì)管理工作,成立了專門的資質(zhì)管理團(tuán)隊(duì),制定了完善的資質(zhì)管理策略和流程。

在資質(zhì)申請(qǐng)與更新方面,該團(tuán)隊(duì)密切關(guān)注行業(yè)政策和法規(guī)的變化,提前準(zhǔn)備相關(guān)材料,確保申請(qǐng)和更新工作的順利進(jìn)行。通過(guò)不斷努力,公司成功獲得了多項(xiàng)重要的資質(zhì)證書,提升了公司在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力。

在資質(zhì)合規(guī)管理方面,公司定期組織內(nèi)部培訓(xùn)和檢查,確保各部門嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定,有效避免了因違規(guī)操作而導(dǎo)致的資質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)。

在合作與溝通方面,公司積極與政府部門和行業(yè)協(xié)會(huì)保持良好的關(guān)系,及時(shí)獲取最新的行業(yè)信息和政策動(dòng)態(tài),為公司的發(fā)展提供了有力的支持。

參考資料

  • :“六周年·突破丨十項(xiàng)特級(jí)資質(zhì)碩果頻結(jié)申報(bào)發(fā)展_工作,玉溪紅塔文體中心體育活動(dòng)館實(shí)現(xiàn)了公司“國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)”零的突破,廣西梧州高中新校區(qū)體育館工程打響公司重返省外市場(chǎng)的“第一槍”,昆一中學(xué)生公寓及地下風(fēng)雨操場(chǎng)項(xiàng)目為公司在EPC模式邁出堅(jiān)實(shí)一步,越中友誼宮項(xiàng)目為公… 由內(nèi)容質(zhì)量、互動(dòng)評(píng)論、分享傳播等多維度分值決定,勛章級(jí)別越高,代表其在平臺(tái)內(nèi)的綜合表現(xiàn)越好。 六周年·突破丨十項(xiàng)特級(jí)資質(zhì)碩果頻結(jié) 2022-04-20 17:32 : 熱點(diǎn)資訊聚合器集團(tuán)持續(xù)提高資質(zhì)整體實(shí)力有序規(guī)劃各單位資質(zhì)發(fā)展目標(biāo)資質(zhì)類別全方位擴(kuò)充資質(zhì)等級(jí)持續(xù)提升目前集團(tuán)擁有各類資質(zhì)781項(xiàng) 有 8家公司邁入特級(jí)企業(yè)行列 共計(jì)擁有10項(xiàng)特級(jí)資質(zhì) 覆蓋 建筑工程、 公路工程市政公用工程 和 水利水電工程領(lǐng)域 凝結(jié)幾代人夢(mèng)想?yún)R集無(wú)數(shù)血汗留予后人贊頌回顧集團(tuán)光輝發(fā)展歷程,集團(tuán)公司取得 建筑工程施工總承包特級(jí) 和 公路工程施工總承包特級(jí)資質(zhì),成功邁進(jìn)“雙特”企業(yè)行列無(wú)疑是發(fā)展歷程中濃墨重彩的一筆,是集團(tuán)實(shí)行多元化發(fā)展的重要戰(zhàn)略成果,也是全體建投人共同努力的成果。 也是衡量建筑施工企業(yè)整體實(shí)力的重要指標(biāo),對(duì)于集團(tuán)把握本土市場(chǎng)、拓展外部市場(chǎng)、搶占高端市場(chǎng)具有重要意義,為集團(tuán)涉足更為廣闊的市場(chǎng)、推動(dòng)集團(tuán)內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。2014年5月,住建部公告了建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)名單,集團(tuán)公司喜 獲建筑工程施工總承包特級(jí)資質(zhì),這是集團(tuán)公司擁有的第一項(xiàng)特級(jí)資質(zhì),也是集團(tuán)公司啟動(dòng)申報(bào)工作以來(lái)辛勤努力的回報(bào)。申報(bào)特級(jí)資質(zhì),是對(duì)企業(yè)資信能力、人才實(shí)力、工程建設(shè)能力、技術(shù)創(chuàng)新能力等涉及企業(yè)實(shí)力關(guān)鍵指標(biāo)的全方位檢驗(yàn),是對(duì)企業(yè)資質(zhì)申報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組的重要考驗(yàn),須全公司通力配合詳細(xì)梳理特級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)各項(xiàng)指標(biāo),嚴(yán)謹(jǐn)制作申報(bào)資料并反復(fù)核查數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性才具備申報(bào)成功的可能性,其難度對(duì)于業(yè)內(nèi)人士是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)。集團(tuán)公司各級(jí)管理人員不畏艱難,奮力而上,努力最終得到回報(bào),成功取得建筑工程施工總承包特級(jí)資質(zhì),為集團(tuán)筑牢房建主業(yè)提供重要保障,為集團(tuán)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展提供有力支撐。 隨著集團(tuán)實(shí)行多元化發(fā)展,積極參與全國(guó)公路建設(shè)和提高公路業(yè)務(wù)板塊市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,公路工程施工總承包特級(jí)資質(zhì)提上了資質(zhì)申報(bào)計(jì)劃。此次“申特”工作由集團(tuán)企業(yè)管理部牽頭負(fù)責(zé),于2017年8月召開(kāi)“申特”工作啟動(dòng)會(huì)并成立工作小組,制訂完善的申報(bào)計(jì)劃,協(xié)調(diào)整合各方資源,在各職能部門積極配合下歷時(shí)半年時(shí)間完成申報(bào)資料,經(jīng)反復(fù)審核申報(bào)資料后于2018年3月向住建部遞交申請(qǐng)。經(jīng)歷住建部與交通部交叉審批特級(jí)資質(zhì)申報(bào)資料,住建部于2018年12月公告了建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)名單,集團(tuán)公司喜獲公路工程施工總承包特級(jí)資質(zhì),圓滿完成了集團(tuán)公路特級(jí)資質(zhì)“本年申報(bào),本年取證”的工作目標(biāo)。 ▲白鶴灘移民搬遷項(xiàng)目自取得建筑工程和公路工程施工總承包特級(jí)資質(zhì)后,集團(tuán)相繼建成昭通、怒江、會(huì)澤、宣威、東川等地共計(jì)1000多萬(wàn)平米的易地扶貧搬遷項(xiàng)目,數(shù)以萬(wàn)計(jì)的搬遷戶告別舊居、喬遷新居。投資建設(shè)的呈澄高速、瀘彌高速、新雞高速、大戛高速、保施高速、廣那高速、萬(wàn)萬(wàn)高速、香麗高速、元蔓高速、蒙屏高速等高速公路陸續(xù)
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