成都勞務資質(zhì)新規(guī)

內(nèi)容摘要：成都勞務資質(zhì)新規(guī)一、新規(guī)內(nèi)容成都勞務資質(zhì)新規(guī)主要包括以下方面：建筑業(yè)企業(yè)施工勞務資質(zhì)備案申請需在四川政務服務網(wǎng)填報以下材料：企業(yè)基...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

無資質(zhì)、有風險、早辦理、早安心，企業(yè)資質(zhì)就是一把保護傘。好順佳十年資質(zhì)許可辦理經(jīng)驗，辦理不成功不收費！點擊咨詢

一、新規(guī)內(nèi)容

成都勞務資質(zhì)新規(guī)主要包括以下方面：

建筑業(yè)企業(yè)施工勞務資質(zhì)備案申請需在四川政務服務網(wǎng)填報以下材料：
- 企業(yè)基本信息，包括企業(yè)名稱、地址、統(tǒng)一社會信用代碼、凈資產(chǎn)、法定代表人、
- 技術負責人個人基本信息，涵蓋姓名、性別、身份證號碼、工作經(jīng)歷、畢業(yè)院校，職稱證編號、專業(yè)等。
- 技術工人個人基本信息，包含姓名、身份證號碼，從數(shù)據(jù)庫中勾選。
- 建筑業(yè)企業(yè)施工勞務資質(zhì)備案法人承諾書（系統(tǒng)勾選）。
備注：
- 企業(yè)凈資產(chǎn)，技術負責人、技術工人等指標須符合《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準》相應要求。
- 根據(jù)《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定和資質(zhì)標準實施意見》規(guī)定，企業(yè)主要人員年齡限 60 周歲以下。
- 企業(yè)報送的技術負責人、技術工人應為本企業(yè)的從業(yè)人員。

成都勞務資質(zhì)新規(guī)的影響主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

建筑勞務用工制度改革，主要有以下變動：
- 開展建筑工人技能評價，全面實施建筑業(yè)技術工人職業(yè)技能鑒定制度，還將制定施工現(xiàn)場技能工人基本配備標準。
勞務資質(zhì)的改革使得建筑行業(yè)的市場準入和競爭格局發(fā)生變化，對于企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展策略產(chǎn)生影響。
- 企業(yè)需要更加注重技術工人的培養(yǎng)和管理，以滿足資質(zhì)要求和市場需求。

成都勞務資質(zhì)新規(guī)的實施時間為 2024 年 4 月 10 日。

辦理地點：舊規(guī)中辦理地點為企業(yè)注冊所在地市州建設主管部門，原來擴權縣級主管部門不在辦理備案手續(xù)；新規(guī)未明確提及辦理地點的變化。
辦理材料：舊規(guī)中備案企業(yè)需要提交企業(yè)名稱、統(tǒng)一社會信用代碼、辦公地址、、企業(yè)凈資產(chǎn)、技術負責人、技術工人等信息材料，并承諾對所提供材料的真實性、合法性負責，在住房城鄉(xiāng)建設部新資質(zhì)標準出臺前，所有人員指標及參數(shù)需要滿足原來《建筑企業(yè)資質(zhì)標準》中規(guī)定的施工勞務資質(zhì)標準規(guī)定，新標準出臺之后從其規(guī)定；新規(guī)中明確了具體的填報材料和要求。
辦理方式：舊規(guī)中建筑施工勞務資質(zhì)備案納入政務服務“一網(wǎng)通辦”，實行全程網(wǎng)辦，可以通過一體化平臺獲取的相關信息，不再要求企業(yè)提供；新規(guī)在辦理方式上延續(xù)了全程網(wǎng)辦的方式。