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2024-11-05 10:51:48
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各類(lèi)資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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勞務(wù)公司資質(zhì)檢查的標(biāo)準(zhǔn)主要依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定。
1. 注冊(cè)資本
勞務(wù)公司的注冊(cè)資本應(yīng)符合規(guī)定，通常不得少于人民幣二百萬(wàn)元。
2. 人員要求
具有工程序列中級(jí)以上職稱(chēng)或高級(jí)工以上資格的技術(shù)負(fù)責(zé)人，以及一定數(shù)量的技術(shù)工人等。
3. 經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施
有與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施。
4. 管理制度
有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度。
5. 資質(zhì)類(lèi)別和等級(jí)
按原標(biāo)準(zhǔn)取得勞務(wù)分包資質(zhì)的企業(yè)，按《標(biāo)準(zhǔn)》中施工勞務(wù)資質(zhì)承包范圍承接勞務(wù)作業(yè)，不再劃分類(lèi)別和等級(jí)。按原標(biāo)準(zhǔn)取得模板作業(yè)分包、腳手架作業(yè)分包資質(zhì)的企業(yè)，在承接業(yè)務(wù)時(shí)只能簽訂勞務(wù)分包合同。
勞務(wù)公司資質(zhì)檢查通常遵循以下流程：
1. 公司注冊(cè)
向當(dāng)?shù)毓ど叹诌M(jìn)行核名，編寫(xiě)企業(yè)章程，提交注冊(cè)所需材料，注冊(cè)建筑勞務(wù)公司，領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照。在填寫(xiě)經(jīng)營(yíng)范圍時(shí)，要包含“施工勞務(wù)”，注冊(cè)資金要在 200 萬(wàn)元以上。
2. 準(zhǔn)備材料
準(zhǔn)備好公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、銀行開(kāi)戶許可證、公司租賃合同憑證、辦公地址產(chǎn)權(quán)證明、街道辦開(kāi)具的辦公場(chǎng)所使用證明、公司章程、公司驗(yàn)資報(bào)告等。
3. 人員招聘與證件辦理
找齊全或者把 56 個(gè)人的證件提交至大公無(wú)私信用評(píng)價(jià)公司（即：全國(guó)企業(yè)信用評(píng)價(jià)公系統(tǒng)）辦理 1 名高級(jí)、5 名八大員，56 名技術(shù)工證。成立公司之后，按照施工勞務(wù)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)所要求的情況招聘人員。
4. 網(wǎng)上申請(qǐng)與材料上傳
登錄當(dāng)?shù)氐恼?wù)服務(wù)網(wǎng)，注冊(cè)法人賬號(hào)，進(jìn)入勞務(wù)備案的入口，根據(jù)備案的要求，將所有的申請(qǐng)材料上傳，比如技工證書(shū)、技術(shù)負(fù)責(zé)人的資料，企業(yè)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照等。
5. 審核與許可
勞動(dòng)行政部門(mén)會(huì)對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，如果審核通過(guò)，就會(huì)予以許可。
6. 公司登記
在獲得許可之后，公司需要依法辦理相應(yīng)的公司登記手續(xù)。
勞務(wù)公司資質(zhì)檢查的重點(diǎn)事項(xiàng)包括以下方面：
1. 人員資質(zhì)審核
審核勞務(wù)公司技術(shù)工人、技術(shù)負(fù)責(zé)人等人員的資質(zhì)證書(shū)，確保其具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技能和資格，這直接關(guān)系到員工的合法性和企業(yè)的用工合規(guī)性。
2. 勞動(dòng)合同簽訂
檢查勞務(wù)公司與員工簽訂的勞動(dòng)合同，確保合同內(nèi)容符合法律法規(guī)，保障員工的權(quán)益。
3. 工資發(fā)放記錄
查看工資發(fā)放記錄，確認(rèn)員工工資按時(shí)足額發(fā)放，避免出現(xiàn)拖欠工資的情況。
4. 勞動(dòng)保險(xiǎn)繳納
核實(shí)勞務(wù)公司為員工繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)的情況，保障員工的社會(huì)保障權(quán)益。
5. 培訓(xùn)記錄檢查
檢查勞務(wù)公司對(duì)員工的培訓(xùn)記錄，確保員工具備必要的工作技能和安全知識(shí)。
在勞務(wù)公司資質(zhì)檢查中，常見(jiàn)的問(wèn)題及解決辦法如下：
1. 材料提供不齊全
企業(yè)辦理施工勞務(wù)資質(zhì)時(shí)，可能出現(xiàn)資產(chǎn)證明材料、驗(yàn)資報(bào)告等不完整的情況。解決辦法是嚴(yán)格按照要求準(zhǔn)備齊全所有材料。
2. 人員資質(zhì)不符合要求
例如技術(shù)負(fù)責(zé)人職稱(chēng)或資格不達(dá)標(biāo)，技術(shù)工人數(shù)量不足等。應(yīng)及時(shí)招聘或調(diào)整符合資質(zhì)要求的人員。
3. 管理制度不完善
勞務(wù)派遣管理制度存在漏洞或不符合法規(guī)。需要完善并確保制度符合法律、行政法規(guī)的規(guī)定。
4. 違規(guī)分包轉(zhuǎn)包
若發(fā)現(xiàn)勞務(wù)公司存在違法分包或轉(zhuǎn)包行為，應(yīng)責(zé)令改正，沒(méi)收違法所得，并根據(jù)相關(guān)法規(guī)進(jìn)行處罰。
以下是一些勞務(wù)公司資質(zhì)檢查的案例分析：
1. 深圳市住房和建設(shè)局查處違法發(fā)承包典型案例
依據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》，對(duì)承包單位將承包的工程轉(zhuǎn)包或者違法分包的，責(zé)令改正，沒(méi)收違法所得，對(duì)相關(guān)單位處合同約定的罰款。
2. 鄧某訴發(fā)包公司、總承包公司、勞務(wù)公司案件
在類(lèi)似案件中，發(fā)現(xiàn)拖欠農(nóng)民工工資這一行為發(fā)生在特定法規(guī)背景下，對(duì)相關(guān)責(zé)任的認(rèn)定和處理具有一定的參考價(jià)值。
勞務(wù)公司資質(zhì)檢查涉及的相關(guān)法律法規(guī)主要包括：
1. 《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》
要求被檢查企業(yè)提供建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書(shū)、企業(yè)有關(guān)人員的注冊(cè)執(zhí)業(yè)證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、崗位證書(shū)和考核或者培訓(xùn)合格證書(shū)，有關(guān)施工業(yè)務(wù)的文檔，有關(guān)質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)管理、合同管理、檔案管理、財(cái)務(wù)管理等企業(yè)內(nèi)部管理制度的文件。
2. 《住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部關(guān)于印發(fā)建筑工程施工發(fā)包與承包違法行為認(rèn)定查處管理辦法的通知》
對(duì)建筑工程施工發(fā)包與承包活動(dòng)中違法行為的認(rèn)定、查處和管理進(jìn)行了規(guī)范，以保證工程質(zhì)量和施工安全，維護(hù)建筑市場(chǎng)秩序和建筑工程主要參與方的合法權(quán)益。
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