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2024-11-05 10:51:07
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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建筑勞務(wù)資質(zhì)不應(yīng)被取消,原因主要有以下幾點:
建筑勞務(wù)資質(zhì)不僅關(guān)系到企業(yè),更與廣大建筑工人緊密相連。建筑工人處于建筑行業(yè)鏈的底端,不像物業(yè)資質(zhì)、招標(biāo)代理資質(zhì)等只涉及企業(yè)主體,取消勞務(wù)資質(zhì)可能會對建筑工人的權(quán)益保障產(chǎn)生不利影響。
中國地域遼闊,建筑市場和建筑勞務(wù)市場發(fā)展極不平衡。在發(fā)達(dá)地區(qū),已形成一定規(guī)模的以建筑工人為載體的專業(yè)企業(yè);而在一些地方,仍維持著傳統(tǒng)的建筑勞務(wù)用工模式,短期內(nèi)難以改變。這種不平衡的發(fā)展?fàn)顩r使得全面取消勞務(wù)資質(zhì)在當(dāng)前階段不具備可行性,否則可能會引發(fā)一系列問題。
建筑勞務(wù)資質(zhì)具有多方面的重要性:
建筑勞務(wù)資質(zhì)是建筑企業(yè)承包勞務(wù)工程前必須獲得的資質(zhì)證書。企業(yè)獲得該資質(zhì)后,可以承包各類建筑勞務(wù)作業(yè),不再受到限制。建筑勞務(wù)資質(zhì)的有效期為5年,由國務(wù)院住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門統(tǒng)一印制,正、副本具備同等法律效力。
建筑勞務(wù)公司通常由若干建筑勞務(wù)工人組成,可從總承包或?qū)I(yè)承包單位中分包勞務(wù)作業(yè),如鋼筋、混凝土、砌筑、水暖電安裝、木工等作業(yè)。因此,辦理勞務(wù)資質(zhì)對于建筑勞務(wù)公司來說是必要的,同時辦理后還需申報安全生產(chǎn)許可證。
勞務(wù)資質(zhì)是建設(shè)部門為規(guī)范建筑市場,加強(qiáng)對建筑企業(yè)的監(jiān)管,保證建設(shè)工程質(zhì)量和安全要求施工單位必須辦理的證件。同時,它也是確保建設(shè)工程安全的重要手段,用于規(guī)范建筑市場,加強(qiáng)對建筑企業(yè)監(jiān)督管理。
沒有施工勞務(wù)資質(zhì),一個建筑單位根本不能稱之為公司。只有獲得了建筑勞務(wù)資質(zhì),企業(yè)才能合法地承接建筑企業(yè)工程,從而滿足企業(yè)身份確認(rèn)和公司合法性與基礎(chǔ)要求,提升工程承接能力。
取消建筑勞務(wù)資質(zhì)可能帶來以下弊端:
各級住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門停止受理相關(guān)建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)的首次、延續(xù)、增項和重新核定的申請。
2017年11月,住建部印發(fā)《關(guān)于培育新時期建筑產(chǎn)業(yè)工人隊伍的指導(dǎo)意見(征求意見稿)》,提出擬“取消建筑施工勞務(wù)資質(zhì)審批,設(shè)立專業(yè)作業(yè)企業(yè)資質(zhì),實行告知備案制。但這一改革可能會引發(fā)一系列的調(diào)整和適應(yīng)問題。
取消勞務(wù)資質(zhì)試點的省份是浙江省、安徽省、陜西省,這一試點可能會暴露出一些在改革過程中的問題和挑戰(zhàn)。
設(shè)立資質(zhì)條件是因為某些事項無法通過市場經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行規(guī)范,必須由相應(yīng)主管部門進(jìn)行干預(yù)。若經(jīng)濟(jì)發(fā)展未到一定階段就取消勞務(wù)資質(zhì),可能導(dǎo)致勞務(wù)活動無法通過市場進(jìn)行有效調(diào)節(jié),阻礙經(jīng)濟(jì)有序發(fā)展。
保留建筑勞務(wù)資質(zhì)具有諸多好處:
有勞務(wù)資質(zhì)的公司可以開具勞務(wù)發(fā)票,承接分包工程。
勞務(wù)資質(zhì)公司運營成本低,大部分的成本支出是勞務(wù)人工費,易操作納稅低維護(hù)成本低。
勞務(wù)分包資質(zhì)可以承接所有的總包或是專包資質(zhì)的勞務(wù)部分,沒什么限制,所以勞務(wù)資質(zhì)才這么受歡迎,可以說只有好處沒有壞處,許多大的建筑公司,他們有很多總包和專資質(zhì),但是還是單獨再成立一個勞務(wù)公司。
勞務(wù)企業(yè)是建筑行業(yè)的基礎(chǔ)企業(yè)之一,建筑工程項目和建筑質(zhì)量的保障離不開勞務(wù)企業(yè)的運作。沒有相應(yīng)的資質(zhì)是不允許承接工程項目的。
相關(guān)政策對建筑勞務(wù)資質(zhì)有如下規(guī)定:
《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》對建筑勞務(wù)資質(zhì)的管理進(jìn)行了規(guī)范。
企業(yè)申請建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)應(yīng)依法取得工商行政管理部門頒發(fā)的公司法人《營業(yè)執(zhí)照》,并按照不同的許可機(jī)關(guān)和規(guī)定的程序提出申請。
有下列情形之一的,資質(zhì)許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)撤銷建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì):(一)資質(zhì)許可機(jī)關(guān)工作人員濫用職權(quán)、玩忽職守準(zhǔn)予資質(zhì)許可的;(二)超越法定職權(quán)準(zhǔn)予資質(zhì)許可的;(三)違反法定程序準(zhǔn)予資質(zhì)許可的;(四)對不符合資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)條件的申請企業(yè)準(zhǔn)予資質(zhì)。
《建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)管理制度改革方案》對建筑勞務(wù)資質(zhì)的改革提出了要求。
《關(guān)于建筑業(yè)企業(yè)施工勞務(wù)資質(zhì)實行備案制管理有關(guān)事項的通知》對建筑業(yè)企業(yè)施工勞務(wù)資質(zhì)的備案制管理進(jìn)行了規(guī)定。
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