人力資源許可證多久審核

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2024-11-04 09:11:14
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內(nèi)容摘要：人力資源許可證審核時(shí)間一般來(lái)說(shuō)，按照一般程序申請(qǐng)人力資源許可證，人力資源社會(huì)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起 20 日內(nèi)依法作出行...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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人力資源許可證審核時(shí)間

一般來(lái)說(shuō)，按照一般程序申請(qǐng)人力資源許可證，人力資源社會(huì)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起 20 日內(nèi)依法作出行政許可決定。但需要注意的是，不同地區(qū)可能會(huì)根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況和政策要求有所調(diào)整。

人力資源許可證審核流程及周期

人力資源許可證的審核流程通常包括以下步驟：

收件：
- 申請(qǐng)事項(xiàng)依法不需要取得行政許可的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)告知申請(qǐng)人不予受理并出具不予受理通知書。
- 申請(qǐng)事項(xiàng)依法不屬于本行政機(jī)關(guān)職權(quán)范圍的應(yīng)當(dāng)場(chǎng)出具不予受理通知書，并在受理通知書上告知申請(qǐng)人向相關(guān)行政機(jī)關(guān)提出申請(qǐng)。
- 申請(qǐng)人隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料申請(qǐng)的，出具不予受理通知書。
- 不能當(dāng)場(chǎng)審查不齊全或不符合法定形式的，當(dāng)場(chǎng)出具收件通知書，五日內(nèi)審查材料不齊全或不符合法定形式的，出具包含具體補(bǔ)正要求的一次性告知通知書。
- 能當(dāng)場(chǎng)判斷申請(qǐng)材料需要補(bǔ)正的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)出具一次性告知通知書。
- 核對(duì)申請(qǐng)人是否符合申請(qǐng)條件。
- 依據(jù)辦事指南中材料清單逐一核對(duì)是否齊全。
- 核對(duì)每個(gè)材料是否涵蓋材料要求中涉及的內(nèi)容和要素。
受理。
審查。
決定。
制證與送達(dá)。

整個(gè)流程下來(lái)，一般需要 20 日左右作出行政許可決定。

不同地區(qū)人力資源許可證審核時(shí)長(zhǎng)差異

不同地區(qū)對(duì)于人力資源許可證的審核時(shí)長(zhǎng)存在一定的差異。例如，在某些地區(qū)，審批機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在接到設(shè)立人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)報(bào)告之日起二十日內(nèi)審核完畢，二十日內(nèi)不能作出決定的，經(jīng)本行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)十日，并應(yīng)當(dāng)將延長(zhǎng)期限的理由告知申請(qǐng)人。但具體的審核時(shí)長(zhǎng)還是要以當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)規(guī)定和實(shí)際操作情況為準(zhǔn)。

影響人力資源許可證審核的因素

以下因素可能會(huì)影響人力資源許可證的審核：

申請(qǐng)材料的完整性和準(zhǔn)確性：申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)齊全、規(guī)范、真實(shí)、可行、有效。
場(chǎng)所和設(shè)施條件：包括有與申請(qǐng)業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定場(chǎng)所、辦公設(shè)施和資金等。
專職工作人員情況：例如有至少 5 名以上大專以上學(xué)歷、且取得人力資源市場(chǎng)從業(yè)人員資格證書的專職工作人員。
工作章程和管理制度：需要有健全可行的工作章程和管理制度。
申請(qǐng)人的信用記錄：申請(qǐng)人有較嚴(yán)重不良信用記錄或者存在曾作出虛假承諾等情形的，可能會(huì)影響審核結(jié)果和審核時(shí)長(zhǎng)。

最新人力資源許可證審核規(guī)定的時(shí)間

2024 年 9 月 22 日，按照一般程序申請(qǐng)人力資源許可證，人力資源社會(huì)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起 20 日內(nèi)依法作出行政許可決定。符合條件的，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起 10 日內(nèi)向申請(qǐng)人頒發(fā)、送達(dá)人力資源服務(wù)許可證；不符合條件的，作出不予行政許可書面決定，并說(shuō)明理由。