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2024-11-04 09:11:10
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當具備以下條件：
公司注冊資本不少于200萬元。需要注意的是，這200萬元的注冊資本須為實繳，不能是認繳，資金要一次到位，并且不可挪用，等許可證出來后，才可以撤資。
有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施。這些經(jīng)營場所和設(shè)施不能是臨時的，須是固定的。例如，要有明確的辦公地點，具備相應(yīng)的辦公設(shè)備等。
已制定合法的勞務(wù)派遣管理制度。該制度應(yīng)包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度文本。
習水勞務(wù)派遣資質(zhì)的申請流程大致如下：
勞務(wù)派遣組織具備法人資格后，應(yīng)依照有關(guān)規(guī)定，到市、縣區(qū)稅務(wù)部門進行稅務(wù)登記。
開辦勞務(wù)派遣組織，由主辦單位按隸屬關(guān)系經(jīng)區(qū)縣勞動局（勞動和社會保障局），市屬企業(yè)主管部門審核。
向習水縣人力資 社會保障局提出申請。
習水縣人力資 社會保障局自接到申請之日起20個工作日內(nèi)進行審核。20個工作日內(nèi)不能作出決定的，經(jīng)本行政機關(guān)負責人批準，可以延長10個工作日，并應(yīng)當將延長期限的理由告知申請人。
申請人的申請符合法定條件的，習水縣人力資 社會保障局應(yīng)當依法作出準予行政許可的書面決定，并自作出決定之日起5個工作日內(nèi)通知申請人領(lǐng)取《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》。申請人的申請不符合法定條件的，習水縣人力資 社會保障局應(yīng)當依法作出不予行政許可的書面決定，說明不予行政許可的理由，并告知申請人享有依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟的權(quán)利。
申請習水勞務(wù)派遣資質(zhì)，通常需要準備以下材料：
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書。
營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準通知書》。
公司章程以及驗資機構(gòu)出具的驗資報告或者財務(wù)審計報告。
經(jīng)營場所的使用證明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單。
法定代表人的身份證明。
勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本；擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。
習水勞務(wù)派遣資質(zhì)的審批部門是習水縣有許可管轄權(quán)的人力資源社會保障行政部門。各地應(yīng)根據(jù)當?shù)厍闆r，在堅持適度競爭的原則下，通過實行行政許可和控制進入門檻，合理控制勞務(wù)派遣機構(gòu)的數(shù)量。對不同經(jīng)營對象、經(jīng)營領(lǐng)域的勞務(wù)派遣公司設(shè)置不同的注冊資金等要求。除非特批，否則，必須堅持分業(yè)經(jīng)營，勞務(wù)派遣機構(gòu)不得同時經(jīng)營勞務(wù)承包、勞務(wù)中介和勞務(wù)代理。
與習水勞務(wù)派遣資質(zhì)相關(guān)的政策法規(guī)主要包括：
《中華人民共和國勞動合同法》：對勞務(wù)派遣的相關(guān)規(guī)定進行了明確，為勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)提供了基本的法律框架。
《勞務(wù)派遣行政許可實施辦法》：詳細規(guī)定了勞務(wù)派遣行政許可的申請受理、審查批準以及相關(guān)的監(jiān)督檢查等內(nèi)容。
《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》：對勞務(wù)派遣的用工范圍、用工比例、勞動合同、勞務(wù)派遣協(xié)議的訂立和履行等方面進行了具體規(guī)定，旨在規(guī)范勞務(wù)派遣，維護勞動者的合法權(quán)益，促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。
補充信息
勞務(wù)派遣的概念：勞務(wù)派遣是指由勞務(wù)派遣機構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構(gòu)支付一筆服務(wù)費用的一種用工形式。勞務(wù)派遣的最大特點是勞動力的雇用和使用分離。
勞務(wù)派遣的優(yōu)勢：
對用工單位來說，勞務(wù)派遣可以靈活用工，降低人力成本，減少勞動糾紛。
對勞動者來說，勞務(wù)派遣可以提供更多的就業(yè)機會。
勞務(wù)派遣的風險：
對于用工單位，、法律責任不清晰等風險。
對于派遣單位，可能面臨資質(zhì)審批不通過、違規(guī)經(jīng)營被處罰等風險。
辦理資質(zhì)許可，所屬行業(yè)不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向?qū)I(yè)的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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