勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證如何辦

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2024-11-02 10:46:58
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內(nèi)容摘要：勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證辦理流程勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證的辦理流程如下：準備材料：包括《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書》、公司營業(yè)執(zhí)照、印章、章程（若...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證辦理流程

勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證的辦理流程如下：

準備材料：包括《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書》、公司營業(yè)執(zhí)照、印章、章程（若執(zhí)照未下可提供《企業(yè)名稱預(yù)先核準通知書》）、法定代表人的身份證明、新成立公司提供驗資報告，往年成立公司提供審計報告、與勞務(wù)派遣有關(guān)的辦公設(shè)施設(shè)備清單、與勞務(wù)派遣相關(guān)的信息管理系統(tǒng)、經(jīng)營場地的使用證明或房屋租賃協(xié)議或產(chǎn)權(quán)證明、勞務(wù)派遣管理制度（用于規(guī)范勞動合同、報酬、社保、工作時間等）、擬與員工簽訂的勞動合同的樣本、擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議的樣本、職工花名冊、若有集體合同提供集體合同樣本等。
提交申請：攜帶上述準備好的材料于工作日到人社局去申請。
審核階段：相關(guān)部門會對提交的材料進行審核。
審批決定：符合審批條件的，予以通過，1個工作日內(nèi)出具《準予許可決定書》、《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》；不予通過的，出具《不予許可決定書》。復(fù)核審查步驟階段提出的初步意見。
領(lǐng)證：審核通過后領(lǐng)取勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證。

從申請到下發(fā)證件，一般需要 20-30 個工作日。

辦理勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證的條件

辦理勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證需要滿足以下條件：

注冊資本不得少于人民幣 200 萬元。
有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施。
有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度。
法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

經(jīng)營場所和設(shè)施不能是臨時的，須是固定的。勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證由國家人力資源社會保障部統(tǒng)一制定樣式，由各省、自治區(qū)、直轄市人社局負責印制、免費發(fā)放和管理。需要申請的公司要向公司所在地的省級人社部門提出申請，一般是人社局里邊的勞動關(guān)系科。

勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證辦理所需材料

辦理勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證所需材料包括：

勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書。
營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準通知書》。
公司章程以及驗資機構(gòu)出具的驗資報告或者財務(wù)審計報告。
經(jīng)營場所的使用證明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單。
法定代表人的身份證明。
勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本；擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。

還可能需要新成立公司提供驗資報告，往年成立公司提供審計報告、與勞務(wù)派遣有關(guān)的辦公設(shè)施設(shè)備清單、與勞務(wù)派遣相關(guān)的信息管理系統(tǒng)、經(jīng)營場地的使用證明或房屋租賃協(xié)議或產(chǎn)權(quán)證明、擬與員工簽訂的勞動合同的樣本、擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議的樣本、職工花名冊、若有集體合同提供集體合同樣本等。

勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證辦理的注意事項

在辦理勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證時，需要注意以下事項：

確保所提交的材料真實、準確、完整，如有錯誤或遺漏可能會影響審批進度。
注冊資本不得少于人民幣 200 萬元，且經(jīng)營場所和設(shè)施需與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)并固定。
勞務(wù)派遣管理制度要符合法律、行政法規(guī)的規(guī)定。

勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證辦理的相關(guān)政策法規(guī)

與勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證辦理相關(guān)的政策法規(guī)主要包括：

《勞務(wù)派遣行政許可實施辦法》：為了規(guī)范勞務(wù)派遣，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國行政許可法》等法律制定。其中規(guī)定了勞務(wù)派遣行政許可的申請受理、審查批準以及相關(guān)的監(jiān)督檢查等內(nèi)容。
《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》：為規(guī)范勞務(wù)派遣，維護勞動者的合法權(quán)益，促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和《中華人民共和國勞動合同法實施條例》等法律、行政法規(guī)制定。規(guī)定了勞務(wù)派遣單位經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，企業(yè)使用被派遣勞動者的相關(guān)事宜。