施工升綜合甲級資質(zhì)

施工綜合甲級資質(zhì)的要求

施工綜合甲級資質(zhì)的要求較高，主要包括以下方面：

• 企業(yè)資信能力：

  • 企業(yè)凈資產(chǎn)需達到3億元以上。

  • 近三年繳稅平均每年在4000萬。

  • 銀行授信額度近三年均在4億元以上。

  • 具有建筑工程、公路工程、鐵路工程、港口與航道工程、水利水電工程、市政公用工程、電力工程、礦山工程、冶金工程、石油化工工程、通信工程、機電工程、民航工程施工總承包甲級資質(zhì)中的兩項及以上。

• 企業(yè)主要人員：

  • 技術(shù)負責人具有15年以上從事工程技術(shù)管理工作經(jīng)歷，且為一級注冊建造師；主持完成過兩個以上類別施工總承包甲級標準要求企業(yè)工程業(yè)績。

  • 企業(yè)具有注冊一級建造師40人以上，且各依托專業(yè)不少于10人。

• 企業(yè)科技水平：

  • 企業(yè)具有省部級(或相當于省部級水平)及以上的企業(yè)技術(shù)中心。

  • 近三年科技活動經(jīng)費支出平均達到500萬元以上。

• 企業(yè)工程業(yè)績：

  具有以下13類代表工程業(yè)績中的2類：

  • 近5年承擔過下列3項工程總承包或施工總承包項目中的2項，工程質(zhì)量合格。包括高度100米以上的民用建筑工程；建筑面積15萬平方米以上的民用建筑工程1項或建筑面積12萬平方米以上的裝配式建筑(僅限民用建筑工程)1項或建筑面積10萬平方米以上的鋼結(jié)構(gòu)住宅1項；單項建安合同額3億元以上的民用建筑工程。

  • 近10年承擔過下列4項中的3項以上工程的工程總承包或施工總承包，工程質(zhì)量合格。包括累計修建一級以上公路路基100公里以上；累計修建高級路面400萬平方米以上；累計修建單座橋長≥500米或單跨跨度≥100米的公路特大橋6座以上；累計修建單座隧道長≥1000米的公路隧道2座以上，或單座隧道長≥500米的公路隧道3座以上。

  • 近10年承擔過高速鐵路的土建綜合工程(不含鐵路電務(wù)、電氣化工程，下同)累計正線里程100公里以上，或城際鐵路、客貨共線Ⅰ級鐵路、重載鐵路的土建綜合工程累計正線里程300公里以上，并承擔下列5項中的3項以上工程的工程總承包或施工總承包，工程質(zhì)量合格。包括2座鐵路長隧道或1座鐵路特長隧道；3座鐵路特大橋；1個編組站或1個動車段(所)；2個單項合同額10億元以上鐵路土建綜合工程；1500公里以上機械鋪軌工程或2000榀箱梁架設(shè)工程。

  • 近5年承擔過下列10項中的6項以上工程的工程總承包或施工總承包，工程質(zhì)量合格。包括沿海5萬噸級或內(nèi)河2000噸級以上碼頭工程；5萬噸級以上船塢工程；水深大于5米的防波堤工程600米以上；沿海5萬噸級或內(nèi)河1000噸級以上航道工程；1000噸級以上船閘或300噸級以上升船機工程；500萬立方米以上疏浚工程；400萬立方米以上吹填造地工程；沿海20萬平方米或內(nèi)河10萬平方米以上港區(qū)堆場工程；1000米以上圍堤護岸工程；5萬立方米以上水下炸礁、清礁工程。

  • 近10年承擔過下列6項中的3項以上工程的工程總承包或施工總承包，其中至少有1項是1、2中的工程，工程質(zhì)量合格。包括庫容10億立方米以上或壩高80米以上大壩1座，或庫容1億立方米以上或壩高60米以上大壩2座；過閘流量〉3000立方米/秒的攔河閘1座，或過閘流量)1000立方米/米的攔河間2座；總裝機容量300MW以上水電站1座，或總裝機容量100MW以上水電站2座；總裝機容量10MW以上灌溉、排水泵站1座，或總裝機容量5MW瓦以上灌溉、排水泵站2座；襯砌后洞徑)8米、長度)3000米的水工隧洞1個，或襯砌后洞徑〉6米、長度〉2000米的水工隧洞2個；年完成水工混凝土澆筑50萬立方米以上或壩體土石方填筑120萬立方米以上或巖基灌漿12萬米以上或防滲墻成墻8萬平方米以上。

  • 近5年承擔過下列5項中的2項以上工程的工程總承包或施工總承包，工程質(zhì)量合格。包括單機容量60萬千瓦機組，或2臺單機容量30萬千瓦機組，或4臺單機容量20萬千瓦機組整體工程；330千伏以上送電線路500公里；330千伏以上電壓等級變電站4座。

施工升綜合甲級資質(zhì)的流程

施工升綜合甲級資質(zhì)的流程大致如下：

• 準備階段：

  • 了解相關(guān)政策和要求，明確自身企業(yè)是否具備升級的基本條件。

  • 收集和整理所需的各類資料，包括但不限于企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本、原工程設(shè)計資質(zhì)證書副本、企業(yè)負責人和技術(shù)負責人的相關(guān)證明材料、注冊執(zhí)業(yè)人員的身份證明和注冊證書、非注冊專業(yè)技術(shù)人員的相關(guān)證明材料、企業(yè)業(yè)績證明材料等。

• 申請階段：

  • 填寫工程設(shè)計資質(zhì)申請表，確保信息準確無誤。

  • 提交申請表及相關(guān)資料，包括復(fù)印件和原件，以供審核。

  • 按照要求繳納相應(yīng)的申請費用。

• 審核階段：

  • 上級部門對提交的資料進行核驗和審查，包括人員資質(zhì)、企業(yè)業(yè)績、技術(shù)水平等方面。

  • 可能會進行現(xiàn)場考察或要求補充相關(guān)材料。

• 備案階段（針對外地建筑企業(yè)）：

  • 外省建筑公司需進行備案登記，準備相關(guān)登記表、公司營業(yè)執(zhí)照副本、資質(zhì)副本、安全生產(chǎn)許可證副本原件及復(fù)印件等材料。

  • 提供本地辦事處經(jīng)營負責人、技術(shù)負責人和安全負責人正式任命文件及相應(yīng)證明。

  • 配備企業(yè)經(jīng)營所需的專業(yè)技術(shù)人員，并提供相關(guān)證明材料。

  • 準備固定辦公場所證明材料和總公司或者分公司的社保材料證明。

  • 將準備好的材料提交至當?shù)厥d或者辦事處申請，一般時間在3-7個工作日左右，只要資料無誤，便可以成功拿到備案登記證。

施工升綜合甲級資質(zhì)的注意事項

在施工升綜合甲級資質(zhì)過程中，需要注意以下事項：

• 人員方面：

  • 企業(yè)申請某一類別資質(zhì)，企業(yè)主要人員中每類人員數(shù)量、專業(yè)、工種均應(yīng)滿足《標準》要求。一個人同時具有注冊證書、技術(shù)職稱、崗位證書、技術(shù)工人培訓(xùn)合格證書或職業(yè)技能等級證書中兩個及以上的，只能作為一人考核；但一個人同時擁有注冊證書和技術(shù)職稱的，可同時作為注冊人員和技術(shù)職稱人員考核。

  • 企業(yè)申請多個類別資質(zhì)，企業(yè)主要人員中每類人員數(shù)量、專業(yè)、工種等應(yīng)分別滿足《標準》要求，每類人員數(shù)量不累加考核。

  • 一個人具有兩個及以上技術(shù)職稱(注冊資格)或?qū)I(yè)工種的，可分別考核；如一個人同時具有建筑工程職稱證書和道路工程畢業(yè)證書，可分別作為企業(yè)申請建筑工程和市政公用工程施工總承包資質(zhì)要求的職稱人員考核。

• 社保方面：

  • 社會保險證明應(yīng)至少體現(xiàn)繳納保險單位名稱、人員姓名、社會保障號(或身份證號)、險種、繳費期限等。社會保險證明中繳費單位應(yīng)與申報單位一致，上級公司、子公司、事業(yè)單位、人力資源服務(wù)機構(gòu)等其他單位繳納或個人繳納社會保險均不予認定，分公司繳納的社會保險可以予以認定。

• 資質(zhì)證書管理方面：

  • 資質(zhì)證書不是長期有效的，有5年的有效期；安全生產(chǎn)許可證也有3年的有效期，企業(yè)需要在到期前提前申請延期。

• 企業(yè)人員保險維護方面：

  • 盡管辦理資質(zhì)時，要求企業(yè)提供相關(guān)人員的三個月社保證明，但是后期企業(yè)繼續(xù)使用這個資質(zhì)的時候，對于人員社保的維護也需要按月申辦。

• 業(yè)績管理方面：

  • 業(yè)績是建筑資質(zhì)條件中比較重要的一項。許多企業(yè)不太懂得業(yè)績對于資質(zhì)的重要性，因此就不珍惜業(yè)績的維護。在竣工驗收合格后，相關(guān)文件都要妥善保管，及時完成業(yè)績備案，對之后的資質(zhì)升級可以發(fā)揮巨大的作用。

• 工程質(zhì)量與安全方面：

  • 注意工程質(zhì)量、牢記安全生產(chǎn)注意事項，不要出現(xiàn)安全事故。制止因安全事故而吊銷資質(zhì)。

成功施工升綜合甲級資質(zhì)的案例

以下為一些成功施工升綜合甲級資質(zhì)的案例：

• 在河南道路工程乙級升甲級的過程中，有企業(yè)通過精心選擇大型和中型項目作為業(yè)績案例，并在質(zhì)量控制和技術(shù)創(chuàng)新方面表現(xiàn)出色，同時在申報過程中充分準備材料、確保業(yè)績信息錄入平臺、注重細節(jié)規(guī)范、提前咨詢規(guī)劃以及強調(diào)企業(yè)優(yōu)勢特色，最終成功升級資質(zhì)。

• 有企業(yè)承接工程設(shè)計資質(zhì)升甲級、施工資質(zhì)升特級的業(yè)務(wù)，擁有眾多成功案例可供參考，并提供人員與人員業(yè)績、企業(yè)業(yè)績、材料組卷、專家預(yù)審、公關(guān)等全套咨詢服務(wù)，配備的業(yè)績真實有效，可上平臺，包回函。

施工升綜合甲級資質(zhì)的相關(guān)政策法規(guī)

以下是一些與施工升綜合甲級資質(zhì)相關(guān)的政策法規(guī)：

• 新規(guī)標準后，建筑工程設(shè)計乙級晉升甲級資質(zhì)，近3年繳納的增值稅每年需達到50萬以上。

• 建筑工程施工總承包資質(zhì)升級至甲級，企業(yè)的注冊資金標準為凈資產(chǎn)1億元以上，并且近3年上繳建筑業(yè)增值稅平均在800萬元以上；企業(yè)主要人員要求技術(shù)負責人具有10年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，且為建筑工程專業(yè)一級注冊建造師，主持完成過1項以上本類別等級資質(zhì)標準要求的工程業(yè)績，具有建筑工程專業(yè)一級注冊建造師10人以上；企業(yè)工程業(yè)績要求近5年承擔過特定的4類工程中的3類工程的施工總承包或主體工程承包，且工程質(zhì)量合格。

• 對市內(nèi)注冊的建筑企業(yè)首次獲得施工綜合資質(zhì)(特級資質(zhì))的，在省級財政一次性獎勵1000萬元基礎(chǔ)上，再給予一次性獎勵1000萬元。施工綜合資質(zhì)(特級資質(zhì))(特級資質(zhì))對省外企業(yè)，在省級一次性獎勵1000萬元基礎(chǔ)上，再給予一次性獎勵1000萬元；對省內(nèi)市外企業(yè)，給予一次性獎勵1000萬元。