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好順佳集團
2024-11-01 10:43:36
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勞務派遣作為一種用工形式,目前,
- 從市場格局來看,主要分為國有勞務派遣機構、民營勞務派遣機構和外資勞務派遣機構,其中國有勞務派遣機構占據行業(yè)主導地位。
- 從勞動力市場供求狀況看,供求基本平衡。西部地區(qū)勞動力市場供求最不平衡,制造業(yè)用工需求最大。
- 從行業(yè)競爭角度,隨著企業(yè)數量的增加以及人力資源服務質量的提升,勞務派遣行業(yè)的競爭愈發(fā)激烈。
目前,勞務派遣資質并未作廢。根據相關法律法規(guī),勞務派遣單位需要滿足一定的條件并獲得行政許可才能經營勞務派遣業(yè)務。
- 例如,《勞務派遣暫行規(guī)定》對勞務派遣的用工范圍、用工比例、勞動合同、勞務派遣協議的訂立和履行等方面都做出了明確規(guī)定。
- 同時,《勞務派遣行政許可實施辦法》也對申請經營勞務派遣業(yè)務的條件、應提交的材料等進行了詳細說明。
國家層面陸續(xù)出臺了一系列支持和規(guī)范勞務派遣行業(yè)發(fā)展的政策。
- 自2011年以來,人力資 社會保障部、財政部、國家稅務總局等多部門都印發(fā)了相關政策,內容涉及勞動合同、法律責任、計稅方式等。
- 其中,《勞務派遣暫行規(guī)定》對于勞務派遣適用的工作崗位、用工單位的勞務派遣占比以及勞動合同年限做出了明確的指導規(guī)定,針對勞動派遣數量占比這一目標給予兩年的過渡期進行調整,
在獲取相關信息時,應通過正規(guī)、權威的渠道,如政府部門發(fā)布的通知、公告等,以確保信息的準確性和可靠性。
勞務派遣資質并未普遍作廢。
- 例如,一些地區(qū)會要求勞務派遣單位定期報告經營情況,以加強對勞務派遣行業(yè)的監(jiān)管。
- 同時,對于勞務派遣單位的資質審核和管理也在不斷加強,以保障勞動者的合法權益。
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