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借用三級資質(zhì)管理費

  • 作者

    好順佳集團

  • 發(fā)布時間

    2024-11-01 10:43:08

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內(nèi)容摘要:借用三級資質(zhì)管理費的相關規(guī)定借用三級資質(zhì)管理費是一個在建設工程等領域中存在的現(xiàn)象。根據(jù)相關規(guī)定,企業(yè)應當按照其擁有的資產(chǎn)、主要人員...

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借用三級資質(zhì)管理費的相關規(guī)定

借用三級資質(zhì)管理費是一個在建設工程等領域中存在的現(xiàn)象。根據(jù)相關規(guī)定,企業(yè)應當按照其擁有的資產(chǎn)、主要人員、已完成的工程業(yè)績和技術裝備等條件申請建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì),經(jīng)審查合格,取得建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書后,方可在資質(zhì)許可的范圍內(nèi)從事建筑施工活動。建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)分為施工總承包資質(zhì)、專業(yè)承包資質(zhì)、施工勞務資質(zhì)三個序列。而借用資質(zhì)施工的行為是被明確禁止的,例如缺乏資質(zhì)的單位或者個人借用有資質(zhì)的建筑施工企業(yè)名義簽訂建設工程施工合同,這種行為是不被法律所允許的。

在一些案例中,如甲借用乙公司名義與發(fā)包人簽訂建設工程施工合同,同時甲與乙公司另行簽訂合同,約定“合同價格按照建設單位最終結算價或?qū)彾▋r等下浮一定比例結算”。

借用三級資質(zhì)管理費的風險與防范

借用三級資質(zhì)管理費存在著諸多風險。從民事法律責任方面來看,借用資質(zhì)簽訂的施工合同無效,如給發(fā)包方造成經(jīng)濟損失,應由被借用的出借人承擔。對工程質(zhì)量,出借方與借用方需承擔連帶責任,一旦工程出現(xiàn)質(zhì)量問題,發(fā)包人可能要求雙方承擔連帶賠償責任。在實踐中,實際施工人往往會以被借用企業(yè)的名義對外簽訂各類合同,產(chǎn)生債務糾紛時,法院將判決被借用企業(yè)承擔給付責任。還存在勞動用工風險,被借用企業(yè)要承擔用人單位應承擔的責任。在稅務經(jīng)濟方面,管理費可能被沒收,還會有因開票涉及的稅務經(jīng)濟法律風險。

從行政法律責任方面,國家嚴厲打擊違法掛靠、轉(zhuǎn)包行為,出借資質(zhì)的行為屬于違法經(jīng)營,對掛靠出借資質(zhì)單位及相關人員可能面臨行政處罰的法律風險。建設行政主管部門還可依據(jù)相關規(guī)定將施工單位的違法行為和處罰結果記入單位或個人信用檔案,并向社會公示。

從刑事法律責任方面,施工單位出借資質(zhì)情況嚴重可能觸犯工程重大安全事故罪、重大安全事故罪、虛開增值稅專用發(fā)票罪,單位和責任人將承擔刑事責任。

為防控風險,建議努力避免轉(zhuǎn)包、違法分包及掛靠等法律禁止實施的行為。如果實在無法避免將工程交由他人掛靠施工的,建議務必加強日常的全過程管理,尤其要注意嚴把選人關,對掛靠人(實際施工人)的資信進行審查,盡量選擇信譽好、實力強、有良好合作經(jīng)歷的掛靠人作為內(nèi)部承包人。

不同行業(yè)借用三級資質(zhì)管理費的情況

在司法實踐中,對于出借資質(zhì)的建筑施工企業(yè)要求借用資質(zhì)的實際施工人支付管理費、實際施工人請求出借資質(zhì)的建筑施工企業(yè)返還已支付的管理費等訴請,不同法院或同一法院的不同法官都可能作出不同裁判。

例如,在建設工程領域,最高人民法院認為,根據(jù)甲公司與基礎公司簽訂的《分包合同》的約定,基礎公司需按照工程價款的一定比例向甲公司支付管理費,其中小高層按照比例為 2%,多層為 3%。雖然《分包合同》無效,但甲公司在基礎公司施工過程中配合其與發(fā)包方、材料供應商等工作,應綜合考慮相關因素。

借用三級資質(zhì)管理費的案例分析

在建設工程領域,借用資質(zhì)施工中因“管理費”的收取問題引發(fā)了眾多糾紛。法院的裁判觀點各不統(tǒng)一。

例如,在(2017)最高法民再 395 號案例中,最高院認為:轉(zhuǎn)包方作為有資質(zhì)的建筑施工企業(yè),為牟取非法的管理費,明知施工方無相應建筑施工資質(zhì)仍然轉(zhuǎn)包,不應支持其享有非法管理費,僅支持其能舉證證明的水電費、稅費共計約 300 萬元。轉(zhuǎn)包方主張的前期費用等其他費用,因未提供實際發(fā)生的證據(jù)或者提供的證據(jù)不足以證明費用的發(fā)生,不予支持。

在(2018)最高法民申 4321 號案例中,最高院認為:轉(zhuǎn)包方雖有派駐監(jiān)管之事實,但原審對轉(zhuǎn)包方派駐現(xiàn)場管理人員的工資已予支持,故轉(zhuǎn)包方不能再依據(jù)無效合同主張管理費。

如何合法處理借用三級資質(zhì)管理費問題

關于借用三級資質(zhì)管理費的處理,應結合具體情況和相關法律規(guī)定進行。例如,借用資質(zhì)的實際施工人起訴發(fā)包人要求支付工程款的,人民法院可在查明事實的基礎上按不同情形處理。如果發(fā)包人明知實際施工人借用資質(zhì)而未提出異議,根據(jù)相關法律規(guī)定處理,實際施工人可直接向發(fā)包人主張權利,人民法院應追加被掛靠人為第三人。如果發(fā)包人對借用資質(zhì)不知情的,出借資質(zhì)方怠于向發(fā)包人主張權利,實際施工人可參照相關規(guī)定行使代位權,人民法院應追加被掛靠人為第三人。

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