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2024-10-31 16:52:57
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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納雍勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證的辦理需要滿足以下條件:
注冊資本不得少于人民幣 200 萬元。這是為了確保勞務(wù)派遣單位具備一定的經(jīng)濟(jì)實(shí)力,能夠承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)營風(fēng)險。
有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施。經(jīng)營場所不能是臨時的,必須是固定的,且設(shè)施要與勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)相匹配,比如辦公設(shè)施、信息管理系統(tǒng)等。
有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度。這些制度應(yīng)涵蓋勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀(jì)律等與勞動者切身利益相關(guān)的方面,以保障勞動者的合法權(quán)益。
滿足法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
納雍勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證的申請流程如下:
準(zhǔn)備申請材料。包括勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書、營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》、公司章程以及驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報告或者財務(wù)審計報告、經(jīng)營場所的使用證明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單、法定代表人的身份證明、勞務(wù)派遣管理制度(包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀(jì)律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本)、擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本等。
向許可機(jī)關(guān)提交申請材料。申請人應(yīng)當(dāng)向所在地有許可管轄權(quán)的人力資源社會保障行政部門(以下稱許可機(jī)關(guān))提交上述材料。
許可機(jī)關(guān)審核申請材料。許可機(jī)關(guān)收到申請材料后,會根據(jù)不同情況進(jìn)行處理。如果申請材料存在可以當(dāng)場更正的錯誤,應(yīng)當(dāng)允許申請人當(dāng)場更正;如果申請材料不齊全或者不符合法定形式,應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在 5 個工作日內(nèi)一次告知申請人需要補(bǔ)正的全部內(nèi)容。
許可機(jī)關(guān)作出許可決定。許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理之日起 20 個工作日內(nèi)作出是否準(zhǔn)予行政許可的決定。20 個工作日內(nèi)不能作出決定的,經(jīng)本行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),可以延長 10 個工作日,并應(yīng)當(dāng)將延長期限的理由告知申請人。
納雍勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證辦理所需材料包括:
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書。
營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》。
公司章程以及驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報告或者財務(wù)審計報告。
經(jīng)營場所的使用證明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單。
法定代表人的身份證明。
勞務(wù)派遣管理制度,包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀(jì)律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本;擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。
新成立公司提供驗(yàn)資報告,往年成立公司提供審計報告。
與勞務(wù)派遣有關(guān)的辦公設(shè)施設(shè)備清單。
與勞務(wù)派遣相關(guān)的信息管理系統(tǒng)。
經(jīng)營場地的使用證明或房屋租賃協(xié)議或產(chǎn)權(quán)證明。
擬與員工簽訂的勞動合同的樣本。
職工花名冊。若有集體合同提供集體合同樣本。
辦理納雍勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證,人力資 社會保障局不收取費(fèi)用。但如果找第三方代辦許可證,可能會產(chǎn)生相應(yīng)的費(fèi)用,具體費(fèi)用因代辦機(jī)構(gòu)和服務(wù)內(nèi)容而異。
納雍勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證的有效期為 3 年。勞務(wù)派遣單位需要延續(xù)行政許可有效期的,應(yīng)當(dāng)在有效期屆滿 60 日前向許可機(jī)關(guān)提出延續(xù)行政許可的書面申請,并提交 3 年以來的基本經(jīng)營情況。勞務(wù)派遣單位逾期提出延續(xù)行政許可的書面申請的,按照新申請經(jīng)營勞務(wù)派遣行政許可辦理。
與納雍勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證相關(guān)的政策法規(guī)主要包括:
《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》(人力資源社會保障部令第 19 號),對勞務(wù)派遣行政許可的申請、受理、審查、決定以及監(jiān)督檢查等方面進(jìn)行了規(guī)范。
《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》,為規(guī)范勞務(wù)派遣,維護(hù)勞動者的合法權(quán)益,促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定提供了依據(jù)。
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