人力資源招聘必須有許可證嗎

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2024-10-31 16:49:34
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內(nèi)容摘要：人力資源招聘許可證相關(guān)規(guī)定人力資源招聘許可證的相關(guān)規(guī)定主要體現(xiàn)在一系列法律法規(guī)和政策文件中。例如，《人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)管理規(guī)定》（2...

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人力資源招聘許可證相關(guān)規(guī)定

人力資源招聘許可證的相關(guān)規(guī)定主要體現(xiàn)在一系列法律法規(guī)和政策文件中。例如，《人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)管理規(guī)定》（2023 年 6 月 29 日人力資源社會保障部令第 50 號公布自 2023 年 8 月 1 日起施行）對人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的管理進(jìn)行了明確規(guī)范。該規(guī)定旨在加強對人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的管理，規(guī)范人力資源服務(wù)活動，健全統(tǒng)一開放、競爭有序的人力資源市場體系，促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)和優(yōu)化人力資源流動配置。

哪些情況下人力資源招聘需要許可證

經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介活動的，應(yīng)當(dāng)在市場主體登記辦理完畢后，依法向住所地人力資源社會保障行政部門申請行政許可，取得人力資源服務(wù)許可證。例如，職業(yè)中介和人才中介（獵頭）這兩類活動通常需要許可證。

人力資源招聘許可證的申請流程

申請人力資源招聘許可證的流程如下：

按照一般程序申請的，應(yīng)當(dāng)向住所地人力資源社會保障行政部門提交以下申請材料：
- 從事職業(yè)中介活動的申請書；
- 機(jī)構(gòu)章程和管理制度；
- 場所的所有權(quán)證明或者租賃合同；
- 專職工作人員的基本情況表；
- 法律、法規(guī)規(guī)定的其他材料。
前款規(guī)定的申請材料通過政務(wù)信息共享可以獲得的，人力資源社會保障行政部門應(yīng)當(dāng)通過政務(wù)信息共享獲取。提交申請材料不齊全的，人力資源社會保障行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場一次性告知需要補正的全部材料。
按照告知承諾制方式申請的，只須提交從事職業(yè)中介活動的申請書和承諾書。但申請人有較嚴(yán)重不良信用記錄或者存在曾作出虛假承諾等情形的，在信用修復(fù)前不適用告知承諾制。
按照一般程序申請行政許可的，人力資源社會保障行政部門應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起 20 日內(nèi)依法作出行政許可決定。

沒有許可證進(jìn)行人力資源招聘的后果

如果企業(yè)未辦理人力資源許可證，擅自從事職業(yè)中介活動，將面臨嚴(yán)厲的處罰。據(jù)《人力資源市場暫行條例》（國務(wù)院令第 700 號）第十八條第一款規(guī)定，經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介活動的，應(yīng)當(dāng)依法向人力資源社會保障行政部門申請行政許可，取得人力資源服務(wù)許可證。違反相關(guān)規(guī)定，未經(jīng)許可和登記，擅自從事職業(yè)中介活動的，由勞動行政部門或者其他主管部門依法予以關(guān)閉；有違法所得的，沒收違法所得，并處一萬元以上五萬元以下的罰款。違反《人才市場管理規(guī)定》，未經(jīng)政府人事行政部門批準(zhǔn)擅自設(shè)立人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)或從事人才中介服務(wù)活動的，由縣級以上政府人事行政部門責(zé)令停辦，并處 10000 元以下罰款；有違法所得的，可處以不超過違法所得 3 倍的罰款，但最高不得超過 30000 元。人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)違反相關(guān)規(guī)定，擅自擴(kuò)大許可業(yè)務(wù)范圍、不依法接受檢查或提供虛假材料，不按規(guī)定辦理許可證變更等手續(xù)的，由縣級以上政府人事行政部門予以警告，可并處 10000 元以下罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停業(yè)整頓，有違法所得的，沒收違法所得，并可處以不超過違法所得 3 倍的罰款，但最高不得超過 30000 元。