設(shè)立公司需要培訓(xùn)資質(zhì)

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2024-10-30 09:42:40
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內(nèi)容摘要：設(shè)立公司所需培訓(xùn)資質(zhì)的種類設(shè)立公司所需的培訓(xùn)資質(zhì)種類繁多，主要包括以下幾種：職業(yè)技能培訓(xùn)資質(zhì)：側(cè)重于特定職業(yè)領(lǐng)域的技能培訓(xùn)，如電工...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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設(shè)立公司所需培訓(xùn)資質(zhì)的種類

設(shè)立公司所需的培訓(xùn)資質(zhì)種類繁多，主要包括以下幾種：

職業(yè)技能培訓(xùn)資質(zhì)：側(cè)重于特定職業(yè)領(lǐng)域的技能培訓(xùn)，如電工、焊工、廚師等。這種資質(zhì)要求培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際職業(yè)操作緊密結(jié)合，以提升學(xué)員在特定職業(yè)中的技能水平。
企業(yè)管理培訓(xùn)資質(zhì)：旨在培養(yǎng)企業(yè)管理人員的管理能力、領(lǐng)導(dǎo)力和決策能力等。涵蓋了戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)管理、市場(chǎng)營銷等多個(gè)方面的知識(shí)和技能。
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)資質(zhì)：主要針對(duì)公司內(nèi)部員工進(jìn)行的培訓(xùn)，根據(jù)企業(yè)自身的需求和特點(diǎn)，定制化地開展各類培訓(xùn)課程，如企業(yè)文化培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)等。

不同行業(yè)設(shè)立公司的培訓(xùn)資質(zhì)要求

不同行業(yè)設(shè)立公司的培訓(xùn)資質(zhì)要求存在顯著差異。以教育培訓(xùn)行業(yè)為例：

營利性教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)必須拿到有培訓(xùn)經(jīng)營范圍的《營業(yè)執(zhí)照》和《辦學(xué)許可證》。這是國家法律的強(qiáng)制性規(guī)定。
申辦營利性教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)需先到當(dāng)?shù)亟逃诌M(jìn)行前置審批，當(dāng)?shù)毓ど叹洲k理《營業(yè)執(zhí)照》，當(dāng)?shù)亟逃稚贽k《辦學(xué)許可證》，大部分地區(qū)還需要辦理《辦學(xué)消防合格證》。
教學(xué)場(chǎng)地方面，培訓(xùn)中心教學(xué)場(chǎng)地面積不少于300平方米、開展青少年課外輔導(dǎo)的不少于400平方米，培訓(xùn)學(xué)校校舍建筑面積不少于2000平方米；租賃合同須經(jīng)房屋租賃管理辦公室備案；租賃期不少于3年；場(chǎng)地用途不能為廠房或住宅；開展青少年課外輔導(dǎo)的，樓層不高于5層，培訓(xùn)對(duì)象全為小學(xué)生的不高于4層。租賃合同須附產(chǎn)權(quán)證明或房屋竣工驗(yàn)收合格證明材料。須取得用于成人（青少年）培訓(xùn)用途的消防合格證明材料。
人員方面，應(yīng)當(dāng)正式設(shè)立理事會(huì)或董事會(huì)形式的決策機(jī)構(gòu)；理事會(huì)或董事會(huì)由舉辦者或其代表、校長、教職工代表等人員組成，不少于5人，其中三分之一以上的理事或董事應(yīng)當(dāng)具有五年以上教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)；設(shè)理事長或董事長一人，應(yīng)當(dāng)品行良好，具有政治權(quán)利和完全民事行為能力；國家機(jī)關(guān)工作人員不得擔(dān)任理事會(huì)、董事會(huì)成員。法定代表人由理事長（董事長）或校長擔(dān)任，須具有政治權(quán)利和完全民事行為能力，無犯罪記錄。校長只能在一所民辦學(xué)校任職，要求具有教師資格并從事教育工作5年以上、或從事專業(yè)技術(shù)工作2年以上具有大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷和中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱。專任教師方面，培訓(xùn)中心專任教師不少于5人、培訓(xùn)學(xué)校專任教師不少于10人；具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱教師占專任教師總數(shù)的20%以上；開展青少年課外輔導(dǎo)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)具備中、小學(xué)教師資格證的教師不低于50%。

辦理公司培訓(xùn)資質(zhì)的流程

辦理公司培訓(xùn)資質(zhì)通常遵循以下流程：

需要確認(rèn)辦學(xué)指標(biāo)。有些地區(qū)的辦學(xué)指標(biāo)是限額的，確認(rèn)是否還有指標(biāo)；有指標(biāo)的情況下去變更房屋使用性質(zhì)；然后去街道辦蓋章，與教育局相關(guān)人員現(xiàn)場(chǎng)看場(chǎng)地，通過場(chǎng)地初審再進(jìn)行下一步。
尋找合適的場(chǎng)地。已有場(chǎng)地的按照規(guī)定變更房屋使用性質(zhì)即可，沒有場(chǎng)地的則需要另找場(chǎng)地。不管是已有場(chǎng)地還是沒有場(chǎng)地，除了前置條件外，還需要關(guān)注以下問題：土地使用性質(zhì)應(yīng)為綜合或辦公；早教、幼教機(jī)構(gòu)要求3層及3層以下，具體科目樓層要求需咨詢當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門；有些地區(qū)要求場(chǎng)地配有雙向通道、前后門等；場(chǎng)地裝修建議讓消防隊(duì)推薦消防公司做消防裝修，消防驗(yàn)收建議外包。以上具體要求以當(dāng)?shù)貐^(qū)域公示為準(zhǔn)。
然后，進(jìn)行名稱預(yù)審核準(zhǔn)。場(chǎng)地ok之后，去辦理名稱預(yù)核準(zhǔn)申請(qǐng)，其中營利性質(zhì)的機(jī)構(gòu)去工商局申請(qǐng)，非營利性質(zhì)的機(jī)構(gòu)去民政局申請(qǐng)辦理。提交相關(guān)文件在教育局備案之后，會(huì)獲得教育局簽發(fā)的《籌辦申請(qǐng)同意書》，需要注意的是《籌辦申請(qǐng)同意書》不是《辦學(xué)許可證》，這個(gè)時(shí)候開課運(yùn)營還是存在法律風(fēng)險(xiǎn)的。

設(shè)立公司培訓(xùn)資質(zhì)的相關(guān)政策法規(guī)

以下是一些與設(shè)立公司培訓(xùn)資質(zhì)相關(guān)的政策法規(guī)：

《人力資源社會(huì)保障部教育部發(fā)展改革委財(cái)政部關(guān)于印發(fā)“十四五”職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)劃》提出了“十四五”時(shí)期加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)工作的指導(dǎo)思想、基本原則、主要目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)和保障措施，是推動(dòng)職業(yè)技能培訓(xùn)高質(zhì)量發(fā)展的工作指引。
《市場(chǎng)監(jiān)管總局人力資社會(huì)保障部關(guān)于規(guī)范營利性民辦技工院校和營利性民辦職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱登記管理有關(guān)工作的通知》對(duì)營利性民辦技工院校和營利性民辦職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的名稱登記管理進(jìn)行了規(guī)范。

成功設(shè)立公司并獲得培訓(xùn)資質(zhì)的案例

以下是一些成功設(shè)立公司并獲得培訓(xùn)資質(zhì)的案例：

阿里巴巴擁有完善的培訓(xùn)體系，包括阿里巴巴干部培養(yǎng)、阿里巴巴領(lǐng)導(dǎo)力“九板斧”體系等。
騰訊的培訓(xùn)特色是場(chǎng)景化訓(xùn)戰(zhàn)，通過構(gòu)建類似實(shí)戰(zhàn)的場(chǎng)景，讓學(xué)員研討或練習(xí)在該場(chǎng)景下的處理方式，并通過即時(shí)反饋促發(fā)學(xué)員改變，最終學(xué)會(huì)“如何戰(zhàn)”。
華為的培訓(xùn)注重場(chǎng)景化訓(xùn)戰(zhàn)，將培訓(xùn)轉(zhuǎn)化為業(yè)績，在學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)時(shí)直接使用真實(shí)戰(zhàn)例，搭建與實(shí)際工作場(chǎng)景相統(tǒng)一的模擬環(huán)境，通過一系列學(xué)習(xí)活動(dòng)讓學(xué)員把學(xué)習(xí)知識(shí)、訓(xùn)練技能、改變行為和產(chǎn)出績效有效連接起來。